HR-partner til HR-afdelingen Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg

Region Syddanmark

Fuldtidsjob
Sydvestjylland (Esbjerg)
Sydøstjylland
Sønderjylland

HR-afdelingen søger en HR-partner, som har en forretningsorienteret tilgang med fokus på værdiskabelse. Som partner hos os, er du en nøgleperson i forhold til at omsætte de strategiske mål til handling i tæt partnerskab med sygehusets ledere. Det er vigtigt du har flair for projektstyring og evner at skabe konkrete værktøjer til gavn for sygehuset.

Lyder det interessant og passer det godt til dit mind-set, så har vi en fast stilling, som HR-partner på 37 timer pr. uge, til ansættelse pr. 1. juni 2019.

Sydvestjysk Sygehus (SVS) er et veldrevet akutsygehus med ca. 2900 ansatte fordelt på matriklerne Esbjerg, Grindsted og Brørup. Desuden har vi et samarbejde med Friklinikken i Grindsted samt Hospice i Esbjerg.

Som HR-partner bliver du en del af vores HR-afdeling, som består af 16 kompetente medarbejdere, som arbejder med alle aspekter indenfor HR-paletten. Du får direkte reference til HR-chefen.

Arbejdsområder:
Dine arbejdsopgaver omhandler både HR-partnerrolle i forhold til sygehusets afdelingsledelse samt strategiske udviklingsopgaver, som at udvikle HR-afdelingens hyldevarer, koncepter og konkrete ledelsesværktøjer på tværs af SVS. Du vil som HR-partner have fokus på de tværgående koncepter og ikke mindst strategiimplementering i praksis. Derudover vil dine opgaver primært bestå i:

• Medansvar for opdatering af HR´s intranet

• Implementering af IT, portaler og systemer

• Udtræk og analyse af HR data

• Faglige indlæg

• Facilitator og medansvarlig for information til sygehusets ledere på HR fagområdet

• Fokus på den tværgående udvikling og strategiimplementering i praksis

• Udvikling af tværgående koncepter og konkrete ledelsesværktøjer for ledere

• Deltager i projektudvikling som sparringspartner

• Indgår ad hoc i organisationsudvikling, ledersparring, kompetenceudvikling og forandringsprocesser på tværs af afdelinger.

Vi kan tilbyde og forventer at du får:
En afvekslende arbejdsdag, med en høj grad af selvstændighed i arbejdet, hvor du får mulighed for at påvirke og videreudvikle HR koncepterne. Du vil få et spændende udadvendt job med udfordringer og varierende arbejdsopgaver, som løses i tæt samarbejde med gode kompetente kollegaer. Du vil skulle sparre og servicere SVS organisationen ved henvendelser og du vil helt naturligt indgå i et tæt samarbejde med de to øvrige HR-partnere. Du vil desuden i tæt samarbejde med sygehusets ledere være med til at skabe værdi for sygehuset.

Kvalifikationer:
Vi forventer at du er god til at skabe gode relationer, at du er målrettet og har gennemslagskraft samt styr på dine opgaver. Det er desuden vigtigt du er proaktiv i din HR tilgang og at du er god til at motivere på en anerkendende og effektiv måde.

• Vi forestiller os, at du har en uddannelse med en HR baggrund, på kandidatniveau eller tilsvarende. Du har min. 4-5 års erfaring fra en større virksomhed, og gerne erfaring med offentlig ledelse

• Du har erfaring med HR-partnerrollen og konceptudvikling. Kom med eksempler på udførte opgaver, samt resultaterne heraf

• Du er systematisk i din arbejdsform, har overblik og gode samarbejdsevner

• Andre omtaler dig som proaktiv, visionær og resultatorienteret.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysning om stillingen kan fås ved henvendelses til:

Konst. HR-chef Liselotte Sylvester, telefon 7918 3459 eller e-mail Liselotte.Sylvester@rsyd.dk

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfrist er den 22. april 2019.

Der forventes afholdelse af ansættelsessamtale d. 25. og d. 26. april 2019.

Sydvestjysk Sygehus er en attraktiv arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Ledelsen sætter udvikling højt på dagsordenen og arbejder hele tiden for gennem dialog, anerkendelse og uddannelse af medarbejdere at sikre borgerne den bedst mulige oplevelse i mødet med sygehuset.


Ansøg inden 3 dage (22.04.2019)

Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Fuldtidsjob
Sydvestjylland (Esbjerg)
Sydøstjylland
Sønderjylland
Arkitektur, Kunst & Design
Human Resources
Organisation & Ledelse
Human Resources
Ledelse & Planlægning



Region Syddanmark - hurtigt overblik


Region Syddanmark
Region Syddanmark
Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet.

Placering
Damhaven 12
7100 Vejle
Logo: Region Syddanmark
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Nyeste tweets
Henter tweets...
Facebook feed

Henter facebook feed...

LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.regionsyddanmark.dk


Region Syddanmark i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1309647/