Assisterende leder til Dagtilbud Midtby

Horsens Kommune

Fuldtidsjob
Sydøstjylland
Østjylland (Aarhus)

Stillingsbetegnelse:
Assisterende leder til Dagtilbud Midtby

Afdeling:
Daginstitution Midtby

Arbejdssted:
Dagtilbud Midtby

Kontaktperson:
Dorthe Rask

Telefon:
21185649

Ansøgningsfrist:
30. august 2019

Følg os;
LinkedIn
Facebook

Send ansøgning

Assisterende leder til Dagtilbud Midtby

Vil du være med til at gøre en ledelsesmæssig og faglig forskel i Dagtilbud Midtby?

Er du frisk med masse af energi, super fagligt engageret, innovativ og kan gå forrest fagligt og ledelsesmæssigt?
Så er du måske den nye assisterende leder i Dagtilbud Midtby.

Stillingen er på 37 timer.

Dagtilbud Midtby
Vi er en institution, der består af fem afdelinger i Horsens Midtby, og som samlet huser 270 friske og livlige børn, heraf 129 vuggestuebørn, 140 børnehavebørn og 40 dagplejebørn. Til at sikre udvikling, trivsel, leg samt læring blandt børnene, er der ansat 100 engagerede og fagligt kompetente medarbejdere.

Stillingsbeskrivelse
Den assisterende leder refererer til dagtilbudslederen, og skal indgå i et tæt og loyalt samarbejde med yderligere 2 assisterende ledere. I ledelsesteamet etableres der en fordeling af ledelsesopgaverne, så der er tydelighed om den enkeltes ansvarsområder. Et konstruktivt samarbejde og et godt arbejdsmiljø i ledelsen, vægtes lige så højt som, i den øvrige organisation.

En central del af den assisterende leders opgave bliver, at kunne udfylde rollen som Leadlearner og medvirke til at kvalitetssikre det pædagogiske arbejde. Den assisterende leder skal sikre, at de aftalte pædagogiske projekter og indsatser følges til dørs. Dvs. at de målsættes, planlægges, dokumenteres og evalueres.

I forhold til medarbejdere og teams, skal den assisterende leder give faglig sparring og tage ansvaret for at tilrettelægge og udføre relevante aktionslæringsforløb, samt medvirke til at sikre et optimalt lege- og læringsmiljø af høj faglighed. Dette med henblik på at støtte og udvikle den daglige pædagogiske praksis, således at kvaliteten i løsning af kerneopgaven løbende understøttes og kvalificeres.

Det forventes at den assisterende leder er synlig i hverdagen, og deltager i teammøder for kontinuerligt at sikre udvikling og fremdrift i indsatser og tiltag.

Den assisterende leder er ikke tænkt ind i den daglige børnetid, men kan i aftalte perioder være rundt på grupperne, for fagligt at involvere og understøtte medarbejdernes løsning af kerneopgaven.

Det er væsentligt, at den assisterende leder også kan bidrage med at løse forskellige administrative opgaver og skriftlig dokumentation.

Der er mulighed for at mødes med andre assisterende ledere i et netværk på tværs i Horsens Kommune. Endvidere er der faglige temadage, hvor både assisterende ledere og ledere har mulighed for at deltage.

Din faglige profil

  • Du har en pædagogisk uddannelse gerne suppleret med yderligere efteruddannelse inden for 0 til 6 årsområdet og det specialpædagogiske område
  • Du har relevant ledelsesmæssig erfaring, og gerne Diplom i ledelse, eller et ønske om at påbegynde dette.
  • Du brænder for både faglig og ledelsesmæssig udvikling, ligesom du med din faglige viden og ledelsesmæssige ageren kan skabe fagligt og professionelt følgeskab.
  • Du kan omsætte strategier og målsætninger til konkrete og meningsfyldte tiltag.
  • Du har erfaring med at strukturere og gennemføre udviklingstiltag, så de målsættes, dokumenteres og evalueres.
  • Du stiller høje krav til faglighed og er ikke bange for de vanskelige ledelsesopgaver, der nogle gange kræves for at skabe udvikling.
  • Du er skriftlig, kommunikativ og formidlingsmæssigt stærk.
  • Du er erfaren i forhold til et konstruktivt samarbejde med forældre, medarbejderen og ledelse.

Personlige kompetencer

  • Du har en positiv, motiverende og ressourceorienteret tilgang til ledelsesopgaven.
  • Du har et godt overblik og er opmærksom på detaljerne i det pædagogiske arbejde.
  • Du arbejder struktureret og systematisk, og er god til at koordinere og prioritere opgaverne.
  • Du er udviklingsorienteret og innovativ og tør gå forrest i den faglige udvikling og skabe engagement i udviklingen med en faciliterende adfærd.
  • Du medvirker til at sætte dagsordenen ved at handle selvstændigt, fremstå overbevisende og agere fagligt og ledelsesmæssigt kompetent.
  • Du har en lyttende, tillidsfuld og anerkendende tilgang til samarbejde, hvor fokus på dialog er i højsædet.

Vi tilbyder

  • Et unikt og innovativt miljø, som er kendetegnet ved høj faglighed. Vi ser muligheder og sammen gør vi det umulige muligt.
  • Stor selvstændighed i arbejdstilrettelæggelsen.
  • En dynamisk organisation med et afvekslende og godt arbejdsmiljø, hvor der er lagt vægt på alsidige løsninger af kerneopgaverne.
  • Engagerede kollegaer og medarbejdere, der kan og vil fagligheden.
  • Aktionslæringsforløb, løbende faglig sparring og feedback.
  • Deltagelse i professionelle læringsfællesskaber.
  • Vores omgangstone er præget af imødekommenhed, humor og respekt.Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
  • Der afholdes indledende samtaler den 10. september 2019
    Anden samtalerunde gennemføres den 23. september 2019
    Forventet ansættelse november 2019
    Husk at vedhæfte dit cv, eksamensbevis, samt øvrige relevante bilag.
    Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst
    Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Dagtilbudsleder Dorthe Rask på tlf. 2118 5649

    Ansøgningsfristen er fredag d. 30. august 2019

Ansøgningen sendes elektronisk via Emply

Horsens Kommune
Rådhustorvet 4
8700 Horsens
Horsens.dk


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 30.08.2019

Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Fuldtidsjob
Sydøstjylland
Østjylland (Aarhus)
Administration
Humaniora
Undervisning & Pædagogik
Ledelse & Planlægning
Socialvæsen
Topledelse



Horsens Kommune - hurtigt overblik


Placering
Rådhustorvet 4
8700 Horsens
Logo: Horsens Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Horsens Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1350804/