Vikar for kontaktperson til Borgercenter Børn og Unge Valby-Vesterbro-Kgs.Enghave

Københavns Kommune

Vikariat
Storkøbenhavn
Øresundsregionen

Borgercenter Børn og Unge Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave i Københavns Kommunes Socialforvaltning søger en kontaktperson med socialfaglig baggrund til vores Ungehus. Stillingen ønskes besat fra den 1. september 2019. Der er tale om en tidsmæssig begrænset stilling – af længerevarende varighed.
Borgercenter Børn og Unge Valby-Vesterbro–Kgs. Enghave (BBU-VVK) har 140 medarbejdere med forskellig socialfaglig, psykologisk og pædagogisk baggrund. Enheden varetager myndighedssagsbehandling i børnefamiliesager og iværksætter foranstaltninger, som er målrettet børn og unges behov i henhold til Servicelovens kapitel 11.

Ungehuset arbejder med børn og unge mellem ca. 10 og 18 år. Den unge får tilknyttet en kontaktperson efter Servicelovens § 52, og gennem konkrete mål fra en handleplan arbejder kontaktpersonen, i et samarbejde med barnet/den unge og familien, for at opnå forandring og udvikling.

I Københavns Kommune er det et politisk vedtaget mål, at flere udsatte børn får en kvalificerende skolegang. En del af de børn og unge, som modtager en kontaktpersonforanstaltning, har et massivt skolefravær, og vi ønsker derfor at arbejde målrettet, gennem kontaktpersonforanstaltningen, på at styrke tilknytningen til skolen ved samarbejde med såvel skolen som familien. Du evner derfor at opnå resultater i forhold til at øge de unges skolegang.

Målgruppen
Problemstillingerne i et kontaktpersonsforløb er sammensatte og oftest komplekse. Ofte omhandler det problematiske opvækstvilkår, psykisk sygdom, eller misbrugsproblematikker hos forældrene, manglende økonomiske resurser i familien, manglende kognitive færdigheder hos forældrene og manglende forståelse for fællesskabets betydning. Andre faktorer er dårlige familiedynamikker, psykiske lidelser hos den unge, unge som har fået tildelt diagnoser, vanskeligheder med følelsesregulering som vanskeliggør sociale relationer til både jævnaldrende og voksne i omverdenen.

Kontaktpersonerne er inde og tilbyde en alternativ voksenstøtte i en kortere periode af den unges liv. Ofte optræder flere af nedenstående problemstillinger i et kontaktpersonsforløb:

  • Mangelfuld skolegang
  • Psykiske vanskeligheder
  • Angst
  • Vrede
  • Kriminalitet
  • Æresrelaterede konflikter i familien
  • Misbrugsbrugsproblemer
  • Diagnoser – særligt Asperger og ADHD
  • Kognitive udfordringer
  • Konflikter med forældrene
  • Unge som ikke vil tale med en psykolog, men som har traumer fra den tidlige barndom
  • Unge som er vokset op med vold i familien
  • Unge som har isolerer sig fra familie og venner
  • Unge med udadreagererende adfærd

Din profil
Vores kommende kollega skal kunne arbejde pædagogisk med ovenstående målgruppe. Du skal gerne have erfaring med at samarbejde med unge om at flytte denne fra A til B (ud fra fastsatte mål) og derfra ud i primærsektoren og ud i fritidslivet. Du skal kunne se bag om de vanskeligheder den unge har og skal kunne møde den unge med respekt, værdighed, tillid og professionel omsorg.

Du må ikke være bange for strategisk at intervenere overfor de ovenstående kendetegn for målgruppen. Du skal besidde indre ro og have dit indre kompas i orden. Du skal kunne arbejde med skolegang og overgang til voksenlivet som overordnet mål. Vi forventer endvidere, at du kan indgå loyalt i enheden og arbejde ud fra det faglige fokus, som er valgt i BBU og i BBU-VVK specifikt.

Om dig

  • Det er fordel, hvis du har erfaring med at lede gruppeaktiviteter for unge, fordi du skal igangsætte grupper på tværs af børn og unge
  • Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med unge med psykisk sygdom
  • Du skal skabe rum for forandring hos barnet/den unge og familien
  • Du skal kunne motivere, støtte og vejlede den unge og dennes familie
  • Du skal kunne inddrage og samarbejde med barnets/den unges familie og øvrige netværk
  • Du skal kunne samarbejde med sagsbehandler og øvrige professionelle omkring barnet/den unge
  • Du skal udarbejde dokumentation i forhold til arbejdet med de enkelte børn/unge
  • Du skal involvere den unge i lokalmiljøet, fx i idrætsforeninger, klubber eller frivillige organisationer
  • Du er indstillet på at arbejde ud fra skiftende arbejdstider, afhængig af opgaven

Du har en relevant socialfaglig uddannelse, meget gerne socialrådgiver, pædagog og evt. gerne med en efteruddannelse. Du kan arbejde ud fra definerede og konkrete mål. Du har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet med børn, unge og deres familier. Du er god til at samarbejde og arbejde i makkerpar og i små teams. Du er innovativ og idérig. Du er systematisk og følger op på ansvarsområder. Du har et godt kendskab til it på brugerniveau.

Vi arbejder systematisk med Signs of Safety og den løsningsfokuserede tilgang i vores undersøgelser og handleplaner. Derfor er det en fordel, hvis du har kendskab til og tidligere har arbejdet med Signs of Safety.

Vi kan tilbyde dig
En enestående mulighed for at gøre en forskel for udsatte børn og unge. Et arbejde med høj grad af indflydelse og ansvar. Høj faglighed med rige muligheder for faglig sparring og supervision. Et bredt tværfagligt samarbejde med barnet/den unge i centrum. At være med til at udvikle nye tiltag og løsninger for barnet/den unge. Vi vægter medarbejdernes trivsel højt, og vi arbejder aktivt med at skabe gode rammer for medarbejdernes faglige udvikling.

Din ansøgning skal indeholde

  • Din motivation for at søge stillingen samt en beskrivelse af, hvilken forskel din ansættelse kan give enheden
  • Et CV med oplysninger om minimum: uddannelse og evt. videre-/efteruddannelse, tidligere beskæftigelse, opnåede resultater/erfaringer og personlige egenskaber. Eksamenspapirer m.v.

Mere information
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. En del af arbejdstiden foregår uden for normal arbejdstid. Det forventes således, at du kan arbejde på forskellige tidspunkter og er fleksibel alt efter, hvad der er behov for i de enkelte sager. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med relevant faglig organisation, herunder regler om Ny Løn.

Vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte socialfaglig koordinator Jette Brøns på 2612 1374 eller afdelingsleder Stine Andersen på 2151 5835.

Søg via nedenstående link senest den torsdag den 15. august 2019
Samtalerne vil foregå i uge 34.

Jobagent
Du kan oprette en jobagent, så du modtager en mail når Københavns Kommune opslår et job med netop din interesse.

Kontakt oss

Om Københavns Kommune
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 15.08.2019

Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Vikariat
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Administration
Humaniora
Medicinal & Sundhed
Samfundsvidenskab
Undervisning & Pædagogik
Ledelse & Planlægning
Medicinal & Sundhed
Organisation & Forening
Socialvæsen
Undervisning



Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1350894/