Get latest jobs before others

Frontend Udvikler til AI-enheden i JP/Politikens Hus

JP/Politikens Hus A/S



Vil du arbejde for et af Danmarks førende og prisvindende AI teams, der udvikler og vedligeholder effektive og ansvarlige AI-løsninger til Politiken, Ekstra Bladet, Jyllands-Posten og andre titler i Danmarks største privatejede mediekoncern? Som frontend udvikler vil du indgå i AI-enheden, der siden 2020 har udviklet bl.a. recommender systemer, redaktionelle værktøjer baseret på generativ AI og systemer, der producerer metadata om tekst, billeder, lyd og video. Det hele sker i tæt samarbejde med andre teams i Digital Udvikling og Teknologi, med mediernes redaktioner og med Politikens Forlag.

Om stillingen:

Som frontend udvikler i AI-enheden vil du spille en central rolle i udviklingen af innovative AI-produkter til de redaktionelle på tværs af medierne i hele JP/Politikens Hus. Du kommer til at være med til at udvikle disse, og du vil:

  • Arbejde tæt sammen med product manager, UX'er og teamet om udvikling og implementering af brugeroplevelsen på vores webinterface og Chrome Extension, som i høj grad deler kodebase.
  • Samarbejde tæt med backend-udviklere, ML-specialister for at integrere komplekse AI-funktioner gennem velfungerende API'er.
  • Bidrage med egne ideer og holdninger til, hvordan vi bedst løser opgaverne, og være en aktiv deltager i produktudviklingen.

Dine kvalifikationer:

For at lykkes i denne rolle, ser vi gerne, at du har:

  • Du har erfaring med de grundlæggende frontend-teknologier:HTML, CSS og JavaScript.
  • Du har solid erfaring med etReact.
  • Svelte
    eller

    reaktivt komponentbaseret framework
    gerne

  • Du har praktisk erfaring medTypeScript
    i daglig udvikling.
  • Du har erfaring medVitest, Playwright
    eller tilsvarende værktøjer.
  • test af kode
    gerne med

  • Det er en fordel, hvis du har arbejdet med højtabstraktionsniveau i din frontend arkitektur f.eks i forbindelse med adapter- og servicelag.
  • En proaktiv tilgang og lysten til at dele idéer i teamet vil blive højt værdsat.
  • Du er åben, nysgerrig og ikke bange for at lære nye teknologier og kaste dig ud i nye udfordringer.

Hos os får du

  • Mulighed for at sætte dit præg på en applikation, der giver vores medarbejdere mulighed for at bruge generativ AI i arbejdet med at opdage, skrive og versionere redaktionelt indhold.
  • En arbejdsplads med en afslappet atmosfære og en tone, hvor alle meninger bliver værdsat.
  • Et kreativt og støttende arbejdsmiljø, hvor der er plads til idéudveksling og innovation.
  • Fleksible arbejdstider og mulighed for løbende personlig og faglig udvikling.
  • Et team af passionerede kolleger, der brænder for moderne teknologi og medier.

Vi glæder os til at høre fra dig og udforske, hvordan din ekspertise kan bidrage til vores fælles rejse i AI-enheden hos JP/Politikens Hus.

Ansøgningsfrist: d. 11. maj kl. 23:59. Der holdes samtaler løbende.

Ved spørgsmål omkring stillingen er du velkommen til at kontakte, teknisk chef Jesper Dahl Rix på mail: jesper.rix@jppol.dk

Afdeling:

Lokation: JP/Politikens Hus

Ansøgningsfrist: 11 May 2025

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at JP/Politikens Hus A/S



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 11 May 2025
NewTech & AI
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


JP/Politikens Hus A/S

Main office: Rådhuspladsen 37, 1785 København V

We have right now no description of this company.

We perodically offer student internships

More info for this company

Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2795625//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.