Sygeplejerske til sjældent udbudt stilling i E-huset | Københavns Kommune

Sygeplejerske til sjældent udbudt stilling i E-huset
Sjældent udbudt sygeplejerskestilling i E-huset – og vil du være tilkaldevikar, hører vi også gerne fra dig.
E-huset er et § 108-tilbud til 48 borgere, der lever med alkoholafhængighed. E-Huset er en del af Center for Længerevarende Botilbud, Socialforvaltningen.

Beboerne i E-huset, for det kalder vi dem nu, er som oftest mænd midt i livet. De har som følge af et langt liv med afhængighed af alkohol behov for hjælp. Det være sig fysisk, psykisk som socialt. Beboerne kommer ved indflytning typisk fra gaden, herberg eller eget hjem. Man bor i gennemsnit i E-huset i et par år. Enkelte flytter på plejehjem.

Beboerne drikker fortsat, og det tager vi højde for i vores indsatser og hverdag.

Vi ønsker at arbejde på et højt fagligt niveau med fokus på respekt for det enkelte menneske og det levede liv. Personalegruppen er tværfagligt sammensat af pædagoger, sosu-hjælpere, sosu-assistenter og sygeplejersker. Alle ansatte arbejder med en høj grad af selvstændighed, hvilket løbende kræver, at man kan sige til og fra. Alle beboere har tilknyttet både en socialfaglig og en sundhedsfaglig kontaktperson. Vi er organiserede i tre medstyrende teams med otte medarbejdere i hvert.

Vi har social- og sundhedsfaglige koordinatorer, der hjælper os, når vi har brug for det.

Målgruppen kræver, at vi er omstillingsparate og kan tage hurtige beslutninger. Hverdagen kræver, at vi har overskud til akutopståede problemer, dilemmaer eller uforudsete situationer. Det samme gør den politiske organisation, vi arbejder i. Vi har sjældent lange, stabile periode, hvor vi stagnerer. Tværtimod udvikler og tilpasser vi os kontinuerligt ift. de aktuelle krav og behov som både målgruppen og det politiske system har til os.

Arbejdsmiljøet i E-huset er rart og rummeligt. Vi ønsker at samarbejde tværfagligt, at hjælpe hinanden og vi har respekt for vores kolleger og vores indsats. Vi arbejder i et adstadigt tempo, så både beboerne og vi selv kan følge med.

Samarbejdet med beboerne er præget af dagsformen og rummer meget gerne aktiviteter og forskelligt praktisk arbejde.

Af konkrete opgaver kan nævnes: sårpleje, medicinadministration, koordinering af og ledsagelse til behandling, formidling af og støtte til at udføre sundhedsfremmende og sygdomsforebyggende tiltag. Desuden er palliativ pleje, varetagelse af akutopståede situationer som fald, kramper og alvorlig sygdom en del af vores hverdag. Hver dag håber vi at hjælpe beboerne med personlig hygiejne og oprydning, ligesom vi gerne går en tur i Netto med dem.

Vi ønsker, at du

• har erfaring og gerne i retning af socialsygepleje – beboerne er ofte svære at vurdere rent klinisk, så vi skal være skarpe og gøre os umage
• er fagligt velfunderet og kan strukturere din arbejdsdag – vi arbejder tværfagligt, og det er vigtigt, at du ikke er fedtet med dine monofaglige overvejelser
• har kompetencer indenfor konflikthåndtering og -nedtrapning, gerne erfaring med Low Arousal
• har kendskab til målgruppen og en respekt for, at ikke alle er lige forundt
• ikke er bange for praktiske opgaver
• kender dine egne begrænsninger og er i stand til at respektere husets rammer og betingelser, herunder beboernes daglige og til tider massive alkoholindtag – langt de fleste beboere ryger, men hjælper os gerne med at lufte ud.

Vi tilbyder

• en fast stilling på 37 timer ugentligt til dag- og aftenvagter med weekendvagt hver 2. eller 3. weekend (der er også mulighed for 10- og 12-timersvagter)
• individuel introduktion med mentorordning
• gode muligheder for videreuddannelse
• løbende supervision
• et arbejdstempo med tid til både faglig refleksion, frokost og finurligheder

Yderligere oplysninger
Ansættelse 1. juni eller snarest herefter. Er du interesseret i at være tilkaldevikar hos os, hører vi også gerne fra dig.

For yderligere information er du velkommen til at kontakte TR for DSR, Mette Kruse, på 26 31 21 24, alternativt kan tilbudsleder og sygeplejerske Eva Lausted kontaktes på E67W@kk.dk.

Søg via linket senest mandag den 21. april 2025
Vi holder ansættelsessamtaler den 23. april.