Er du struktureret og detalje-orienteret, og har du erfaring med vagtplanlægning? Så er du måske vores nye kollega. Vær med, når vi forbereder os på at opstarte og drive Hovedstadens Letbane. Mens der endnu arbejdes på spor og stationer, bygger vi den organisation, der skal levere den høje service til vores passagerer på letbanen.

Om jobbet
Som Roster Planner får du en nøglerolle i at sikre den rette bemanding af Frontline Drivers til rette tid og på rette sted. Når organisationen er helt på plads, vil din hovedopgave være at udarbejde og vedligeholde vagt- og ferieplaner af ca. 120 Frontline Drivers, Traindispatchers samt et antal Supervisorer.

Som vagtplanlægger i Metro Service får du en position helt inde i maskinrummet af Letbanen. Det er vigtigt, at du har stor forståelse for aktivitetsstyring og vagtplanlægning samt sammenhæng mellem overenskomst, arbejdstidsregler og økonomi.

Som vagtplanlægger er dine hovedopgaver at

• udarbejde og vedligeholde vagtplaner
• sikre korrekt bemanding i forhold til køreplaner
• sikre at overenskomst og arbejdsmiljøregler bliver overholdt
• sikre en god sammenhæng mellem budgetter, forretningen og personalets work/life-balance
• håndtere ferieplanlægning og vagtbytte
• samarbejde tæt med Frontline Manager, Operations Manager, Supervisorer og HR
• undervise i vagtplanssystem, arbejdstidsregler og overenskomst
• medvirke og bidrage til f.eks. at optimere og implementere nye løsninger.

Vi forventer, at du

• har mindst 2 års erfaring med vagt- og ferieplanlægning
• har stor erfaring med og forståelse for forbedringer og optimering samt personale-, ressource og aktivitetsstyring
• som minimum har afsluttet en erhvervsfaglig grunduddannelse
• har stort generelt kendskab til gældende arbejdstidsregler, overenskomster og ferieregler
• har erfaring med vagtplanlægning og vagtplanlægningssystemer
• kan udtrykke dig klart og tydeligt på dansk og engelsk i skrift og engelsk

Derudover er kendskab til vagtplanlægningssystemet IVU en fordel, men ikke et krav

Vi lægger også vægt på din personlighed og forventer, at du

• kan samarbejde med alle på alle niveauer i virksomheden
• er systematisk, struktureret og detaljeorienteret
• kan bevare roen – også når der er tryk på og ikke mindst under forandringer
• er åben og ærlig
• er pligtopfyldende og loyal

Vi tilbyder

• et spændende job i en virksomhed i vækst
• et sundt arbejdsmiljø, hvor work/life-balance og trivsel er væsentlige værdier
• en uformel omgangstone og mange gode kolleger
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• attraktive personalegoder såsom kantineordning, sundhedsforsikring og personaleforening
• ansættelse i henhold til gældende overenskomst mellem Metro Service A/S og HK.

Stillingen ønskes besat på et tidspunkt, hvor organisationen fortsat er i projektfasen. Du skal derfor være indstillet på, at stillingen ikke er fuldt defineret. Endvidere vil du få indflydelse på implementering af vagtplanlægningssystemet IVU, samt udarbejdelse af vagt- og ferieplaner helt fra starten.

Har du spørgsmål til stillingen?

I jobbet skal du referere til Frontline Manageren, Gitte Caroline Palm Lundorf. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Gitte på tlf. +45 21 42 40 14 / mail glu@metroservice.dk 

Har du lyst til at vide mere om vores medarbejdere og det arbejde, vi laver, så besøg vores hjemmeside her. 

Lyder jobbet som noget for dig, så send et motiveret CV via linket. Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset religion, køn eller etnisk baggrund. Du skal medbringe din straffeattest til første samtale.

Vi kalder løbende til samtale, og tager opslaget ned, så snart rette kandidat er fundet.

Ansøgningsfrist: 19. maj 2024

Tiltrædelse: Snarest muligt

Arbejdstid: Fuldtid

Arbejdssted: Vil være Metro Service A/S adresser i København.
Primært L3, Ballerup Boulevard 201, 2600 Glostrup. Sekundært Metrovej 3, 2300 København S
og Vasbygade 16, 2450 København SV

Hjemmeside: www.metroservice.dk

Om Metro Service

Metro Service er en privat virksomhed, der varetager drift og vedligehold af metroen i København og skal tillige varetage driften af den kommende Hovedstadens Letbane. Vi er i dag omkring 600 medarbejdere - en mangfoldig gruppe med forskellige baggrunde, kompetencer og erfaringer. I det daglige arbejder vi ud fra en anerkendende tilgang til hinanden og til Metroens kunder. Det medvirker til at skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø og en høj medarbejdertilfredshed. Vi fortsætter med at ansætte nye kolleger i takt med, at metroen udvider med nye strækninger og Hovedstadens Letbane begynder at tage form.