HR-chefens svar: NNIT A/S - CV

Brit Kannegaard Johannessen, Corporate Vice President, People, Communication &, NNIT A/S
Hvordan foretrækker I, at CV'et er stillet op?
Vi vil gerne have et CV, hvor vi hurtigt kan få overblik over kronologien i din karriere og uddannelse – gerne i omvendt kronologisk rækkefølge. Den grafiske opstilling skal lette læsningen og overblikket. CV’et skal være en demonstration af din ordenssans og evne til at prioritere.
Hvordan bruger I CV'er?
CV’et er afgørende, fordi det giver overblik over dine erfaringer på en overskuelig måde. For en nyuddannet er det naturligvis mindre omfattende, men skal alligevel give et hurtigt indtryk af uddannelse, studiejob og andre relevante oplysninger.
Hvordan ser et dårligt CV ud?
Det dårlige CV er rodet, uoverskueligt, for langt og indeholder irrelevante oplysninger.
Hvad mener I, at CV'er bør indeholde?
Dit CV bør give overblik over dine tidligere job og din uddannelse og dermed de vigtigste opgaver og udfordringer, du har løst. Hvis du har ydet en særlig indsats i frivilligt arbejde eller sport, er det også relevante oplysninger. I det gode CV er oplysningerne ikke bare remset op, men kort beskrevet, så de giver et indtryk af forløbet og det vigtige i karrieren. Nogle vælger også at skrive om deres personlighed, men det er ikke obligatorisk.
Hvor langt skal et CV være?
Så langt som nødvendigt og ikke mere. Det vigtige i CV’et er, at det giver et kronologisk overblik over dine kvalifikationer og erfaringer, så vi hurtigt kan afgøre, hvor egnet du er til at bestride den stilling, du søger. For en nyuddannet bør et CV normalt kunne holdes på en A4-side.