Get latest jobs before others

Introduktionsstillinger i anæstesi ved Regionshospitalet Horsens

Region Midtjylland



Har du lyst til at være næste introlæge i anæstesi i Horsens, så se her:

2 introduktionsstillinger i anæstesi er ledig til besættelse hhv pr. 1. september og 1. oktober 2024.

Til stillingen er der udarbejdet et formaliseret introduktionsprogram på 9 uger, hvor du går surnummeret. Den første periode foregår på Dagkirurgien, 2. periode på Operation og Opvågning og 3. periode på Intensiv. Først derefter går du i vagt. Dvs. de første 2 måneder af ansættelsen er vagtfri. Der er tæt supervision i hele ansættelsesforløbet, og der er altid en speciallæge i tilstedeværelsesvagt.

Som medlem af hjertestopholdet vil du få tilbudt et ALS-kursus i løbet af din ansættelse.

Der forudsættes deltagelse i det regionale undervisningstilbud, som er fastlagt for stillingen. Desuden er der afsat 5 uddannelsesdage til fantomtræning, fordybelse i områder efter interesse mm.

For at sikre det teoretiske grundlag til UL (regionale blokader, FATE, FAST mm) er der indført e-learningsprogrammer via USabcd for alle nyansatte.

Om afdelingen:

Bedøvelse, Operation og Intensiv er en meget dynamisk afdeling med fokus på kvalitet, sikkert patientflow, kontinuitet og service. Høj faglighed, udvikling og et godt arbejdsklima vægtes meget højt. Som del af et akuthospital er det en travl afdeling, og vi vægter tværfaglig kommunikation og samarbejde højt. Dette træner vi med jævne mellemrum gennem simulationstræning og tværfaglig teamtræning.

I foråret 2019 er der etableret et nyt perioperativt afsnit (Forberedelse og Opvågning). Opvågningsafsnittet er placeret i tæt relation til operationsgangen og intensivafsnit. Operationsafsnittet yder anæstesi til ortopædkirurgi, kirurgi samt gynækologi og obstetrik. Intensivafsnittet er normalt normeret til 7 pladser.

Der ydes assistance til fødeafdeling, til ECT- og DC-behandlinger og til akutafdelingen ved traumekald og akut medicinsk kald.

Der er desuden tilknyttet akutlægebil og palliativt team til afdelingen.

Vi prioriterer god uddannelse højt og forventer engagement og interesse.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til ledende uddannelsesansvarlig overlæge Anne Mette Skjødt-Jensen på mail: [email protected] eller telefon: 78 42 53 06 eller til afdelingslæge og UKYL, Kristian Dahl Friesgaard på mail [email protected] eller telefon 78 42 53 32

Ansøgningsfrist: søndag d. 26. maj 2024.

Motiveret ansøgning og et CV baseret på de 7 lægeroller sendes via nedenstående link.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Afdeling: Bedøvelse, Operation og Intensiv, Læger

Ansøgningsfrist: 26 May 2024

Placering: Sundvej 30, 8700, Horsens

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Region Midtjylland



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 26 May 2024
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Region Midtjylland

Skottenborg 26, 8800 Viborg

Region Midtjylland har en lang række opgaver inden for sundhed herunder driften af regionens somatiske og psykiatriske hospitaler. Regionen har en række tilbud inden for socialpsykiatrien og det sociale område. Desuden har regionen opgaver inden for regional udvikling.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2558368//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.