Akademikernes Jobbank

jobbank.dk

Check netværket!

Hvem kender du i virksomheden? Se netværket her.

Opslag hos Ernst & Young

Se flere opslag hos Ernst & Young

HR-chefens svar: Ernst & Young - Ansøgninger (opfordrede)

Line Katrine Nielsen, Head of Recruitment

Line Katrine Nielsen, Head of Recruitment, Ernst & Young

Hvad er forskellen på indholdet i en ansøgning og et cv?

Ansøgningen skal afspejle motivationen for det konkrete job og dine interesseområder, samt hvordan du ser, at du kan bruge dine kompetencer og evt. erfaringer i jobbet. CV’et skal indeholde konkrete fakta om dit uddannelsesforløb, hvilke erfaringer du har, hvilke resultater du har opnået, it- og sprogfærdigheder, øvrige kvalifikationer, persondata samt kontaktinformationer

Hvor lang skal en ansøgning være?

Den skal være ca. 1 A4 side.

Hvilke fejl begår kandidater ofte i ansøgninger?

Vi støder ofte på, at kandidaterne får skrevet en generel ansøgning, som ikke er helt målrettet til det konkrete stillingsopslag. Ofte ser vi også, at der er mange gentagelser, og der indgår en del floskler (og personlige tillægsord), som ikke giver så meget viden uden, at de bliver sat i forhold til selve jobbet/rollen.
Bedøm os:
Er vi en arbejdsplads for dig?
ja
nej

Følg os:
Få vores job og nyheder!

Billede

Virksomhedens nøgleinfo

Ernst & Young
Gyngemose Parkvej 50
2860 Søborg
Tlf.: 3587 2222

Bedøm os:
Er vi en arbejdsplads for dig?
ja
nej


Følg os:
Få vores job og nyheder!

Business partnere