Jordemødre til Slagelse Jordemodercenter, Gynækologisk-obstetrisk afdeling

Brænder du for sammenhængende, gode graviditets- og fødselsforløb og vil være med til at udvikle svangreomsorg samt bæredygtige jordemoderarbejdsliv på et mellemstort fødested?
I Slagelse Jordemodercenter arbejder du bredt i jordemoderens virksomhedsområde gennem vagter og funktioner i fødeafsnit, fødemodtagelse, graviditetsafsnit og jordemoderkonsultation (Slagelse, Sorø, Korsør, Næstved, Faxe), efterfødselskonsultation og fødselsforberedelse.

Vi finder følgende perspektiver værdifulde:

• Styrkelse af den normale, ukomplicerede graviditet og fødsel
• Familiedannelse og empowerment af kommende forældre med høj grad af tværsektorielt samarbejde
• Høj faglighed og sammenhæng i komplicerede graviditets- og fødselsforløb
• At se familiernes forløb som en helhed og skabe mest mulig kontinuitet og tilfredshed for familierne
• "Hvordan skal det være, når det er bedst?" hjælper os til at udvikle det bæredygtige jordemoderliv og at være et godt bud på en attraktiv arbejdsplads
• Jordemødre skaber kontinuitet og sammenhæng i forløb ved at flytte sig mellem afsnit, når kvindens/familiens forløb går på tværs
• Vi hjælper hinanden med opgaver på tværs af afsnit og funktioner – vi kan meget, når vi er ”sammen om”!
• At understøtte det daglige, tværprofessionelle samarbejde med plads til flerstemmighed og indflydelse
• Refleksion over egen faglige praksis, kommunikation og samarbejde
• Fælles mono- og tværprofessionel refleksion skaber udvikling i stort og småt. Den opbygger psykologiske tryghed, der giver høj patientsikkerhed, kvalitet og - ikke mindst - arbejdsglæde
• Stor medindflydelse på vagtskema. Mulighed for udbetaling- eller fast afspadsering af nat- og weekendtillæg (5 afspadseringstimer pr. uge i fuldtidsstilling). Der er mulighed for overnatning på personalehotel ved komprimerede vagter
• Klinisk jordemoder supervisor (KJS) til sparring og organisatorisk overblik gennem hele døgnet
• Fælles beslutningstagning er en vej til udvikling af svangreomsorgen. Langt er vi ikke nået, men viljen er der og afdelingen er i gang med at lægge fundamentet
• Tillidsbaseret og medinddragende ledelse er vores afsæt! Vi mener, at udvikling af kontinuitet, kendthed og kvalitet i svangreomsorgen samt udvikling af jordemødres bæredygtige arbejdsliv er noget, vi skaber sammen. TRIO faciliterer alle Jordemodercenterets processer fra personalemøder til organisering af arbejdet og arbejdsmiljømål.
• At levere høj kvalitet i klinisk uddannelse af jordemoderstuderende, så kommende kollegers faglige- og personlige fundament er bedst muligt
• Digitalisering af kliniske – og organisatoriske processer
• Klima- og ”Vælg Klogt” indsatser

Hvem er vi?
Jordemødre varetager den ukomplicerede graviditet, fødsel og barsel i Slagelse Jordemodercenter og indgår i Slagelse obstetriske afdelings opsporing, behandling, pleje og fødselshjælp i komplicerede graviditets- og fødselsforløb.

Gynækologisk- obstetrisk afdeling er en specialafdeling, der – udover graviditetskomplikationer i eget optageområde - varetager fødsel af gravide på niveau 4, som er tilknyttet familieambulatorium og neonatalafsnit til abstinensbehandling af nyfødte.

Vi har et tæt samarbejde med neonatalafsnittet om alle forløb, hvor den nyfødte kunne tænkes at have behov for pædiatriske kompetencer.

De fysiske rammer er gode; aktuelt afprøver vi, hvordan indretning af stue (infoskærme, WaveCare og Tjek Ind tavler) kan understøtte det gode ambulante, indlæggelses- og fødselsforløb i forhold til fælles beslutningstagen og tværfagligt samarbejde.

Mere om de fysiske rammer:

• Alle fødestuer er sansefødestuer med badekar
• Alle undersøgelses- og sengestuer har sanseprogram på TV og de fleste særligt sanselys
• Alle svangre- og barselsstuer er enestuer/familiestuer
• Operationsstue på selve fødeafsnittet

Det relationelle jordemoderarbejde
Graviditet, fødsel og barsel er altid en stor livsbegivenhed, som er en naturlig og samtidig dramatisk proces med potentiale til at styrke familien til livet, der følger.

En større del af de gravide og familier står i sårbare situationer. Vi arbejder på de gode, individuelle planer for forløb i samarbejde med familierne. Der er et særligt tilbud til gravide med fødselsangst og vi har en socialrådgiver tilknyttet afdelingen.

Vi prioriterer refleksionsmulighed/supervision til jordemødrene som sundhedsfremmende og forebyggende personaletiltag, fordi det daglige arbejde har høje følelsesmæssige krav, temposkift og indebærer møder med mennesker i alle typer af situationer og dilemmaer.

Vi arbejder målrettet med sundhedsfremme for gravide. Eksempler herpå er digital forældre- og fødselsforberedelse (film) og information tilpasset tidspunkt i forløb (Emento app) samt fokus på ”det vigtige” for kvinde og partner i alle vores kontakter. Fra efterår 2025 tilbyder vi atter fødsels- og forældreforberedelse i små hold.

Aktuelt arbejder tre jordemødre i Kendt Jordemoder, som er stærkt inspireret af arbejdsformen i Hjemmefødselsordningen. KJO er én måde at arbejde som jordemoder på. Vi vil gerne udvikle og teste forskellige modeller for jordemoderarbejde, som matcher livsfaser og jordemodergruppens aktuelle behov for work-life balance, ”fortynding af vagtbelastning” og som kan supplere det klassiske vagtskema på en specialafdeling.

Jordemoderfaglige kernekompetencer
Jordemødre assisterer jordemødre ved fødsler og akutte forløb. Funktionen understøtter flow og patientsikkerhed f.eks. gennem tjek af udstyr og ad hoc understøttelse af vagthavende jordemødre.

De jordemoderfaglige kernekompetencer sikres og udvikles i høj grad ved at alle jordemødre i akutte områder kan varetage alle jordemoderfunktioner. Dvs. visitation, vurdering og modtagelse i fødemodtagelse, indlæggelse ved kompliceret graviditet, normal og kompliceret fødsel samt sectio, ammehjælp og forberedelse til ambulant fødsel eller indlæggelse i barselsperioden.

Efterfødselskonsultation (besøg på 3. dag efter fødsel) og jordemoderkonsultation er for jordemødre, som ønsker det.

Er du vores nye kollega?
Hvis du har autorisation som jordemoder og finder det værdifuldt at arbejde relationelt i det bredere jordemoderkompetencefelt, er Slagelse Jordemodercenter et godt bud på din kommende arbejdsplads.

• Stillingerne er til besættelse snarest mulig eller fra 1. juni 2025
• Udgangspunkt er fuld tid
• Vi søger 4 jordemødre til faste stillinger og årsvikariater
• Ansøgningsfrist 3. april 2025
• Samtaler forventes afholdt den 7. april 2025

Vi glæder os til at møde dig!

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Navn
Signe Bay Frederiksen

Email
sbfr@regionsjaelland.dk

Stilling
Vicechefjordemoder

Telefon
58553653

ARBEJDSSTED
Slagelse Sygehus

QUICKNR.
041509

JOBTYPE
Fuld tid

OPSLÅET
21. marts 2025

ANSØGNINGSFRIST
3. april 2025

ANSÆTTELSESSTARTDATO
1. juni 2025