Get latest jobs before others

Sagsbehandler til specialoperationsområdet og Arktis til Kapacitetsudviklingssektionen i Forsvarsstaben

Forsvaret



Ønsker du en spændende og fagligt motiverende stilling i Forsvarsstaben, med indflydelse på forsvarsforlig og udviklingen inden for specialoperationsområdet og Arktisk? Er du i stand til at vurdere og forstå komplekse forhold? Kan du skabe overblik? Og har du evnen til at koordinere på tværs af myndigheder, helt tæt på centrale beslutningsprocesser i Forsvaret?

Hvis du kan sige ja til ovenstående, så skal du søge nu.

Om os
Den ledige stilling er i Kapacitetsudviklingssektionen, der indgår i Planlægningsafdelingen, som en del af Udviklingsdivisionen i Udviklings- og Planlægningsstaben ved Forsvarskommandoen. Sektionen består af én oberstløjtnant og fjorten sagsbehandlere.

Sektionen har det overordnede ansvar for udvikling af Forsvarets operative kapaciteter samt tværgående støtte- og infrastrukturbehov på mellemlang sigt. Vi tilvejebringer det nødvendige grundlag for udviklingsprojekter i det igangværende forligsarbejde, ligesom vi bidrager til forligsimplementering ved prioritering og justering af eksisterende forligsinitiativer.

Vi har ansvaret for værn og kommandoers overordnede kapacitetsudvikling, og varetager desuden dansk deltagelse i internationale arbejdsgrupper, mødefora og konferencer, med relevans for forligsprojekter og fremtidige kapaciteter.

Vi har et tæt samarbejde med andre sektioner i Forsvarsstaben, værn, kommandoer og øvrige myndigheder under Forsvarsministeriets myndighedsområde.

Om stillingen
I stillingen skal du primært varetage udviklings- og forligsarbejde ved specialoperationsområdet og Arktis, herunder udarbejdelsen af koncepter og strategier, der normalt udarbejdes på tværs af Forsvarsstaben og kommandoer, hvor du forventes at opbygge og vedligeholde effektive netværk.

Ud over specialoperationsområdet og Arktis vil dine arbejdsopgaver blive tilpasset dine erfaringer, idet du forventes at kunne samarbejde på tværs af forskellige fagområder og bidrage til fælles analyser og løsninger. Dine arbejdsopgaver vil ofte være kendetegnet ved, at du både skal kunne beherske komplekse problemstillinger i detaljen, og se sammenhænge og løsninger på tværs. I denne stilling vil du oftest have mulighed for selv at definere din tilgang til arbejdet.

Det forventes, at du bevidst opbygger og vedligeholder de nødvendige kompetencer inden for specialoperationsområdet og Arktis, gennem deltagelse i nationale og internationale fora.

Du kan få ansvaret for koordinationsgrupper i rammen af Udviklings- og Planlægningsstaben, eller arbejdet i internationale arbejdsgrupper, hvor du skal kunne udlede konkrete konsekvenser for kapacitetsudviklingen i Forsvaret på mellemlang sigt. Du kan forvente yderligere sagsområder under hensyntagen til sektionens behov og dine kvalifikationer og interesser.

Du skal forvente et vist omfang af rejseaktivitet både nationalt og internationalt. Vi tilbyder en relativt stor fleksibilitet i forhold til planlægning af arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde, og vi lægger vægt på, at der er en god ånd i sektionen, med en åben, ærlig og uformel omgangstone.

Om dig
Du er major eller en erfaren kaptajn på uddannelsesaftale, som i tiden frem til en udnævnelse, vil varetage funktionen i højere stilling. Det er en fordel, hvis du har erfaring med specialoperationsområdet eller Arktis, idet dette dog ikke er et krav.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med stabstjeneste på et højere niveau, samt evner til at samarbejde og kommunikere klart. Du bør være i stand til at håndtere arbejdsbyrden, mødeledelse og fremlæggelser og trives i et miljø med skiftende opgaver.

Det er vigtigt, at du kan formulere dig præcist i både skrift og tale, og at du kan omsætte komplekse problemstillinger og fremlægge løsninger på en klar og let forståelig måde.

Det er desuden vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og struktureret, er løsningsorienteret, har en god forretningsforståelse, kan tænke kreativt og komme med nye løsninger til gavn for Forsvarets udvikling af specialoperationsområdet- og Arktisk.

Dit faste tjenestested er i Karup.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Der er mulighed for at forhandle et individuelt kvalifikationstillæg, alt efter dine kompetencer.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern skal du kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef for Kapacitets-udviklingssektionen, major Thomas Kannegaard, på telefon 7283 8350 eller 2060 0824.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du tage kontakt til HR-konsulent Betina Koch-Søfeldt, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 3266 5966.

Ansøgningsfristen er den 4. maj 2025.

Ansættelsesdato er den 1. august 2025.

Samtaler til stillingen gennemføres i Karup eller via VTC i uge 19-20. Vi forventer at kunne give svar inden udgangen af maj.

Send ansøgningen elektronisk via linket ”Søg jobbet”.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

OM FORSVARSKOMMANDOEN
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.

Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.

Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.

Fakta

Application due
04-05-2025

Start date
01-08-2025

Work hours
37 timer

Position category
Position type
Militære stillinger

Workplace
Vestjylland

Workplace

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Forsvaret



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 04 May 2025
Some remote working
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Forsvaret

Main office: Lautruphøj 1-5, 2750 Ballerup

Forsvaret håndhæver Danmarks og Rigsfælleskabets suverænitet og er en del af samfundets samlede beredskab. Forsvaret bidrager til international konfliktforebyggelse og deltager i fredsbevarende og fredsskabende indsatser, når Folketinget beslutter at anvende militær ekspertise og kapacitet.

We accept unsolicited job applications: Apply through our webpages
We perodically offer student internships

More info for this company

Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2782205//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.