Mødrehjælpen søger en frivilligkonsulent til lokalforeningsområdet i Sønderjylland og på Fyn

Har du lyst til at skabe gejst, motivation og ejerskab blandt frivillige? Har du et stort drive og ambitioner i dit arbejde med frivillige? Og har du flair for foreningsarbejde, sociale aktiviteter og samarbejde med frivillige? Så leder vi efter netop dig til rollen som frivilligkonsulent.

Mødrehjælpens lokalforeninger
Mødrehjælpen har 44 lokalforeninger, der driver børnetøjsbutikker og tilbyder vigtige sociale aktiviteter for familier i sårbare positioner. Lokalforeningerne drives af selvstændige lokalbestyrelser og engagerede frivillige. Som frivilligkonsulent arbejder du tæt sammen med 12 af foreningerne og indgår i et stærkt samarbejde med frivilligkonsulenterne, der dækker de øvrige foreninger, samt afdelingens udviklings- og organisationskonsulenter.

Mødrehjælpens afdeling for Frivillig, Tværfaglige indsatser og Udvikling
Vi støtter frivillige i lokalforeninger med drift og aktiviteter for at støtte børnefamilier i sårbare positioner. Afdelingen består af udkørende konsulenter, udviklingskonsulenter, kommunikationsmedarbejdere mv., som arbejder i København og Århus. Vi deler viden, udvikler det frivillige arbejde og har det fælles mål at gøre det meningsfuldt og attraktivt at være frivillig i Mødrehjælpen. Vi vægter et godt arbejdsmiljø med respekt og omtanke for hinanden, og hvor frivilligt arbejde anerkendes som en vigtig del af organisationens virke.

Opgaver og ansvarsområder
Som frivilligkonsulent får du en central rolle i at understøtte lokalforeningernes arbejde og sikre et professionelt samarbejde.

Dine opgaver indebærer:

• Sparring med lokalforeningerne om implementering af koncepter og årshjul i tråd med Mødrehjælpens strategiske mål
• Opfølgning og dokumentation af handleplaner og aktiviteter
• Opstart og forankring af nye lokalforeninger i samarbejde med de øvrige frivilligkonsulenter
• Støtte lokalforeningerne i at omsætte deres idéer og ambitioner til konkrete, realistiske proces- og handleplaner – der styrker både kvalitet, retning og fremdrift i deres arbejde i henhold til Mødrehjælpens strategi.
• Opdatering og vedligeholdelse af materiale på Frivillignet
• Understøtte og iværksætte sociale netværksskabende aktiviteter lokalt
• Støtte lokalforeningerne samarbejde med lokalområdet for at sikre et bæredygtigt fællesskab
• Bidrage til rekruttering, fastholdelse og kompetenceopbygning af frivillige
• Sikre brobygning mellem den frivillige og den professionelle del af organisationen
• Faglig sparring og vejledning gennem pædagogiske metoder for at skabe trygge rammer for sårbare familier.

Om dig
Du har en relevant uddannelse og en bred socialfaglig viden samt forståelse for og erfaring med frivillighed, gerne fra en anden organisation med social- eller pædagogisk profil. Du kan omsætte pædagogiske koncepter til praksis sammen med frivillige og skabe rammer, hvor både frivillige og familier trives.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring med procesledelse og kan udvikle gode rammer for frivilligt arbejde i samspil med fagpersoner og frivillige
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver, samtidig med at du følger konkrete retningslinjer
• Er rolig og afbalanceret og holder fokus på løsninger, selv i situationer med uenigheder, som kan opstå i et frivilligfællesskab, hvor der er meget på spil
• Har viden om gruppedynamikker og kan støtte frivillige i at skabe inkluderende aktiviteter tilpasset målgruppens behov
• Er tålmodig og har evnen til at accepterer andres tilgang og tage hensyn til forskellige synspunkter i arbejdet mellem frivillige og øvrige medarbejdere
• Har en personlighed, der kan skabe følgeskab blandt frivillige
• Trives med rutiner og har fokus på kvalitet, dokumentation og opfølgning f.eks. gennem årshjul og procesplaner
• Er velovervejet og rationel, samtidig med at du er direkte i din kommunikation
• Er vant til at arbejde i Office 365 og har nemt ved at sætte dig ind i nye systemer.
• Har viden om arbejdet med sårbare målgrupper og erfaring med at skabe trygge rammer og struktur aktiviteter for sårbare børnefamilier

Du skal have lyst og mulighed for at arbejde med skæve arbejdstider, hvilket vil indebære sen eftermiddag og aften samt til tider arbejde i weekender.

Vi ser gerne at du bor i eller omkring Trekantområdet.

Desuden er det et krav, at du har kørekort og kan stille egen bil til rådighed.

Løn og ansættelse
Stillingen er 37 timer om ugen.

Ansættelsesstart er den 15. august 2025.

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst i Mødrehjælpen.

Det er en forudsætning for ansættelse i Mødrehjælpen, at du har blank børneattest og giver samtykke til, at Mødrehjælpen må indhente børneattest i forbindelse med ansættelsen og løbende i ansættelsesforholdet.

Arbejdssted
Du arbejder og kører ud fra eget hjem.

Du har mulighed for at benytte en kontorplads i Mødrehjælpens rådgivningshus i Fredericia og Aarhus. Du vil have meget varierende arbejdsdage, hvor du nogle dage besøger flere lokalforeninger og andre dage udelukkende arbejder fra hjemmekontoret. Der vil også løbende være møder i København, som du forventes at deltage i.

Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage dit CV og uddannelsespapirer senest den 31. maj 2025 klokken 12.00.

Søg stillingen via linket her på siden. Vi modtager ikke ansøgning via mail.

Vi forventer at afholde første samtaler den 12. juni 2025 i København og 2. samtaler den 19. juni 2025 i Aarhus.

Vi opfordrer alle til at søge. Mangfoldighed i forhold til for eksempel køn, alder, seksualitet og kulturel baggrund er en vigtig værdi for Mødrehjælpen, da vi mener, det er vigtigt, at Mødrehjælpen afspejler diversiteten i det samfund, vi er en del af.

Yderligere oplysninger
Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at henvende dig til afdelingschef for Frivillig, Tværfaglige indsatser og Udvikling, Maria Norup Hertz på telefon 20 62 82 68.

Afdeling:

Ansøgningsfrist: 31 May 2025