HR Business Advisor, PwC i Hellerup

Line of Service
Internal Firm Services

Industry/Sector
Not Applicable

Specialism
IFS - Human Capital (HC)

Management Level
Senior Associate

Job Description & Summary

Vil du være med til at skabe de bedst mulige rammer for PwC’erne at trives i - og gøre det muligt for hver enkelt at folde sit potentiale ud? Motiveres du af at lykkes i fællesskab blandt dygtige kolleger? Har du lyst til at udvikle dig selv og dine kompetencer i et inspirerende og dynamisk læringsmiljø?

Så kan du være den rette til at blive vores nye kollega i PwC’s interne Human Capital afdeling!

Vi søger dig, som ønsker at arbejde med spændende ansvarsområder og fungere som HR Business Advisor for en del af vores Assurance organisation. Du behøver ikke være talknuser, men du kan imponere, hvis du kender til nogle smarte genveje i Excel.

HR Business Advisor med fokus på forretningen
Som Business Advisor vil du få en vigtig rolle i at binde vores nyligt lancerede strategi og hverdag sammen. Du vil agere HR sparringspartner for ledelsen i de afdelinger, du er tilknyttet og du vil støtte lederne i deres egen udvikling samt supportere dem i udviklingen af deres medarbejdere så vi sammen fremmer nærværende ledelse og kompetenceudvikling for den enkelte. Derudover vil du være ansvarlig for implementering af nye HR tiltag samt facilitering og gennemførsel af de årlige HR driftsprocesser såsom lønregulering, performance management processer, opfølgning på medarbejdertilfredshedsundersøgelser mv.

Hvis du ønsker en bred pallette af opgaver indenfor HR området, som også vil omfatte rekruttering, herunder også rekruttering af internationale kandidater, samt deltagelse på større HR projekter, så læs videre!

Bliv en del af et stærkt fællesskab i Human Capital i PwC
I Human Capital, bliver du en del af et ambitiøst og passioneret team på ca. 40 medarbejdere, hvor der er stort fokus på at skabe værdi og understøtte vores forretning. I afdelingen har vi et stærkt fagligt og socialt fællesskab, som er præget af en humoristisk og uformel omgangstone. En af vores klare ambitioner er, at vi i fællesskab bidrager til et inspirerende arbejdsmiljø, hvor vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde.

Hvis du bliver en del af Business Advisor teamet vil du få en udfordrende og udviklende stilling med rum til selvstændighed på en dynamisk og professionel arbejdsplads. Vi tager din udvikling alvorligt og trives, når vi kan hjælpe dig med at vokse i din rolle. Vi forventer ikke, at du har alle svar, men vi er et team på i alt 10 Business Advisors, når du bliver en del af teamet, som alle står klar til at hjælpe dig med at blive en succes i rollen.

Vi ser gerne, at du

• Har 3-4 års erfaring fra en lignende rolle og således har erfaring med ledelsessparring og HR drift
• Besidder en god værktøjskasse og har stiftet bekendtskab med HR jura
• Kan skabe gode relationer på alle ’niveauer’ og opleves som engageret, drivende og imødekommende
• Er fleksibel og engageret samt trives godt i et tempofyldt og dynamisk miljø
• Er selvstændig, tager ansvar for egne opgaver og arbejder struktureret.
• Har en uddannelsesmæssig baggrund som cand.merc.hrm, cand.merc.sol, cand.merc.psyk eller tilsvarende

Til alt det, du er. Og alt det, du kan blive.
Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, at tilliden opstår, karrieren udvikler sig, og hvor du og dine kolleger er med til at finde løsninger for erhvervslivet og for det samfund, vi alle sammen er en del af. Det er derfor, vi siger: Succes skaber vi sammen.

Vil du være en del af vores stærke fællesskab?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket øverst på siden. Du er også mere end velkommen til at skrive til Stine Lyng Reiersen, [email protected], hvis du er blevet nysgerrig på jobbet eller har nogle spørgsmål.

Husk at søge inden 25. november 2024.
Vi afholder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning til os.

Vi forestiller os, at din første arbejdsdag bliver 1. januar 2025.

Mød kommende kolleger og læs endnu mere om, hvordan det er at arbejde hos PwC på: www.pwc.dk/karriere

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Partnering, Business Transformation, Career Development, Change Management, Co-Creation, Communication, Creativity, Data Analytics, Data-Driven Decision Making (DIDM), Data-Driven Insights, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employee Experience, Employee Life Cycle, Executive Negotiation, Human Capital Initiatives, Human Resources (HR) Coaching, Human Resources (HR) Metrics, Human Resources (HR) Policies, Human Resources (HR) Service Delivery {+ 27 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements
Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?
No

Government Clearance Required?
No

Job Posting End Date
November 25, 2024

Location: Hellerup - Strandvejen 44