Get latest jobs before others

Speciallæge til neonatal teamet på H.C. Andersen Børne- og Ungehospital

Region Syddanmark


H.C. Andersen Børne- og Ungehospital (HCABU), OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus søger afdelingslæge til neonatal teamet

Vi søger pr. 1. juli 2025 eller snarest derefter en speciallæge i pædiatri eller anæstesiologi, som enten har dokumenteret erfaring indenfor neonatologi i form af ekspertuddannelse eller fagligt niveau samt erfaring svarende hertil, eller som har interesse i at opnå kompetencer sv.t. den europæiske uddannelse i neonatologi (ekspertuddannelsesniveau).

Afdelingslægen forventes udover at bidrage til afdelingens almindelige drift også at deltage i neonatal teamets undervisnings og uddannelsesforpligtigelser i forhold til uddannelseslæger, sygeplejersker, jordemødre og studerende.
Afdelingslægen forventes på sigt at skulle indgå i det neonatale vagtlag, der tilstræbes 10 skiftet med vagt på tjenestested. I dagtid varetager afdelingslægen stuegangsfunktion, ambulatoriefunktion samt på sigt transportfunktion. Der er tradition for temadage i neonatalteamet, hvor speciallægerne bidrager med undervisning i relevante emner.

Neonatalafdelingen er opdelt i to sengeafsnit. Afdeling H5 varetager den intensive behandling af nyfødte og har en kapacitet på 5 respiratorpladser samt 2 semiintensive pladser. Afdeling H6 har 20 sengepladser, hvoraf 6 er semiintensive. Afdeling H6 varetager behandling af børn med gestationsalder ned til GA 30, og der arbejdes på, at H6 skal kunne varetage patienter sv.t. regionsfunktion i neonatologi iht. den pædiatriske specialeplan.
Der er samlet ca. 850 indlæggelser årligt. Dertil kommer tilsyn på barselsgang og barselsklinik på OUH og telefonisk rådgivning af barselsgang og barselsklinik på Svendborg Sygehus. Neonatalafdelingen varetager den ambulante opfølgning af kritisk syge nyfødte, tidligt hjemmeophold samt udredning af øvrige spædbarnsproblematikker med ca. 1.800 ambulante besøg årligt.

HCABU varetager Region Syddanmarks højt specialiserede funktion inden for neonatologi. Herudover har HCABU højt specialiseret funktion inden for børnekirurgi, og neonatal teamet varetager i tæt samarbejde med børnekirurger, børneanæstesiologer og børnegastroenterologer behandlingen af børn med medfødte misdannelser i mavetarmkanalen for hele Vestdanmark samt en del af Region Sjælland. Derudover har afdelingen landsfunktion for kongenit hyperinsulinisme. Neonatalafdelingen varetager hovedfunktion og regionsfunktion for de ca. 4.700 nyfødte, der årligt fødes på OUH og Svendborg Sygehus. Afdelingen har en betydelig forskningsaktivitet, som neonatalteamet bidrager til.

Nærmeste leder for speciallægen vil være ledende overlæge Anja Klamer med ansvar for H5 og H6.

Om HCABU
På HCABU har vi højt specialiseret funktion inden for alle pædiatriske fagområder. Hvert fagområde er organiseret med en fagområde ansvarlig læge. Der er årligt omkring 5000 indlæggelser. Ambulatoriet er opdelt i 11 forskellige specialambulatorier, og har godt 32.000 besøg årligt. Vi prioriterer teamarbejde inden for de enkelte subspecialer, og at yngre læger tilknyttes de forskellige fagteams. Herudover prioriterer vi tværfagligt samarbejde med vores plejepersonale, psykologer, pædagoger, skolelærere og socialrådgivere.

Bemanding
Aktuelt består speciallægegruppen af cheflægen, 7 ledende overlæger, 29 overlæger og 10 afdelingslæger. Derudover har vi 12 læger under hoveduddannelse til pædiatri, 15 reservelæger i almen blok uddannelse og 2 introlæger. Ud over plejepersonale, er der ansat 12 terapeuter, 2 socialrådgivere, 5 psykologer, 5 pædagoger/socialpædagoger, 1 diætist og herudover er der tilknyttet skolelærere, legehelte og klovne. I alt er der ca. 420 ansatte på HC Andersen Børne- og Ungehospital.

Forskning og uddannelse
Afdelingens forskningsenhed er ledet af professor Jane Clemensen, der i samarbejde med afdelingens øvrige 4 professorer samt lektorer driver forskningsindsatsen. Der foregår en betydelig forskningsproduktion indenfor neonatologi ved professor Gitte Zachariassen, der har flere ph.d. studerende ansat. Der lægges vægt på klinisk forskning som en integreret del af arbejdet i afdelingen.

Flere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Cheflæge Marianne Skytte Jakobsen, marianne.skytte.jakobsen@rsyd.dk eller Ledende overlæge Anja Klamer, anja.klamer@rsyd.dk.

Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til den gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist er den 1. maj 2025 med forventning om samtaler i uge 19.

Afdeling: H.C. Andersen Børne- og Ungehospital

Stillingsbetegnelse: Afdelingslæge

Arbejdstid: 37 timer/uge

Arbejdssted: Odense

Ansøgningsfrist: 01 May 2025



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 01 May 2025
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.


Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs
Get latest jobs before others


Region Syddanmark

Main office: Damhaven 12, 7100 Vejle

Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet. Selvom størstedelen af medarbejderne arbejder i hvide kitler på sygehusene, har vi mange spændende stillinger inden for IT, planlægning, indkøb, jura, statistik, HR, geologi og meget mere. Vi ansætter både erfarne medarbejdere, nyuddannede og studerende. Vi har fx gavn af den nyeste viden, for at vi kan udvikle os. Derfor samarbejder vi med studerende på en lang række områder – fx i form af praktikpladser, studiejobs eller projektskrivning.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2787419//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.