Pædagog til Ellepilen (barselsvikariat)

Københavns Kommune

Vikariat
Storkøbenhavn

Ser du tillid, tryghed og troværdighed hos den voksne som vigtige byggesten for barnets udviklingsmuligheder? Er legen mere end bare fri leg og kreativitet mere end maling og papirklip? Så er Ellepilen måske noget for dig.

Stillingen er på 37 timer om ugen – delvist i udflytterbørnehaven. Stillingen er med tiltrædelse hurtigst muligt og varigheden er minimum et ½ år.

Ellepilen er en institution, der rummer en lang og spændende historie, hvor tiden aldrig står stille. Vi har en mangfoldig børnegruppe og en engageret forældregruppe, som vi vægter at have et tæt og ærligt samarbejde med. Barnets individ og udviklingszone er i fokus, når vi arbejder med tidlig indsats og chancelighed. Hos os er det et mål, at alle børn er klar både socialt, kognitivt og emotionelt til skolestart og eget liv. Vi ser det som vores opgave at vise børnene, hvordan man fungerer i et fællesskab, og vi stiller løbende nye og større krav til den enkelte, når vi vurderer, at de er parate.

Vi tror på børnesynet ”børn gør det godt, når de kan” og finder faglig glæde, når vi ser, Ellepilens børn når videre i deres individuelle kunnen selv. For os er hvert barns udvikling unik, og vi arbejder med den pædagogiske relationskompetence som betydningsfuldt redskab, når vi skaber rammerne omkring barnets udviklingsmuligheder.

Vores primære fokus er udelivet, hvori vi arbejder målrettet med at styrke og udvikle børnenes sociale relationer, deres motoriske og sproglige kompetencer, deres kreative og kulturelle forståelse. Vi er placeret et stenkast fra Valbyparken, som vi flittigt benytter os af, Hafnia Hallen og har få minutters gang til Ny Ellebjerg Station. Når vi ikke er ude og benytte lokalmiljøets udetilbud eller i udflytteren, hygger vi på legepladsen med boldlege, insektopdagelse, cykling, historielæsning eller samles om bålmaden.

Vi er fordelt på tre matrikler. Vuggestueafdelingen med tre stuer i hver sit hus, en børnehave og vores udflytterdel.

Alderen er 0-6 år og åbningstiden er kl. 06.00-18.00, mandag-fredag. Vi har 81 vuggestuepladser og 100 børnehavepladser og en personalegruppe på 41 medarbejdere.

Vi arbejder med selvforvaltende teams. Vi afvikler ugentlige stuemøder og fire teammøder samt to afdelingsmøder årligt. På teammøderne laver vi vores fælles årshjul over større fælles fokusperioder med didaktiske og pædagogiske refleksioner ud fra læreplanstemaerne. Alle er repræsenteret som tovholder på en aktivitet i løbet af året.

Vi søger en person, der

  • har en anerkendende tilgang og kan se sig selv i børnesynet ”børn gør det godt, når de kan” og har lyst til at udvikle sig gennem uddannelsen Low arousal, som alle i personalegruppen bliver uddannet i til efteråret (2019)
  • er bevidst om værdien og betydningen af at indgå i rollen som med-legende voksen i samspillet mellem børnene
  • ser den pædagogiske relationskompetence som et vigtigt redskab i arbejdet omkring barnet – og lykkes med at omsætte i det daglige arbejde
  • er udviklingsorienteret og ikke er bange for at afprøve nye tanker, ideer og initiativer
  • er beslutningsdygtig og kan tage ansvar i de situationer, hvor der ikke kan skabes konsensus
  • kan samarbejde med andre faggrupper og forældre. Og forstår at familien er en vigtig ressource i samarbejdet omkring barnets trivsel
  • kan bevare overblikket i en travl hverdag og agere konstruktivt og fleksibelt i komplekse situationer
  • har arbejdet med læreplaner – både mundtligt og skriftligt kan du arbejde systematisk med at planlægge, gennemfører og evaluere
  • kan indgå i et team i udvikling med positive og inspirerende tanker/ideer – hvor loyalitet og visioner er arbejdsredskaberne
  • brænder for den pædagogiske fagligheds udvikling og kan rumme forandringer, også i de politiske omstillinger
  • har øje for arbejdsfællesskabets betydning for, at vi trives i den pædagogiske praksis og kan spejle sig i klyngens faglige principper
  • kan arbejde med it på brugerniveau
  • er praktisk anlagt og kan være fleksibel på tværs af stuer
  • har mod på at bidrage i et fagligt refleksionsfællesskab, hvor undrende spørgsmål til praksis og konstruktiv faglig sparring ses som en faglig og kollegial styrke
  • er uddannet pædagog og er fagligt velfunderet og kan arbejde selvstændigt og systematisk med et godt overblik

Vi forventer
Du er uddannet pædagog og har lyst at udvikle dig inden for det pædagogiske felt.

Du skal kunne sætte børnenes kompetencer i spil og tilrettelægge hverdagen omkring børnene, så de mødes på deres intentioner på en anerkendende og nysgerrig måde. Du skal være rollemodel for børnene, vise vejen, skabe trygge rammer og tage ansvar for at understøtte læringsmiljøer, som bidrager til chancelighed for alle børn. Du skal også være optaget af at styrke samarbejdet på tværs af faggrupper og med forældrene.

Vi synes, at det skaber stor værdi, at medarbejderne kan noget forskelligt, så hvis du kan noget med f.eks. digitalisering og leg, interesse for udeliv og bål/mad, musik og bevægelse eller noget helt andet, så har vi gode rammer til det.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest.

Mere information
Har du yderligere spørgsmål, inden du søger, er du velkommen til at ringe eller lave en aftale om at kigge forbi. Du kan også med fordel kigge nærmere på vores hjemmeside www.ellepilen.kk.dk.

Pædagogiske ledere Carsten Møller og Juliana Rodrigues-Andersen kan kontaktes på 3617 6615 tast 1 (kontor) eller på 4049 7427 (mobil).

I ansøgningen skal du vedlægge dokumentation, CV og relevante udtalelser.

Søg via nedenstående link senest torsdag den 29. august 2019
Der vil blive afholdt samtaler i uge 36.


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 29.08.2019

Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Vikariat
Storkøbenhavn
Humaniora
Undervisning & Pædagogik
Socialvæsen
Undervisning



Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1365844/