Konsulent til staben i Sundhed og Ældre

Oprettet
19.12.2024

Ansøgningsfrist
12.01.2025

Ansættelsesdato
1. marts 2025 eller snarest derefter

Ansættelsesforhold
37 timer

Arbejdssted
Slagelse Kommune Rådhuspladsen 11, st., 4200 Slagelse

Kontaktperson
Afdelingsleder Heidi Hjort Kjelgaard 24 83 23 63

Send ansøgning

Vil du være en del af et stærk konsulentteam i Sundhed og Ældre i Slagelse Kommune?
Vi søger en erfaren og dygtig konsulent med akademisk baggrund til vores stab på sundheds- og ældreområdet. Som konsulent vil du spille en central rolle i den politiske betjening, ledelsesbetjeningen og udviklingen af sundheds- og ældreområdet i Slagelse Kommune.

I Slagelse Kommune står vi, ligesom alle andre kommuner, over for implementeringen af den nye ældrelov. Ældreloven rammesætter ældrereformens bærende værdier om selvbestemmelse for de ældre, tillid til medarbejdere og tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund. Vi forventer, at omstillingen af vores ældrepleje bliver omdrejningspunktet for en stor del af opgaveløsningen i staben de kommende år. Vi sørger derfor en konsulent, som har solid erfaring med at indgå i omstillingsprocesser og udarbejde strategier, politikker og beslutningsgrundlag til politisk niveau og ledelsesniveau.

Hvem er vi?
Som konsulent vil du organisatorisk blive tilknyttet vores tværgående centrale stab, som består af en række teams, herunder Projekt og Analyse, Velfærdsteknologi, Folkesundhed og Demens. Staben består samlet af cirka 25 medarbejdere med forskellige baggrunde og kompetencer.
En stor del af vores opgave er at betjene de to politiske udvalg, som er henholdsvis Seniorudvalget og Sundhedsudvalget. Derudover betjener vi Ældrerådet, ligesom vi udarbejder beslutningsgrundlag til sundheds- og ældreområdets ledergruppe og til kommunens tværgående strategiske chefforum. En del af vores opgave er også at udarbejde oplæg til politikker og strategier indenfor vores område.

En anden vigtig opgave for staben er at understøtte organisatorisk og faglig udvikling i vores driftsområder. Ældreområdet omfatter hjemmepleje, sygepleje, kommunale plejecentre og myndighedsfunktionerne; hjælpemidler og visitation. Aktuelt er vi i gang med en omstillingsproces af vores ældrepleje tættest på borgerne i forbindelse med etablering af faste tværfaglige teams. Sundhedsområdet består af sundhedstilbud, som omfatter forebyggelse, genoptræning, hjemmeterapeuter og aktivitetscentre. Derudover er Folkesundhed placeret i vores stab. Folkesundhed er en tværgående stab, som arbejder med forebyggelse og sundhedsfremme på tværs af hele kommunen.

Hvem er du?
Vi søger en konsulent med gode relationelle kompetencer og evne til at begå sig blandt mange forskellige faggrupper, ledere og medarbejdere i administration og drift. Du vil blive en nøgleperson i at understøtte de styrings- og planlægningsmæssige opgaver, som følger i kølvandet på den nye ældrelov.

Vi forventer, at du
har en relevant uddannelse på kandidatniveau fx samfundsvidenskab, sundhedsvidenskab eller offentlig administration

• har politisk tæft og erfaring med ledelsesbetjening
• mestrer det skriftlige håndværk og har erfaring med at skrive præcise og letforståelige beslutningsgrundlag til ledelse og politisk niveau
• kan facilitere og styre processer, herunder processer med inddragelse af mange forskellige aktører og på forskellige niveauer i vores organisation. Det kan fx være workshops, temamøder m.m.
• har kendskab til sundheds- og ældreområdet i en kommune og hurtigt kan bidrage ind i centrale dagsordener og strategiske indsatser på området
• kan arbejde selvstændigt og struktureret
• trives med at have gang i mange ting på samme tid og er god til at prioritere mellem opgaverne
• har stærke analytiske evner og formår at sætte sig ind i og omsætte komplekse opgaver til den rette kontekst
• er klar til at bidrage til diverse ad hoc-opgaver, der er en naturlig del af en central stab
• bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

• en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med gode kolleger, uhøjtidelig tone og højt til loftet
• gode muligheder for sparring og introduktion til opgaverne
• høj grad af selvstændighed og medledelse i opgaveløsningen
• mulighed for at prøve kræfter med mange forskelligartede opgaver
• en arbejdsplads, hvor vi har fokus på og værner om et godt arbejdsmiljø
• en fleksibel arbejdsplads med mulighed for at tilrettelægge dagen selv

Alt det praktiske
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

• afdelingsleder Heidi Hjort Kjelgaard på telefon 24 83 23 63 eller
• chefkonsulent Rikke Møller på telefon 24 59 25 63

Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Løn aftales efter kvalifikationer og individuel forhandling.

Frist

• 12. januar 2025

Vi forventer at holde samtaler mandag den 20. januar og eventuelle 2. samtaler fredag den 24. januar 2025.