Hvad skal der til for at få succes som medarbejder hos jer?

Det væsentligste element er engagement og initiativ. Det er utrolig vigtigt at du ønsker at bidrage til helheden. Gør du det kan du også forvente muligheder, udfordringer og udvikling. Det er endvidere vigtigt at man har gode sociale og faglige egenskaber, som jo er baggrunden for om man kan gebærde sig hos kunder og løse de opgaver der bliver stillet.

Hvilke muligheder kan I tilbyde akademikere?

PwC rummer mange muligheder for nyuddannede akademikere. I kraft af det brede udbud af services, de gennemprofessionelle kollegaer, kravene til kvalitet, det grundlæggende fokus på medarbejderudvikling og uddannelse samt de internationale muligheder betyder at akademikere kan få en karriere med fart og retning.

Hvordan arbejder I med medarbejderudvikling?

Vi har nogle omfattende medarbejderudviklingsprocesser baseret på standardiserede systemer for at sikre kontinuitet, opfølgning og sikkerhed i processen. Alle medarbejdere i PwC har en counsellor, som medarbejderen løbende og minimum to gange om året har udviklingssamtale med. Derudover udbyder PwC Academy (uddannelsesafdeling) en stor mængde kurser både internt og eksternt som medarbejderne kan følge. Nogle kurser er obligatoriske andre kan tilvælges i samråd med counsellor. Endeligt arbejder PwC med et stort Talent Management program, der sikrer de dygtigste medarbejdere ekstraordinære kurser, kunder og karrieresamtaler.