Kategori: Arbejdsmarked og Social. Stilling: Peermedarbejder til Bostøtter og JobNu. Ansøgningsfrist: 13. maj 2025Ansøgningsfrist: 13. maj 2025 . Ansø

Peermedarbejder til Bostøtter og JobNu
Afdelingen Bostøtter og JobNu i Arbejdsmarked og Social, Skanderborg Kommune, søger en peermedarbejder med ansættelse pr. 1. juni 2025. Der er tale om en fast stilling 15 timer om ugen, hvor dine primære opgaver vil være støttende samtaler med borgere samt være en del af teamet i Åben Rådgivning.

Målgruppen for peersamtaler hos os er borgere med psykiske udfordringer – ofte ny- diagnosticerede. Der kan være tale om borgere diagnosticeret med ADHD, autisme, personlighedsforstyrrelse eller lign.
Åben Rådgivning er et tilbud til borgere med fysiske, psykiske eller særlige sociale problemer, som har behov for hjælp til at løse dagligdags udfordringer. Her bliver du en del af et team på 7 medarbejdere bestående af både bostøtter og myndighedssagsbehandlere.

Afdelingen er en del af Arbejdsmarked og Social, og derfor er det naturligt, at vi har et stort fokus på uddannelse og job som en del af vores sociale indsatser. Der er sammenlagt 28 ansatte i afdelingen, som arbejder med stor grad af selvtilrettelæggelse, indflydelse og medansvar.

I afdelingen arbejder vi bevidst og målrettet med at udvikle vores faglighed og er i løbende udvikling både individuelt og i fællesskab. Vi har en uhøjtidelig omgangstone og vægter vores faglige og kollegiale fællesskab både i afdelingen og i hele Arbejdsmarked og Social meget højt.Vi søger en kollega som

• Er uddannet peer (et krav)
• Har erfaring med arbejdet med borgere med psykiske udfordringer
• Arbejder ud fra den recovery-orienterede rehabiliterende tilgang
• Kan arbejde i en uforudsigelig hverdag, hvor kun få opgaver er planlagt
• Har gode kommunikative evner mundtligt såvel som skriftligt, herunder fokus på løbende dokumentation i arbejdet og gerne kendskab til fagsystemet Fasit
• Kan skabe et professionelt, tillidsfuldt og ligeværdigt samarbejde med borgere, kolleger og samarbejdspartnere
• Bidrager positivt til det fælles arbejdsmiljø
• Har kørekort til bil

Der vil i udvælgelsen blive lagt særlig vægt på erfaring med at afholde støttende samtaler.Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads i stadig udvikling
• Dygtige og engagerede kolleger
• Et godt arbejdsmiljø
• Sundhedsordning

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn efter aftale med forhandlingsberettigede organisation.
Yderlige oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved afdelingsleder Lonnie Christensen, mobil 21 81 00 63 eller mail: lonnie.christensen@skanderborg.dk

Alternativt faglig koordinator, Heidi Juul Svenstrup, på mobil 24 97 86 68 eller mail: Heidi.Juul.Svenstrup@skanderborg.dkAnsøgningsfrist
Ansøgningsfrist er tirsdag den 13. maj 2025.
Samtaler forventes afholdt torsdag d.15. maj 2025.

Ansøgningen modtages alene via ansøgningslinket 'Søg stillingen'.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.