Questions & Answers for Visma Consulting A/S

Virksomheden

Hvad er jeres vision?
Vi ønsker at gøre det muligt for vores kunder at være førende inden for automatisering og integration af forretningsprocesser, og dermed at være blandt de foretrukne leverandører af værdiskabende it-løsninger målrettet den offentlige sektor og den finansielle sektor.

Vi vil tilbyde en attraktiv arbejdsplads med spændende opgaver/projekter og gode personaleforhold, hvor medarbejderne i høj grad kan præge virksomhedens udvikling og deres egen personlige udvikling og karriere.

Hvem er jeres konkurrenter, og på hvilke områder adskiller I jer fra dem?
Vi laver skræddersyede it-løsninger, hvilket betyder, at alle vores løsninger er udviklet med baggrund i konkrete behov og anvendes blandt vores kunder. Hos os får man en rolle på spændende og udfordrende kundeprojekter sammen med engagerede kollegaer. Vi er uformelle og døren står altid åben, hvilket giver et dynamisk og uhøjtidligt miljø.

Hvad skal der til for at få succes som medarbejder hos jer?
Det er vigtigt, at du kan udføre et godt teknisk stykke arbejde, men det er endnu vigtigere, at du forstår at formidle din viden og løsninger til kunden. Kunderne forventer ikke alene medspil, men også modspil de rigtige steder. For at være en succes i dette job skal du være en mester i at lytte til kundernes behov.

Hvordan arbejder I med medarbejderudvikling?
Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere hele tiden udvikler sig. Én gang om året lægger medarbejder og leder i fællesskab en udviklingsplan, der både lægger vægt på medarbejderens interesser og virksomhedens behov.

Derudover holder vi møder med vores leder hvert kvartal, hvor vi følger op på de mål, som vi har lagt sammen og diskuteret den videre udvikling.

Hvilke muligheder kan I tilbyde akademikere?
I en videnbaseret organisation som Visma Sirius er mennesker vores vigtigste aktiv. For at tiltrække og fastholde kvalificerede medarbejdere tilbyder vi gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Ligesom vi lever af at skabe de bedste it-løsninger til vores kunder, lever vi også for at skabe en god arbejdsplads for os selv.

Størstedelen af vores medarbejdere har en videregående uddannelse og langt de fleste er uddannet ingeniør, datalog, datamatiker eller cand.it. Vi ansætter både nyudannede og erfarne.

Hvad er det, der i det daglige gør jeres arbejdsplads god?
Vores medarbejdere! Vi har nogle af Danmarks dygtigste specialister. Derudover har vi en hyggelig og uformel omgangstone, som gør det rart at være på arbejde.

I vores medarbejdertilfredshedsundersøgelser bliver det sociale samvær og de gode kollegaer fremhævet gang på gang. Vi har det sjovt med hinanden og hjælper hinanden.

Hvilke værdier præger jeres virksomhedskultur?
Vi er en del af en nordisk koncern med nordiske kulturværdier. Vi lægger vægt på det nære og vi udviser empati, hvilket giver plads til den enkelte.

Man hører altid mest om medaljens forside. Er der nogle udfordringer eller ulemper, I vil diskutere?
Vi har 22 % kvinder, hvilket vi egentlig synes er ret højt, men vi ville gerne rekruttere flere kvinder. Det er dog lidt af en udfordring i en branche, som primært er befolket af mænd.

Hvad kan en jobsøger forvente til jobsamtalen?
En jobsamtale er vores mulighed til at vurdere en jobansøger, men det er også ansøgerens mulighed for at danne sig et indtryk af os som virksomhed. Vi ønsker således at finde den rigtige medarbejder samtidig med, at vi ønsker at medarbejderen finder den rigtige virksomhed. I løbet af jobsamtalen vil vi derfor både snakke om Visma Sirius og stillingen samt kandidatens kvalifikationer og personlighed.

De faglige kompetencer skal være i orden for at kunne udføre et job hos os, men det er lige så vigtigt for os, at din personlighed passer ind i teamet i særdeleshed og i virksomheden generelt.

Bedøm os:

Er vi en arbejdsplads for dig?

nej