Get latest jobs before others

En dygtig lærer søges til vores behandlings- og specialundervisningstilbud på Gl. Hjortespringskole

Herlev Kommune



Vi søger en dygtig lærer, som kan kombinere stærke faglige og personlige egenskaber, såsom overblik, rummelighed og evnen til at bevare roen i en hektisk hverdag. Vi søger en uddannet lærer med interesse for specialskolemiljøet. Har du en naturfaglig profil vil det være en fordel. Stillingen er i vores indskoling i en 3. klasse, der er sammensat af elever fra både vores C og A afdeling.

Gamle Hjortespring skole

  • Afdeling A
    Elever med generelle indlæringsvanskeligheder. 0.-10. klasse. Hertil er en A+ afdeling for elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser og middel/svær retardering.
  • Afdeling C
    Elever med behov for vidtgående specialundervisning, ADHD-problematikker og/eller autisme spektrum forstyrrelser fra. 0.-10. klasse.
  • Behandlingsafdelingen Villaen
    Elever med sociale/emotionelle vanskeligheder fra 6-13 år. Alternativ undervisning og behandlingstilbud
  • Behandlingsafdelingen Kompetencen
    Elever med sociale/emotionelle vanskeligheder fra 13-17 år. En alternativ undervisning og behandlingstilbud

Gl. Hjortespring skole består af ca. 160 elever og ca. 90 lærere og pædagoger, fysioterapeut, ergoterapeut samt ledelse, administration og en teknisk serviceafdeling.

Vi har på skolen selvstyrende teams med fleksibel planlægning. Der er tilknyttet ca. 2 lærere og 2 pædagoger i hvert team, på behandlingsafdelingerne lidt flere.

Der afholdes jævnligt konferencer, teammøder, personalemøder og supervision. Der er tæt samarbejde med forældre og dette vægtes højt.

Vi søger en dygtig lærer som trives i interaktionen med elever og gerne har erfaring med specialundervisning. Du skal i tæt samarbejde med dine kollegaer være en del af en hverdag, hvor der i en specialpædagogisk kontekst er fokus på læring, udvikling og undervisning ud fra det enkelte barns behov.

Vi er et tilbud, hvor man oftest går glad hjem og med en følelse af at have gjort en forskel i det enkelte barns hverdag. Vi er en arbejdsplads hvor der er plads til at afprøve og udforske nye pædagogiske tiltag for barnets bedste.

Vi opfordrer alle, som har relevant uddannelse og interesse inden for specialområdet til at sende en ansøgning.

Vi ønsker

  • Du skal kunne arbejde relations kompetent.
  • Du skal være imødekommende, rummelig og have overskud til at smile.
  • Din tilgang skal være Low Arousal.
  • Du skal have et kærligt og omsorgsfuldt børnesyn.
  • At kunne reflektere over egen praksis og kunne omstille den ift. eleven.
  • Se nye handlemuligheder i fastlåste systemer.
  • Du skal kunne bevare roen og overblikket i konfliktsituationer.
  • Være omstillingsparat ift. pressede situationer.
  • Du skal kunne planlægge og forberede aktiviteter der skal rumme flere faglige og pædagogiske niveauer.
  • Du skal have relevant faglig baggrund.
  • Du er fagligt orienteret og kan arbejde dokumenterende eks. i form af statusskrivelser, mm.

Vi tilbyder

  • Nogle dejlige og spændende børn.
  • Kompetenceudvikling til den målgruppe du skal arbejde med.
  • En skole der ser muligheder frem for begrænsninger.
  • Dygtige kollegaer.
  • God normering.
  • Tæt teamsamarbejde.
  • Fleksibelt skema.
  • Vi bor på en stor specialskole, hvor der er gode muligheder for sparring og udvikling.
  • Supervision.
  • Tæt tværfagligt samarbejde med psykologer, talepædagoger og fysioterapeut.
  • En meget aktiv personaleklub med mange arrangementer i løbet af året.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

For yderligere information
Nærmere oplysninger kan indhentes ved at kontakte skoleleder Kenneth Lind Winther 28 43 54 88 eller faglig leder, Martin Mortensen 20 41 81 58

Derudover er der mulighed for selv at søge oplysninger på www.herlev.dk eller www.glhjortespring.dk.

Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler
Ansøgningsfrist er onsdag d.12. juni 2024. kl. 12:00

Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag d. 18. juni 2024 fra kl. 14:00.

Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Afdeling: Gl. Hjortespringskole

Ansøgningsfrist: 12 June 2024

Placering: Krogestykket, 33, 2730, Herlev

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Herlev Kommune



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 12 June 2024
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Herlev Kommune

Herlev Bygade 90, 2730 Herlev

We have right now no description of this company.


More info for this company

Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://jobbank.dk/en/job/2560365//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.