Kontante råd til at opnå den bedste kontrakt

Opnå de ansættelsesforhold, du drømmer om - med en smule hjemmearbejde inden forhandlingerne.

2019-05-02 12:02:00
Move On
18.360 02.05.2019

Gør dit hjemmearbejde, før du skal forhandle din kontrakt - eller din løn. Det er vigtigt, for at forløbet former sig, som du ønsker det.

Husk:

  • Undersøg lønniveauet i din branche eller lønudviklingen på din arbejdsplads, før du skal i gang med at forhandle løn. Og beslut dig for en absolut minimumsløn.

  • Lønnen er langt fra er det eneste forhold, som påvirker din tilfredshed med ansættelsesforholdet. Tænk igennem, om f.eks. arbejdsbil, fri telefon, hjemme-PC, internetopkobling eller flere fridage har større betydning for dig og din familie end et løntrin. Overvej, hvordan dine prioriteter er.

  • Tag udgangspunkt i den værdi, du tilføjer virksomheden, ikke i dine egne behov. Se dig selv som en investering. Lav en liste over de resultater, du har skabt for virksomheden, samt områder, hvor du har udviklet eller forbedret dig. Vær ærlig og konkret omkring dine resultater. Og sørg for, at de så vidt muligt kan bevises eller konkretiseres gennem eksempler.

  • Tænk over, hvilke modargumenter du kan vente og forbered et godt svar på dem.

  • Overvej virksomheden situation. Er den inde i en gunstig udvikling, efterspørger den flere personer med dine kvalifikationer - er der udsigt til meget overarbejde, rejser eller voksende ansvar for dit vedkommende?

  • Sæt målet for, hvad der skal være på plads, før I skilles - ellers kan du ende med et, "vi må se...”

  • Få det endelige kompromis skrevet ned - så du sikrer dig, at både du og arbejdsgiveren forstår betingelserne. Men vær forberedt på, at det endelige tilsagn først kan gives, når lederen har haft en tænkepause.

Undgå så vidt muligt:

  • At stille et ultimatum. Hav i stedet nogle alternativer klar, du kan spille ud.

  • At få medlidenhed med din chef. I har jo begge gavn af en tilfredsstillende løsning.

  • At tale om din dårlige privatøkonomi - du har vel styr på det?

  • At sammenligne din løn med kolleger. Brug i stedet de almindelige lønstatistikker.

  • At ty til personangreb eller lyve dig bedre, end du er.

  • At afvige fra emnet. Du skal ville nå dit mål for at nå det.

 


SOSU.nu - jobbanken til social- og sundhedsuddannede

Læs også...


Salary negotiations and more
When you and a prospective employer engage in contract negotiations, it is not only your salary that's on the line. Pension, working hours and more can also be brought to the bargaining table. Here is our guide on what to negotiate with your workplace.
Daniel Bird, edited
Tjekliste ved kontraktforhandlinger
Inden du skriver kontrakten under, så overvej hvilke forhold der er væsentlige for netop dig. Vi giver her et par eksempler.
Move On Career
Løn er ikke bare penge
En lønseddel kan være svær at gennemskue med sine mange delpunkter som f.eks. tillæg, skalatrin, tilskud og pension. Vi tager et nærmere kig på lønnens sammensætning i både det private og offentlige.
Move On Career
Tag magten ved forhandlingsbordet
Én ting er at sikre jobbet - næste skridt er at forme det, så du (for)bliver tilfreds. Forhandlingsekspert Keld Jensen fortæller dig, hvordan du kan tage styringen, når der skal forhandles løn og arbejdsopgaver.
Move On Career
5 guldkorn til lønforhandling
Får du tankemylder og svedige håndflader bare ved tanken om lønforhandling? Don’t worry! Disse fem guldkorn klæder dig godt på til lønforhandlingen.
Karen Johanne Iversen, Spiir.dk (sponsorartikel)
Tag springet og opnå det, du brænder for
Salma Jabbar har fulgt sit hjerte – både, når hun har slået til og sagt op gennem en foreløbigt sprudlende, international karriere.
Move On Career
Annoncering - opret jobopslag
HPT