Get latest jobs before others

Introduktionsstillinger i intern medicin, ved Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Randers.

Region Midtjylland



Vi tilbyder hermed fire introduktionsstillinger – to med start 01.04.2025 og to med start 01.05.2025.

Du skal søge denne stilling, hvis du har lyst til en introduktionsstilling med et solidt fundament i den brede internmedicin, med god støtte og hensyntagen til egne karriereønsker, samt et godt kollegialt miljø.

Vi lægger vægt på ordentlighed og faglighed i samspillet med patienter, pårørende og kollegaer, samt samarbejde imellem alle faggrupper på afdelingen.

Vi prioriterer ansøgere, som tager ansvar for egen læring og ønsker at engagere sig i afdelingens udvikling, herunder udviklingen af læringskulturen og det tværfaglige fællesskab omkring patientbehandlingen.

Du vil som introduktionslæge deltage i stuegangs- og klinikfunktionerne inden for de intern medicinske specialer lungemedicin, geriatri, endokrinologi, reumatologi, kardiologi, infektionsmedicin samt gastro-/hepatologi. Du vil indgå i de kliniske funktioner svarende til uddannelsesprogrammet, med hensyntagen til ønsker i den individuelle uddannelsesplan om specifikke kompetencer eller specialer samt karriereønsker.

Stillingen indgår som udgangspunkt i mellemvagtslaget. Det medicinske vagtteam består af 2 mellemvagter, 2 bagvagter (medicinsk og kardiologisk), samt en medicinsk akutvagt dækket af speciallæger og læger i sidste år af hoveduddannelse, alle i tilstedeværelsesvagt. Desuden en kardiologisk speciallæge i beredskabsvagt. Vi har et godt teamsamarbejde i vagten og alle forventes at deltage i afviklingen af arbejdet.

Du vil herudover efter lyst og kompetence have mulighed for at varetage forskellige ansvarsområder, som kan være med til at kvalificere til en hoveduddannelse uanset speciale. Herunder kvalitetsarbejde, tillidshverv, undervisning af både lægekolleger, medicinstuderende og plejepersonale. Desuden vil der være mulighed for at deltage i større og mindre forskningsprojekter udgående fra afdelingen.

Du er meget velkommen til at kontakte Cheflæge Pernille Sarto, tlf. 78 42 16 01, mail: [email protected], eller Ledende overlæge Jens Bak, tlf. 78 42 16 11 mail:[email protected], hvis du vil have yderligere oplysninger om afdelingen og stillingen.

Overenskomstmæssig bolig stilles kun til rådighed i det omfang, der er ledige lejligheder på ansættelsestidspunktet. Der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.

Ansøgningsfrist den 26/1-2025
Samtaler den 4/2-2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Afdeling: Medicinsk

Ansøgningsfrist: 26 January 2025

Placering: Skovlyvej 1, 8930, Randers NØ

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Region Midtjylland



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 26 January 2025
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Region Midtjylland

Skottenborg 26, 8800 Viborg

Region Midtjylland har en lang række opgaver inden for sundhed herunder driften af regionens somatiske og psykiatriske hospitaler. Regionen har en række tilbud inden for socialpsykiatrien og det sociale område. Desuden har regionen opgaver inden for regional udvikling.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2706710//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.