Experto/a en Reasentamiento de DRC-ACNUR

Membresía de la Lista de Espera de Reasentamiento de ACNUR-DRC 

El Consejo Danés para Refugiados (DRC) está buscando expertos que tengan experiencia en trabajo de casos y/o experiencia de revisión de casos para el esquema de despliegue de ACNUR-DRC (Roster de Reasentamiento).

El objetivo del Roster de Reasentamiento es movilizar expertos cualificados y comprometidos en reasentamiento según los requerimientos de la Agencia de la ONU para los Refugiados – ACNUR de manera oportuna y eficaz, reforzando la capacidad de ACNUR para satisfacer las necesidades globales de reasentamiento. 

Estamos buscando expertos cualificados que estén despuestos a trabajar eficazmente en un contexto de estrés y de dificultad en América Latina. 

Serán tomadas en consideración las siguientes cualificaciones como requisito para ser miembro del Roster de Reasentamiento: 

  • Experiencia previa de trabajo de casos individuales (habilidades para entrevistar, habilidades de consejería) 

  • Experiencia jurídica a través de educación y/o experiencia de trabajo 

  • Conocimiento sobre el marco legal de refugiados, solicitantes de asilo y la apatridia 

  • Experiencia en las siguientes áreas: 

  • Procesamiento de casos de reasentamiento - entrevista y revisión de casos 

  • La determinación y evaluación del interés superior del/de la niño/a 

  • La determinación del estatuto de refugiado 

  • Vías complementarias 

  • Soluciones duraderas 

  • Conocimiento y capacidad para trabajar en la integración de edad, género y diversidad será una ventaja. 

Habilidades y experiencias requeridas para los perfiles de procesamiento y revisión de casos de reasentamiento: 

  • Fluidez en español e inglés 

  • Experiencia previa trabajando en casos de Latinoamérica será considerado una ventaja 

Experiencia adicional requerida solo para el perfil de revisor: 

  • Experiencia previa en la revisión de Formularios de Registro de Reasentamiento (RRF) para su presentación O en lugar de esto mínimo 3 años de experiencia en la redacción de RRF para casos de América Latina  

Para este puesto, se requiere que usted domine las cinco competencias básicas de DRC: 

  • Lograr la excelencia: orientado a alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes. 

  • Colaboración: Involucrar a las personas relevantes y alentar la retroalimentación. 

  • Tomar la iniciativa: Tomar la iniciativa mientras se busca la solución. 

  • Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad. 

  • Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC. 

Promovemos un grupo de expertos inclusivo y diverso, compuesto por 75 nacionalidades y un rango de edad de 25 a 73 años. Animamos a todos los expertos cualificados a enviar su solicitud. 

Proceso de solicitud 

Para ser considerado para el Roster de Reasentamiento la solicitud debe incluir lo siguiente:   

  • Formulario P11 en inglés. (Envíe un formulario P11 completo en lugar de un CV en su solicitud) 

  • Carta de presentación (Máximo 1 página) en inglés 

La carta debe especificar las habilidades que le hacen apto para ser miembro del Roster de Reasentamiento.   

  • Tres referencias 

Durante el proceso de solicitud, vamos a pedir que mande los nombres y los correos electrónicos de tres referencias, incluyendo al menos un supervisor actual o anterior. Es recomendable que les informe de su solicitud a la Lista de Reasentamiento con antelación para evitar demoras en el procesamiento de su solicitud. 

  • Evaluación de desempeño (si procede) 

Los/as candidatos/as que han trabajado para ACNUR u otra agencia de la ONU, deben mandar su último informe de evaluación de desempeño.   

El formulario P11, la carta de presentación y la evaluación de desempeño deben cargarse en el sistema de aplicación vía web. Haga clic en “apply for position” para mandar la solicitud. Solo aceptamos solicitudes recibidas a través de nuestro sistema de solicitud vía web. 

Las solicitudes deben presentarse en inglés. Las solicitudes en otros idiomas serán rechazadas. 

Las solicitudes serán aceptadas de forma continuada hasta el 31 de Agosto de 2024. Las solicitudes serán consideradas a mediados de Febrero. No se debe aplicar más de una vez en 2024. 

Si tiene alguna pregunta o está teniendo algún problema con el sistema de aplicación online, por favor póngase en contacto con sbr@drc.ngo. Los CVs enviados directamente al DRC no serán tomados en consideración. Por favor tenga en cuenta que se van a analizar las solicitudes de forma continuada, por lo que se comenzará a contactar candidatos antes de la fecha límite para enviar las solicitudes. 

Para más información general sobre el Roster de Reasentamiento, por favor visite nuestra página web. 

 


DRC as an employer
By working in DRC, you will be joining a global workforce of around 8000 employees in 40 countries. We pride ourselves on our:
  • Professionalism, impact & expertise
  • Humanitarian approach & the work we do
  • Purpose, meaningfulness & own contribution
  • Culture, values & strong leadership
  • Fair compensation & continuous development


DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.

If you have questions or are facing problems with the online application process, please visit drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.


Danish Refugee Council is an equal opportunity employer and we consider all applicants regardless of race, age, ability, ethnicity, nationality, religion, gender identity, sexual orientation, or marital status. We have a strong ambition to further enhance the diversity of our workforce and our goal is to achieve 50% gender balance and at least 50% representation of national staff in management roles. We acknowledge the importance of fostering a diverse and inclusive team to successfully achieve our organizational goals and positively impact the communities we serve.


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APPLY FOR POSITION


Application due:
8/31/2024

Workplace:
Subject to Need

Department/Country:
Humanitarian Strategic Surge Capacity (Stand by Roster)

Contract type:
Expatriate contract

Homepage:
drc.ngo


ABOUT DRC

Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark’s largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 40 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities.