Hvad er en rigtig god ansøgning?

En god ansøgning er den, der afspejler dig både fagligt og personligt i forhold til den stilling du søger.

Hvilke fejl begår kandidater ofte i ansøgninger?

Vi ser tit for lange ansøgninger, hvor der fortælles for meget om irrelevante ting. Ansøgningen må gerne være meget præcis i forhold til den konkrete stilling.

Hvordan skiller man sig positivt ud fra mængden af ansøgere?

Vær den du er.

Hvor lang skal en ansøgning være?

Maksimum 1 side.

Hvordan skal sproget være? Hvor meget betyder retstavning og grammatik?

Sproget skal selvfølgelig afspejle din personlighed, men sjusker du i din ansøgning med sprogbrug og retstavning, sender det selvfølgelig et dårligt signal.

Hvad er vigtigt, når jeg søger uopfordret hos jer?

Du skal som ansøger have har et klart billede af, hvad og hvor i organisationen du søger udfordringer, og sikre at dette er klart beskrevet.

Hvilke procedurer har I ved uopfordrede ansøgninger?

Du lægger din uopfordrede ansøgning ind via vores system på LEGO.com. Det er så muligt for os at foretage en søgning på diverse parametre, således at kandidater der er relevante for en given stilling kommer frem.

Hvor meget bruger I uopfordrede ansøgere i rekrutteringen?

I det omfang det er relevant for den enkelte rekruttering, bruger vi vores kandidatdatabase.

Hvad er fordele og ulemper for jer ved uopfordrede og opfordrede ansøgninger?

Fordelene er, at vi har en aktiv kandidatmasse, der har givet udtryk for, at de gerne vil søge hos os. Ulempen er, at de uopfordrede ansøgninger ofte ikke er særligt målrettet specifikke områder, og der kan det være svært for os at se, hvor i organisationen, du som ansøger vil passe ind.

Hvordan foretrækker I, at CV'et er stillet op?

Det skal være præcist og overskueligt.

Hvordan ser et dårligt CV ud?

Et dårligt CV er for langt, uoverskueligt og efterlader spørgsmål hos læseren.

Hvad mener I, at CV'er bør indeholde?

Relevant erfaring og uddannelser.

Hvor langt skal et CV være?

Højst 2 sider for en nyuddannet.

Hvordan bør man forberede sig til en jobsamtale?

Man skal som minimum være i stand til at fremstille sig selv og sine kompetencer, så det giver mening at være sammen til interviewet. Derudover skal man have læst op på virksomheden, så man har en grund viden omkring, hvad virksomheden foretager sig og står for.

Må man spørge om lønnen til en jobsamtale hos jer?

Som udgangspunkt bør man først selv tage emnet op til en 2. samtale. Men man skal være forberedt på at indikere et niveau for den forventede løn, hvis man bliver spurgt om det.

Kan man som nyuddannet forhandle om ting som ferielængde, frynsegoder og efteruddannelse?

Ja - nogle har jo også som nyuddannet ekstra erfaringer og kompetencer, der gør det muligt.

Forventer I, at nyuddannede forhandler om løn og arbejdsforhold?

Ja, det gør jeg.