HR-chefens svar: Det første job
Af Rikke Skovlund, HR-chef, Danmarks Nationalbank
Hvad skal nyansatte dimittender koncentrere sig om i den første tid?
Komme ind i materien, så man får et område, man kan bidrag med. Hertil naturligvis også at få et netværk i banken - gerne med nogle uden for egen afdeling.Hvilke råd vil I give nyuddannede på tærsklen til deres første job?
Finde ud af, hvad der driver den indre glød. Uanset beskætigelsessituationen er det rigtig godt, hvis man har hjertet med i det, man gør.Hvad er jeres forventninger til nyuddannede ansatte?
At de viser engagement og motivation.Hvordan bliver man integreret bedst muligt?
Vi har til vores økonomprogram knyttet en mentorordning. Men generelt er det et godt råd at være opsøgende og få et netværk, som rækker ud over de nære kolleger i egen sektion. Vi har fx en idrætsforening, hvor mange af vore nye medarbejdere får gode kontakter til kolleger i andre afdelinger.Hvordan bevarer man sin faglighed, når man først er kommet i job?
Nationalbanken lægger generelt stor vægt på fagligheden i alle funktioner, så det bør ikke være noget problem!Hvad skal nyansatte dimittender koncentrere sig om i den første tid?
Komme ind i materien, så man får et område, man kan bidrag med. Hertil naturligvis også at få et netværk i banken - gerne med nogle uden for egen afdeling.Hvilke råd vil I give nyuddannede på tærsklen til deres første job?
Finde ud af, hvad der driver den indre glød. Uanset beskætigelsessituationen er det rigtig godt, hvis man har hjertet med i det, man gør.Hvad er jeres forventninger til nyuddannede ansatte?
At de viser engagement og motivation.Hvordan bliver man integreret bedst muligt?
Vi har til vores økonomprogram knyttet en mentorordning. Men generelt er det et godt råd at være opsøgende og få et netværk, som rækker ud over de nære kolleger i egen sektion. Vi har fx en idrætsforening, hvor mange af vore nye medarbejdere får gode kontakter til kolleger i andre afdelinger.Hvordan bevarer man sin faglighed, når man først er kommet i job?
Nationalbanken lægger generelt stor vægt på fagligheden i alle funktioner, så det bør ikke være noget problem!Hvad skal nyansatte dimittender koncentrere sig om i den første tid?
Komme ind i materien, så man får et område, man kan bidrag med. Hertil naturligvis også at få et netværk i banken - gerne med nogle uden for egen afdeling.Hvilke råd vil I give nyuddannede på tærsklen til deres første job?
Finde ud af, hvad der driver den indre glød. Uanset beskætigelsessituationen er det rigtig godt, hvis man har hjertet med i det, man gør.Hvad er jeres forventninger til nyuddannede ansatte?
At de viser engagement og motivation.Hvordan bliver man integreret bedst muligt?
Vi har til vores økonomprogram knyttet en mentorordning. Men generelt er det et godt råd at være opsøgende og få et netværk, som rækker ud over de nære kolleger i egen sektion. Vi har fx en idrætsforening, hvor mange af vore nye medarbejdere får gode kontakter til kolleger i andre afdelinger.Hvordan bevarer man sin faglighed, når man først er kommet i job?
Nationalbanken lægger generelt stor vægt på fagligheden i alle funktioner, så det bør ikke være noget problem!Hvad skal nyansatte dimittender koncentrere sig om i den første tid?
Komme ind i materien, så man får et område, man kan bidrag med. Hertil naturligvis også at få et netværk i banken - gerne med nogle uden for egen afdeling.Hvilke råd vil I give nyuddannede på tærsklen til deres første job?
Finde ud af, hvad der driver den indre glød. Uanset beskætigelsessituationen er det rigtig godt, hvis man har hjertet med i det, man gør.Hvad er jeres forventninger til nyuddannede ansatte?
At de viser engagement og motivation.Hvordan bliver man integreret bedst muligt?
Vi har til vores økonomprogram knyttet en mentorordning. Men generelt er det et godt råd at være opsøgende og få et netværk, som rækker ud over de nære kolleger i egen sektion. Vi har fx en idrætsforening, hvor mange af vore nye medarbejdere får gode kontakter til kolleger i andre afdelinger.Hvordan bevarer man sin faglighed, når man først er kommet i job?
Nationalbanken lægger generelt stor vægt på fagligheden i alle funktioner, så det bør ikke være noget problem!
