Handlekraftigt og engageret pædagogisk personale til 18+ Enheden

Københavns Kommune

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn

Genopslag
Til arbejdet med kriminalitetstruede unge søger 18+ Enheden pædagogisk personale.
Du bliver en del af en organisation i rivende udvikling. En spændende arbejdsplads med højt til loftet, plads til forskellighed og fokus på faglig sparring.

Om 18+ Enheden
18+ Enheden består af fire kommunale 18+ centre, der arbejder med kriminalitets- og bandetruede unge mellem 18-25 år. 18+ centrenes hovedopgave er at bidrage aktivt til, at målgruppen opnår en hverdag uden kriminalitet. Centrene frekventeres årligt af 3-400 unge og har en samlet medarbejdergruppe på ca. 15 ansatte.

Centrene er en del af Borgercenter Børn og Unge i Københavns Kommunes Socialforvaltning. Der bidrages derfor til overordnede strategiske pejlemærker, som øget social mobilitet, øget inddragelse af borgeren, fokus på netværk og familie og samskabelse med ikke-kommunale indsatser.

Københavns Kommune, herunder Socialforvaltningen investerer i attraktive arbejdspladser, hvor medarbejderne trives. Vi kan derfor tilbyde en arbejdsplads med diverse personalegoder med et dertilhørende fokus på kompetenceudvikling.

Jobprofil
18+ centrene søger medarbejdere, som skal være en gennemgående profil for de unge. Du skal være med til at understøtte relations- og motivationsarbejdet i centrene, skabe brobygning til relevante samarbejdsparter og deltage i udvikling og udførelse af nye aktiviteter/projekter i samspil med kolleger og brugere af centrene.

Faglige krav

  • Pædagog eller anden relevant uddannelsesbaggrund
  • Bred erfaring i arbejdet med unge i udsatte positioner
  • Erfaring med rådgivning og vejledning
  • Kunne have fokus på dokumentation af indsatsen
  • Erfaring i at opstarte og drive projekter for og med unge

Personlige kompetencer

  • Anerkendende og initiativrig tilgang til brugere, kollegaer og samarbejdspartnere
  • Gode samarbejdsevner – også i en dynamisk hverdag
  • Har en positiv tilgang til løsning af mangeartede problemstillinger
  • Er tillidsvækkende og god til at skabe og opretholde relationer
  • Optimistisk, engageret og med en naturlig drivkraft

Løn- og ansættelsesforhold
Som medarbejder vil du blive tilknyttet alle fire kommunale 18+ centre, og du vil dermed indgå i en fast vagtplan med fire ugentlige vagter. Den primære arbejdstid ligger i aftentimerne på hverdage, samt søndag.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, herunder med lønfastsættelse efter reglerne om Ny Løn. Stillingen er på fuld tid og en fastansættelse.

Tiltrædelse den 1. Oktober 2019.

I forbindelse med din ansættelse indhenter vi straffeattest fra Det Centrale Kriminalregister, jf. § 22, og vi indhenter referencer efter samtalerne.

Mere information
Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte 18+ leder Jacob Larsen på 2452 8167 (kun i uge 32) eller projektkoordinator Line Elisiussen på 2165 2682 (fra uge 31 og frem)

Søg via nedenstående link senest onsdag den 14. August 2019
Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 34 og 35.

Jobagent
Du kan oprette en jobagent, så du modtager en mail når Københavns Kommune opslår et job med netop din interesse.

Kontakt oss

Om Københavns Kommune
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 14.08.2019

Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn
Undervisning & Pædagogik
Socialvæsen
Undervisning



Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1350903/