Loitering Munitions Sagsbehandler ved Efterretningsregimentet

Manchet
Vil du være med til at udvikle et af de nyeste områder i Hæren?

Efterretningsregimentet søger en sagsbehandler til at udarbejde anskaffelsesgrundlaget for loitering munitions (LM) til efterretningstjenesten.

Alle taler om UAS og våbenbærende ubemandede systemer – her kan du drive Hærens implementering af LM til efterretningstjenesten.

Om os
Unmanned Aerial Systems Elementet (UASELM) i Tjenestegrensafdelingen ved Efterretningsregimentet (EFR) er ansvarlig for taktisk udvikling og opbygning af UAS for hele Hæren.

UASELM bidrager til anskaffelser, drift og udvikling af Hærens UAS i samarbejde med brugende enheder, foresatte myndigheder og andre styrelser. UASELM skriver/opdaterer tillige håndbøger, koncepter, uddannelsesbeskrivelser og læringsplaner inden for fagområdet.

UASELM støtter og rådgiver chefniveauet med specialistviden og leverer UAS-kurser til EFR operative enheder. UASELM støtter tillige EFR kontrol- og inspektionsvirksomhed og varetager opgaven vedrørende UAS Aviation Safety, på vegne af Chefen for Efterretningsregimentet.

Om stillingen
Du vil i stillingen udarbejde Hærens behov, støtte arbejdet med anskaffelsen, implementeringen og den efterfølgende drift, uddannelse og doktrinudvikling. Der søges på samme tid en seniorsergent til sagsområdet.

Som sagsbehandler LM i UASELM, vil du få rollen som teknisk specialist og sagsbehandler. Du vil på samme tid opbygge eller styrke din UAS- og LM-faglighed gennem gode samarbejdsaftaler med EFR enheder og eksterne samarbejdspartnere.

Som sagsbehandler i UASELM er fagligheden i fokus. Du bliver en del af et team, der går på arbejde for at gøre en forskel for Hærens UAS- og LM-brugere. I hverdagen har vi en uformel omgangstone, gode rammer til selvstændige opgaver og gode muligheder for sparring. Vi er dedikerede og ved at der er behov for løbende kompetenceudvikling, hvis vi skal kunne følge med udviklingen.

Du skal forvente nogen rejseaktivitet i ind- og udland i forbindelse med møder, udviklingsaktiviteter og erfaringsindhentning ved UAS-enheder, LM-brugere producenter, messer og lignende.

Om dig
Du er kaptajn eller erfaren premierløjtnant, der vurderes at have potentiale til udnævnelse til kaptajn.

Du interesserer dig for, har viden om og erfaring med UAS, efterretningstjeneste eller targeting. Du har stor teknisk forståelse og en god rummelig sans. Du motiveres af et arbejde, hvor man kan gøre en forskel for de nuværende og kommende brugere af UAS og LM ved EFR.

Du er velformuleret i skrift og tale på både dansk og engelsk, eller ønsker at blive det. Du kommer med en faglighed fra en af Hærens våbenarter og har en god helhedsorientering, da der er mange afhængigheder i arbejdet med UAS og LM.

Her ud over er det en fordel, hvis du:

Har erfaring som sagsbehandler,

Har erfaring med efterretningstjeneste – f.eks. som EO, eller lignende.

Har erfaring fra ildstøttetjenesten,

Har været i INTOPS i en efterretningsstilling eller en stilling med berøring med UAS,

Har gennemført EFR 11 og/eller EFR 12.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.

Stillingen kan evt. besættes ved funktion i højere stilling.

Hvis du er premierløjtnant vil du kunne indgå en uddannelseskontrakt og stillingen besættes ved funktion i højere stilling.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Dit daglige arbejdssted er Varde.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for UASELM på efr-uas-01@mil.dk, eller på telefon 72829061.

Hvis du ønsker at vide mere om løn- og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte HR-Konsulent kaptajn Andreas Esben Knudsen fra Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon: 7281 9130.

Ansøgningsfristen er den 22. april 2025.

Samtaler forventes afholdt løbende.

Stillingen er til besættelse den 1. juni 2025 eller hurtigst muligt.

Vi beder dig om at søge stillingen via linket og vedhæfte din ansøgning, CV og uddannelsesbevis som PDF-filer.

Du er velkommen til at medsende FOKUS bedømmelser.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Om Efterretningsregimentet
Efterretningsregimentet er centrum for militære enheder, der indhenter, bearbejder og analyserer informationer, for at skabe sikkerhed for danske soldater. Regimentet bidrager til det daglige situationsbillede, og yder efterretningsstøtte til Hæren og til militære enheder, udsendt i international tjeneste. Regimentet forestår endvidere Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret og er ansvarlig for den militære sikkerhedstjeneste i hæren.
Regimentet er placeret på Varde Kaserne og beskæftiger ca. 260 faste medarbejdere, fordelt på et garnisonsstøtteelement og en efterretningsbataljon. Regimentet uddanner ca. 250 værnepligtige om året.
Endvidere er 1 Intelligence Surveillance Reconnaissance Bataljon også placeret på garnisonen. Bataljonen tilhører 1. brigade og har 286 fastansatte.
EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.
Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job.
Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder.
I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer.

Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder. Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk
Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent Varde Kommune Nadia Steinicke, Tlf. 7994 6505 Mobil. 3034 4625, Mail. nste@varde.dk og Bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, piene@esbjergkommune.dk, +45 20 47 32 06.

Fakta

Application due
22-04-2025

Start date
01-06-2025

Work hours
Position category
Position type
Militære stillinger

Workplace
Sydjylland

Workplace