HR-chefens svar: NNIT A/S - Efterspurgte kvalifikationer

Brit Kannegaard Johannessen, Corporate Vice President, People, Communication &, NNIT A/S
Hvad ser I på i ansøgningen?
Vi ser gerne en målrettet og personlig ansøgning, hvor ansøgeren tydeligvis har læst opslaget grundigt og sat sig ind i, hvilke krav vi stiller, og klart beskriver, hvordan han eller hun opfylder kravene. Det er også positivt, hvis ansøgeren viser et godt kendskab til NNIT og på den baggrund forklarer, hvorfor vedkommende søger hos netop os. Og så vil vi gerne have et indtryk af personen bag ansøgningen.
Savner I ind imellem ansøgninger fra nogle ud over de ''sædvanlige'' kandidater?
Kandidater med alternative baggrunde viser sig nogle gange at være en overraskende god ansøger til jobbet, men det er altså kun sjældent.
Hvilke personlige egenskaber kræver I af nyuddannede i forhold til erfarne?
Vi forventer en masse gåpåmod og lyst til udfordring, fordi en nyuddannet gerne skulle være meget opsat på at sætte skub i karrieren og få de første erfaringer som færdiguddannet.
Er det lige meget, hvilket studiejob en ansøger har (haft)?
Bestemt ikke. Studiejob er generelt en god ide, fordi du lærer, hvordan en arbejdsplads fungerer. Men hos NNIT er et relevant studiejob med fokus på it en rigtig vigtig kvalifikation for en nyuddannet ansøger.
Hvilken rolle spiller et studiejob for ansøgerens kvalifikationer?
Studiejob er ret vigtigt. Dels fordi du lærer, hvordan en arbejdsplads fungerer, dels fordi et relevant studiejob træner dig i at omsætte den teoretiske viden fra din uddannelse til praksis. Hvis du oven i købet har haft studiejob i NNIT, giver det selvfølgelig en ekstra fordel, at du allerede kender virksomheden indefra. Og vi tilbyder en hel del studiejob.
Har I særlige forventninger til nyuddannede?
Vi forventer en masse energi, lyst til udfordring og nye erfaringer samt opdateret faglig viden.
Har I eksempler på nogen ansatte med en uddannelse, som man ikke umiddelbart skulle forvente i jeres branche?
Blandt NNIT’s 1850 medarbejdere kan du finde en hel del med uddannelser, som ikke har noget med it at gøre. Som regel er de selvlærte eller har fået den nødvendige erfaring på en anden måde.