HR konsulent

Ansøgningsfrist: 8. oktober 2024 København

Bliver du motiveret af rekruttering, medarbejderudvikling og employer branding og har du interesse i at arbejde med HR i en af Danmarks største og mest anerkendte advokatvirksomheder? Så er du måske Gorrissen Federspiels nye HR-konsulent.

Vi søger lige nu en erfaren HR-konsulent, der kan se frem til at blive en vigtig del af et mindre, engageret team, som supporterer ca. 600 medarbejdere på vores kontorer i København og Aarhus.

Jobbet
Du kommer til at håndtere mange forskellige opgaver, herunder få ansvaret for dels vores store gruppe af stud. jur. og dels nogle af vores specialistgrupper, hvor alle dine HR-faglige færdigheder vil blive bragt i spil. Herudover tager du del i HR-afdelingens administrative arbejde og deltager i diverse projekter.

Du refererer til HR-direktøren i København, og du får stor mulighed for at få indflydelse på både jobbet og afdelingens udvikling.

Personen
Vi forventer, at du har minimum et par års relevant erfaring som HR- konsulent, og meget gerne i en partnerdrevet virksomhed. Du er vant til at arbejde selvstændigt, men sætter også pris på at indgå i et team, der sparrer med hinanden i hverdagen og støtter hinanden efter behov i en til tider uforudsigelig hverdag. Du har en positiv indstilling til såvel hastende som rutineprægede arbejdsopgaver. Du har forståelse for vigtigheden af de interne HR processer og er fortrolig med brugen af HR-systemer. Du får en bred kontaktflade af både danske og internationale medarbejdere og samarbejdspartnere, hvorfor gode sprogkundskaber både mundtligt og skriftligt er væsentlige.

Der er tale om en fuldtidsstilling, og du vil have arbejdsplads på vores kontor i København.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en selvstændig stilling med muligheder for såvel faglig og personlig udvikling. Du vil blive en del af et attraktivt arbejdsmiljø med gode kolleger og en uformel og personlig omgangstone.

Om os
Hos Gorrissen Federspiel arbejder vi i fællesskab ud fra en vision om, at vi vil være et advokatfirma i en liga for sig. For os betyder det, at vi har de mest tilfredse klienter, som vælger os for vores dybe faglighed og vores ordentlighed. Det betyder også, at vi har de dygtigste og mest engagerede medarbejdere. Det er én af vores fornemmeste opgaver at tiltrække branchens bedste talenter og sikre optimale rammer for, at vores medarbejdere kan trives, udvikle sig og have et spændende og udfordrende arbejdsliv. Derfor er fleksibilitet, udvikling og balance centrale elementer i tilgangen til vores medarbejdere.

Læs mere om Gorrissen Federspiel som arbejdsplads på Karriere – Gorrissen Federspiel.

Ansøgning og kontakt
Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, så upload snarest din ansøgning via vores hjemmeside. Har du spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR direktør Sara Jursic eller senior HR-konsulent Mette Thording, begge på tlf. 33414105.

Alle, der har et talent, kan dygtiggøre sig hos Gorrissen Federspiel. Vi vurderer såvel nuværende som kommende medarbejdere på baggrund af deres kompetencer og skeler ikke til social baggrund, kultur, køn, etnicitet, religion, alder, hudfarve eller seksualitet. For at sikre en imødekommende og ligelig vurdering af alle kandidater, råder vi hos Gorrissen Federspiel ansøgerne til at sende deres CV uden billede. Vi har og ønsker en mangfoldig medarbejdersammensætning, hvorfor vi forpligter os til at skabe rammerne for en inkluderende rekrutteringsproces med lige muligheder for alle ansøgere.

Gorrissen Federspiel er et af Danmarks største advokatfirmaer. Vi beskæftiger over 600 medarbejdere, heraf 330 jurister, og vi tilbyder rådgivning inden for alle erhvervsrelaterede områder. Som firma lægger vi vægt på kvalitet, etik, værdiskabelse, udsyn og holdånd. Hos Gorrissen Federspiel gælder det både i forhold til klienter og kollegaer, at vi vil være ’In a league of our own’.

Søg stillingen her