INTERVJUARE

Få ett flexibelt arbete med friheten att själv välja dina skift

Bli en del av Voxmeters skandinaviska intervjukår!
Voxmeter har påbörjat processen för att etablera ett team av skandinaviska intervjuare, främst från Sverige och Norge, som kan hantera intervjuprocessen på respektive svenska och norska.​​

Som anställd på Voxmeter kommer du att bidra till en seriös arbetskultur präglad av hög professionell stolthet, samtidigt som du blir en del av ett team med skickliga medarbetare. ​

Dina arbetsuppgifter är lika enkla som de är komplexa. Kort sagt kommer du att genomföra intervjuer hemifrån via vårt onlineintervjusystem. De intervjuer du arbetar med kommer huvudsakligen att vara inom B2B-sektorn. Konsten att “intervjua” passar inte alla, men om du redan gillar att prata med människor, är nyfiken och har en god inställning, är du nästan redan en skicklig intervjuare. Det sista hjälper vi dig med. ​

Ditt arbete handlar ALDRIG om försäljning, utan enbart om att genomföra intervjuer, som vårt intervjusystem guidar dig igenom.

Arbetstider
Arbetet inom den skandinaviska intervjukåren är projektbaserat och varierar beroende på antalet uppdrag. Om du talar danska har du möjlighet att delta som intervjuare tillsammans med vår danska intervjukår. ​

Arbetet sker vanligtvis mellan kl. 9:00-16:00 från måndag till torsdag och 9:00-12:00 på fredagar.

Såhär går arbetet till

• Arbetet utförs online via Voxmeters intervjusystem. ​
• Första passet äger rum i en introduktionsgrupp tillsammans med andra nya intervjuare. ​
• När du börjar ett pass loggar du in via vårt online intervjusystem. ​
• Ditt pass inleds med en genomgång på Microsoft Teams, där din handledare informerar dig om dagens undersökningar. ​
• Alla samtal genomförs via vårt online intervjusystem. Du behöver alltså inte ringa upp någon själv. ​
• Intervjusystemet guidar dig genom de frågor du ska ställa. ​
• Alla personer du intervjuar är garanterade 100% anonymitet. ​
• Din handledare lyssnar löpande på dina samtal för att ge dig bästa möjliga utvecklingsmöjligheter i jobbet. ​
• I förlängningen av detta och som en del av vår kvalitetssäkring, blir du löpande coachad av din handledare.

Lön och framgångskriterier ​
Under de första 30 timmarna är ingångslönen 100 DKK per timme, varefter din lön ökas upp till 110 DKK. Din lön kommer att öka i takt med att du blir skickligare. Eftersom vi fokuserar på hög kvalitet jobbar vi inte med ackord eller bonusar.

Förutsättningar för att anställa dig ​

• Som intervjuare bör du trivas med att prata med alla typer av människor. Det kräver att du som personär tillmötesgående, leende och framför allt tålmodig. ​
• Du bör tala perfekt svenska eller norska (danska är en fördel). ​
• Du måste ha en driftsäker och väl fungerande dator kopplad till en bra och stabil internetanslutning. ​
• Du måste ha ett headset som fungerar 100% felfritt. ​
• Du måste vara minst 16 år gammal.

Anställning och introduktion ​
Om din jobbansökan matchar våra urvalskriterier kommer du att bli uppringd av en handledare som genomför en kort jobbintervju med dig. ​

Om vi erbjuder dig anställning, påbörjar du en provanställningsperiod som sträcker sig över 3 månader. ​

Observera: Vi genomför löpande intervjuer i takt med att det blir plats för nya intervjuare i vårt intervjuarkåren. Om du inte har blivit kontaktad beror det på att vi för tillfället inte har några lediga platser i teamet. ​

Vill du söka jobbet? ​
Har du några frågor om jobbet? Kontakta supervisorteamet via e-post:

Vänligen fyll i vår jobbansökan här: ​

Fyll i ansökan

Voxmeter A/S blev grundlagt i 1997 og er en uafhængig, danskejet virksomhed. Voxmeter har hovedkontor i København og har haft programmeringsafdeling i Vietnam siden 2003. Vi beskæftiger ca. 30 ansatte samt 150 interviewere. Derudover har vi tætte samarbejdspartnere, både i Danmark og udlandet. I 2022, donerede Voxmeter 1.3 mio. kr. til et bredt udvalg af hjælpeorganisationer i Danmark.