Finansiel Rådgiver til København Nord

Hellerup, DK, 2900

Job-ID: 26308
Brænder du for at skabe resultater og give gode kunde oplevelser? Så læs videre her!

Vi søger en finansiel rådgiver, som brænder for at betjene kunderne i et af bankes stærkeste markedsområder og som ønsker at være med til at præge udviklingen og kulturen i København Nord.

Om vores team
Vi har et højt aktivitetsniveau i filialen og et super godt socialt miljø. Vores filial oplever desuden en stor interesse fra kunderne, så derfor søger vi lige nu en engageret og kompetent finansiel rådgiver, som kan bidrage til udviklingen, og sikre en fortsat høj kundetilfredshed ved at sammensætte de løsninger, der gør en forskel for kunderne.

Dit kommende arbejdssted bliver på Bernstorffsvej 154 i Hellerup.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

Det skal du arbejde med
Vi vægter højt, at gribe samspillet mellem bolig og opsparing, hvor vi ser helhedsløsninger for vores kunder, derudover lægger vi også vægt på, at hjælpe hinanden til at opnå gode resultater

Vi tilbyder dig at:

• Du vil få ansvar for egen attraktiv kundeportefølje.
• Du vil blive en del af et stærkt team i et professionelt og moderne rådgivningsmiljø, hvor arbejdsglæde, udvikling og samarbejde er i højsædet.

Hvem du er
Læring og videreudvikling er også en vigtig del af vores arbejde, derfor håber vi også på, at du er nysgerrig på din egen udvikling og tryg ved at udfordre dig selv.

Som vores nye financielle rådgiver er du er bankuddannet, derudover skal du brænde for den gode kundekontakt og sætte en ære i at levere service og rådgivning i særklasse.

Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:

• Evner at etablere et tillidsfuldt og professionelt forhold til dine kunder
• Sætter en ære i at levere høj kvalitet og har fokus på at holde orden i huset
• Brænder for at give kunderne alle værditilbud, og derfor viser en forretningsmæssig adfærd, som smitter af på dine kolleger
• Tager ansvar for egen udvikling

Det ville være ideelt, hvis du også:

• Trives i en dynamisk hverdag
• Er en god og hjælpsom kollega, der kan lide at samarbejde

Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!

Det tilbyder vi
Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.

Hybrid arbejdsmodel– vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.

Mangfoldighed og inklusion
er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.

Hvis det lyder som dig, så kontakt os!

De næste trin
Indsend din ansøgning senest 31/12/2024.

Du er velkommen til at kontakte Nicklas Stub på +45 55469665 eller Mia Refsgaard Kristiansen på +45 55479670 for at få flere oplysninger.

Rekrutteringsprocessen består af følgende trin:

1. Foreløbig udvælgelse af CV

1.2. Telefonsamtale med den, der rekrutterer medarbejdere

2.3. Interview med den ansættende leder

3.4. Baggrundstjek

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.

Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.

Vi forbeholder os ret til kun at besvare udvalgte ansøgninger.