Souschef med beskæftigelsesbaggrund til Ungecenter Tårnby

Tårnby Kommune

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn
Øresundsregionen

I Tårnby Kommune har vi valgt at samle flere indsatser for de unge i et nyt Ungecenter, og vi har brug for en souschef, der har lyst og evner til at være med til at skabe et Ungecenter, hvor de unge føler sig mødt af venlighed og professionalisme, og hvor medarbejdere trives og udvikler sig fagligt.
Ungecenterets overordnede mål er at få unge i job og uddannelse og at give de unge, der har brug for støtte, en fælles indgang til en koordineret indsats.

Målgruppen er unge mellem 7. klasse og 29 år, der primært har et uddannelses- eller beskæftigelsesperspektiv.

Ungecenteret har egen økonomi og er organiseret i Børne- og Skoleforvaltningen med en chef, der refererer direkte til forvaltningschefen. Du vil have det daglige ansvar for beskæftigelsesindsatsen og vil være teamleder for Ungecenterets Ungeteam.

Ungecenteret kommer til at bestå af ca. 30 medarbejdere fra forskellige afdelinger, og din første opgave bliver sammen med Ungecenterets chef at skabe en inddragende proces, hvor der arbejdes med at finde et fælles vi for den nye organisation.

Ansættelsesdatoen er 1. august 2019. Dørene til Ungecentret åbnes 1. september 2019. August måned skal bruges til at få de fysiske rammer på plads og kickstarte samarbejdet med medarbejderne.

Vores ønsker til dig:

  • Du har en beskæftigelsesmæssig baggrund
  • At du har kendskab til ungeområdet – gerne fra det kommunale område
  • At du har erfaring med personaleledelse.
  • Du har en diplomuddannelse i ledelse, og hvis ikke skal du være villig til at tage en.
  • At du har erfaring med og er god til at samarbejde med flere faggrupper
  • At du er åben og lyttende
  • At du både kan sikre drift og skabe forandring

Yderligere oplysninger:
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til Ungecentrets chef Anette Kjærager på telefon 32525274

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag d.26. juni.

Ansøgning:
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Ansøgningsfristen er fredag d. 21. juni 2019.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med gældende overenskomst efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Værdigrundlag og perspektiv for Tårnby Kommunale Forvaltning samt hvilke personalegoder Tårnby Kommune tilbyder, kan ses her.

Ansøgning
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af personoplysninger
Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

Ansøgningsfrist:
21. juni 2019


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøg inden 2 dage (21.06.2019)

Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Human Resources
Organisation & Ledelse
Samfundsvidenskab
Human Resources
Ledelse & Planlægning
Politik & Samfund



Tårnby Kommune - hurtigt overblik


Logo: Tårnby Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.taarnby.dk


Tårnby Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1337768/