Leder af Administration og Udvikling - Børn og Unge

Oprettet
19.12.2024

Ansøgningsfrist
22.01.2025

Ansættelsesdato
01.03.2025

Ansættelsesforhold
37 timer

Arbejdssted
Slagelse Kommune Willemoesvej 2B, 4200 Slagelse

Kontaktperson
Børne- og ungechef Rikke Kvistgaard Laursen 29 40 65 92

Send ansøgning Vil du være en del af en ambitiøse udvikling på det samlede børne- og ungeområde (0-30 år) og have ansvar for en højt prioriterede ledelsesopgave med fokus på strategi, udvikling og sikker drift

Børn og Unge, Slagelse Kommune søger en erfaren leder til Administration og Udvikling, som er den enhed der understøtter den strategiske og faglige retning, politisk betjening, økonomi, borger- og driftsrelaterede opgaver på tværs af hele centeret. Du vil indgå i den øverste centerledelse og have ansvar for en højt prioriteret ledelsesopgave i et område med engageret politisk fokus. Vi kan tilbyde en arbejdsplads med høje ambitioner og ansvar for et stort og meget centralt velfærdsområde, og hvor vi hver dag udvider vores samarbejdsrelationer for at lykkedes endnu bedre.

Administration og Udvikling er sammensat af dygtige administrative medarbejdere og konsulenter, som hver dag sætter en stor ære i at sikre kvalitet i opgaveløsningen og at understøtte, at vi som center yder den bedste hjælp og service til vores børn og unge mennesker, som har behov for en koordineret og målrettet indsats.

Du bliver personaleleder for enhedens ca. 25 medarbejdere, og ansvarlig for både at sætte retning, prioritere opgaver og være medbidragende til at der er sammenhæng og trivsel for medarbejderne i hverdagen. Enheden er generelt kendetegnet ved en høj arbejdsmoral, kvalitet i det der leveres og et stærkt fokus på deadlines. Du vil opleve et stærkt kollegialt sammenhold, hvor der er blik for hinanden, plads til humor og grin, og hvor der også er forventninger til, at du sætter rammen og tager ledelse på dig.

Du vil referere til chefen for Børn og Unge og indgå i den øverste centerledelse - og du får en afgørende rolle i at understøtte en stabil drift og at vi sammen lykkes med de igangsatte og tværgående udviklingstiltag.

Centerets sammensætning og den faglige retning og udvikling
Center for Børn og Unge består af ca. 330 medarbejdere og ledere, og som foruden Administration og Udvikling indeholder Afd. Børn og Familie, Ungeenheden, fire familiehuse og et børne- og ungehjem. Centeret leverer myndighedssagsbehandling, vejledning og målrettede indsatser til målgruppen 0-30 år inden for de forskellige social- og beskæftigelsesrettede lovgivninger, bl.a. Barnets lov, Lov om aktiv beskæftigelse, KUI, Serviceloven, vejledningsloven og lovgivning på det kriminalitetsforbyggende område. Afledt af den faglige retning der er sat for centeret samt den ledelsesmæssige og politiske prioritering, er det et center i vækst.

Børn og Unge er et udviklings- og læringsorienteret center, hvor der er fokus på aktuel bedste viden. Vi har derfor i samarbejde med Professionshøjskolen Absalon igangsat et ambitiøst og målrettet uddannelsesforløb, hvor fokus er at udvikle fælles mindset, metoder og faglige tilgange på tværs af hele centeret. Vi er optaget af barnets og den unges håb og drømme og ud fra en styrket samskabende tilgang at sikre øget chancelighed til kommunens mest udsatte børn og unge.

Vi ønsker at gå forrest og bidrage aktivt til at nedbringe andelen af børn og unge der lever i udsatte positioner, både i Slagelse Kommune og nationalt. Vi er derfor ambitiøse, går nye veje i vores faglige tilgange og sammensætter indsatser på nye måder, og dette med stor effekt. Vi er optaget af at skabe gode rammer for læring og vidensdeling, og som samlet ledelse er det afgørende, at vi skaber de bedste forudsætninger for at medarbejderne udvikler sig og lykkedes i de borgerrettede indsatser.

Om dig
Det vægtes højt, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, har erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation, har økonomisk tæft og en anerkendende og tillidsfuld ledelsesstil. Ydermere vægtes det, at du har kendskab og erfaring med understøttelse af et myndighedsområde, så du kan yde sparring til medarbejderne i deres opgaveløsning samt bidrage til de tværgående ledelsesbeslutninger i centeret.

Administration og Udvikling dækker følgende opgaver, og er dermed en del af dit ledelsesrum

• Økonomi og et koordinerende ansvar for budgettering og budgetopfølgning op mod kommunens Økonomi og Styring
• IT og digitale systemer
• Praktiske opgaver som relaterer sig til bygninger og daglig drift i samarbejde med Kommunale Ejendomme
• Jura, herunder ny lovgivning, aktindsigter og klagebehandling
• Løn og personalerelaterede opgaver
• Politisk betjening, bl.a. ved udarbejdelse af sager til udvalgsbehandling
• Udviklingstiltag, der bidrager til at sætte retning og understøtte implementering
• Reception og modtagelse

Jobbet kræver, at du

• har ledelseserfaring
• har blik for at understøtte kvalitet i arbejdsopgaver inden for de politiske rammer, herunder vedtagne målsætninger, økonomistyring og drift.
• har en anerkendende tilgang og har grundlæggende tillid til, at kollegaer yder deres bedste under de rammer og forudsætninger som er til stede.
• har blik for helheden og at alle funktioner er vigtige i en stor organisation.
• har gode relationelle kompetencer, og du er indstillet på at indgå i et tæt og respektfuldt samarbejde med både medarbejdere og ledere.
• er empatisk og god til at lytte, samtidig med, at du har mod til at træffe de nødvendige beslutninger.
• er indstillet på at den faglige retning for området er sat, og at den videre udvikling af området sker i tæt samarbejde med Børne- og ungechefen og de øvrige ledere på området.

Logistik og kommuneinfo
Center for Børn og Unge er beliggende tæt ved Slagelse station. Der er mange der pendler, og kommer du med tog, tager det under 1 time fra København H og en halv time fra Odense. Er du i bil skal Storebæltsbroen ikke afholde dig fra at søge, da udgiften til pendleraftalen stort set dækkes af skattefradraget.

Slagelse Kommune er med sine ca. 80.000 indbyggere en stor kommune, hvor der både er ”højt til loftet”, masser af udfordringer og spændende projekter. Med den etableret centerstruktur tilbage i 2023, er der skabt gode forudsætninger for mere helhedsorienterede og koordinerede løsninger på tværs af kommunen, således de mange potentialer for udvikling indfris. Som leder i Slagelse Kommune vil du blive en del af et hold, hvor vi med kompleksiteten i de mange opgaver, har fokus på at lykkedes sammen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er fuld tid.
Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til gældende overenskomst.
Forventet tiltrædelse er hurtigst mulig, senest den 1. marts 2025.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning med bilag elektronisk via linket nedenfor. Den skal være os i hænde senest den

• 22. januar 2025.

Rekrutteringsproces
Udvalgte kandidater får besked den 23. januar 2025.
Samtaler afholdes den 24. og 27. januar i tidsrummet fra kl. 8.30 til kl. 14.00.

Ønsker du at høre nærmere,
er du velkommen til at rette henvendelse til

• Børne- og ungechef Rikke Kvistgaard Laursen, telefon 29 40 65 92 / mail: [email protected]