Leder til rengøring, bygning og afdelingskøkkener | Københavns Kommune

Leder til rengøring, bygning og afdelingskøkkener
Når du træder ind i Center for Rehabilitering og Akutpleje, oplever du en summen af atmosfære og aktivitet. Du møder medmenneskelighed og stor faglig stolthed.
Vi søger en leder af rengøring, bygning og afdelingskøkkener. Din tilgang til ledelse er ambitiøs, og du er stolt af den. Du er vores nye leder af rengøring, teknisk service og afdelingskøkkener.

Vi har lavet en omorganisering og søger en leder af rengøring, teknisk service og afdelingskøkkener, gerne med uddannelse indenfor rengøring eller lign. Er det dig?

Som leder i vores center indgår du i vores fælles ledergruppe, der er ambitiøs og arbejder for at fastholde en meningsfuld hverdag og sikker drift på den korte bane og på at udvikle fælles strategiske indsatser på den lange bane.

Center for Rehabilitering og Akutpleje er midlertidige døgnpladser for københavnere, der har brug for et forløb inden for et af vores tre specialer: rehabilitering, akutpleje eller lindring. Vi har seks afdelinger fordelt på fire rehabiliteringsafdelinger, Akutplejeenheden og Afdeling for Lindring. I alt er der 161 pladser.

Vores kerneopgave er at skabe meningsfyldte og individuelt tilrettelagte forløb i et tværfagligt miljø med borgeren i centrum. Vores medarbejdere i rengøring, bygning og afdelingskøkkener spiller en stor rolle i den opgave, bl.a. i forhold til at stuerne står klar til at modtage borgere, at vores hygiejniske retningslinjer overholdes, at husene fungerer rent praktisk og at vores måltider bliver gode for borgerne.

Vi er ca. 300 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, og centret er opdelt på to matrikler, det vil sige, at du skal lede medarbejdere på tværs af geografi.

Vi forventer, at du

• er uddannet inden for rengøring eller har anden relevant uddannelse
• har erfaring med samtidig ledelse af flere mindre teams
• har erfaring med funktionerne i såvel rengøring, teknisk service og kendskab til opgaver i et afdelingskøkken/modtagerkøkken
• kan gå foran og have et godt overblik
• har ambitioner og er innovativ
• er smilende, udadvendt og har et godt humør
• kan arbejde selvstændigt, men også indgå i et positivt samarbejde med kollegaer
• kan indgå i en god dialog med såvel medarbejdere, borgere som lederkolleger

Dine primære opgaver omfatter

• ledelse af rengøringsgruppen der består af ca. 20 medarbejdere, tre medarbejdere indenfor bygning, seks køkkenmedarbejdere samt flexjobbere og timelønnede.
• Overblik over den daglige, tekniske drift af to huse med ca. 80 borgerstuer hvert sted
• tværfagligt samarbejde med husets øvrige ansatte
• at være medvirkende til, at diverse hygiejnekrav indenfor rengøring og afdelingskøkkener overholdes.
• administrative opgaver såsom bestilling af varer, vagtplan m.m.

Vi tilbyder

• en ambitiøs arbejdsplads i forandring, hvor målet er øget livskvalitet for borgerne, arbejdsglæde for medarbejderne og høj faglig kvalitet
• du kommer til at indgå i en fælles ledergruppe, hvor vi står sammen om den strategiske retning
• samarbejde med centrets udviklingssygeplejesker på hygiejneområdet
• mulighed for stor selvstændighed med plads til kreativitet og nye idéer
• kompetenceudvikling

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og stillingen er til ansættelse fra den 1. juni 2025 eller efter aftale.

Yderligere information
Du er velkommen til at kontakte centerleder Charlotte Jensen på 20 49 19 89 for at høre nærmere om stillingen.

Vedhæft CV og uddannelsesbevis sammen med din ansøgning.

Søg via linket senest fredag den 18. april 2025
Vi forventer at afholde samtaler den 25. april 2025