HR-chefens svar: Det første job
Af Ole Zinck, Vice President Human Resources, Cheminova A/S
Hvad skal nyansatte dimittender koncentrere sig om i den første tid?
At suge al den nye viden til sig som muligt. Ofte følger man jo en eller flere erfarne medarbejdere i den første tid, som også kan være behjælpelig med det rent praktiske.Hvilke råd vil I give nyuddannede på tærsklen til deres første job?
Som nyuddannet står du med den nyeste teoretiske viden, men mangler praktikken. Det kan for nogle virke enormt frustrerende, at man er velfunderet i det teoretiske og så starter man helt fra ”scratch” i sit nye job – og føler måske ikke at man ved noget som helst. Der er så meget nyt at lære. Så vær åben og imødekommende. Det er nok, at man gør sit bedste og hav tålmodighed. Efter et stykke tid begynder det lige så stille at falde på plads.Hvad er jeres forventninger til nyuddannede ansatte?
At du er åben, imødekommende og nysgerrig efter at lære noget nyt. Stil gerne mange spørgsmål.Hvordan bliver man integreret bedst muligt?
Du skal først og fremmest være dig selv. Det er vigtigt at du er opsøgende og åben – og er omstillingsparat.Hvordan bevarer man sin faglighed, når man først er kommet i job?
Der vil altid være elementer af jobbet, som ligger uden for ens faglighed. Men det er vigtigt at man selv præger sit job i den retning, hvor man kan udnytte så stor del af sin faglighed som muligt. Derudover tilbyder vi løbende efteruddannelse.Hvad skal nyansatte dimittender koncentrere sig om i den første tid?
At suge al den nye viden til sig som muligt. Ofte følger man jo en eller flere erfarne medarbejdere i den første tid, som også kan være behjælpelig med det rent praktiske.Hvilke råd vil I give nyuddannede på tærsklen til deres første job?
Som nyuddannet står du med den nyeste teoretiske viden, men mangler praktikken. Det kan for nogle virke enormt frustrerende, at man er velfunderet i det teoretiske og så starter man helt fra ”scratch” i sit nye job – og føler måske ikke at man ved noget som helst. Der er så meget nyt at lære. Så vær åben og imødekommende. Det er nok, at man gør sit bedste og hav tålmodighed. Efter et stykke tid begynder det lige så stille at falde på plads.Hvad er jeres forventninger til nyuddannede ansatte?
At du er åben, imødekommende og nysgerrig efter at lære noget nyt. Stil gerne mange spørgsmål.Hvordan bliver man integreret bedst muligt?
Du skal først og fremmest være dig selv. Det er vigtigt at du er opsøgende og åben – og er omstillingsparat.Hvordan bevarer man sin faglighed, når man først er kommet i job?
Der vil altid være elementer af jobbet, som ligger uden for ens faglighed. Men det er vigtigt at man selv præger sit job i den retning, hvor man kan udnytte så stor del af sin faglighed som muligt. Derudover tilbyder vi løbende efteruddannelse.Hvad skal nyansatte dimittender koncentrere sig om i den første tid?
At suge al den nye viden til sig som muligt. Ofte følger man jo en eller flere erfarne medarbejdere i den første tid, som også kan være behjælpelig med det rent praktiske.Hvilke råd vil I give nyuddannede på tærsklen til deres første job?
Som nyuddannet står du med den nyeste teoretiske viden, men mangler praktikken. Det kan for nogle virke enormt frustrerende, at man er velfunderet i det teoretiske og så starter man helt fra ”scratch” i sit nye job – og føler måske ikke at man ved noget som helst. Der er så meget nyt at lære. Så vær åben og imødekommende. Det er nok, at man gør sit bedste og hav tålmodighed. Efter et stykke tid begynder det lige så stille at falde på plads.Hvad er jeres forventninger til nyuddannede ansatte?
At du er åben, imødekommende og nysgerrig efter at lære noget nyt. Stil gerne mange spørgsmål.Hvordan bliver man integreret bedst muligt?
Du skal først og fremmest være dig selv. Det er vigtigt at du er opsøgende og åben – og er omstillingsparat.Hvordan bevarer man sin faglighed, når man først er kommet i job?
Der vil altid være elementer af jobbet, som ligger uden for ens faglighed. Men det er vigtigt at man selv præger sit job i den retning, hvor man kan udnytte så stor del af sin faglighed som muligt. Derudover tilbyder vi løbende efteruddannelse.
