Centerchef til Center for Børn og Unge

Gribskov Kommune

Fuldtidsjob
Nordsjælland

Gribskov Kommune søger en ny centerchef til Center for Børn og Unge.
Er du en markant og tydelig leder, der motiveres af spændende og særdeles udfordrende opgaver, kan det blive det helt rigtige job.

Vi er åbne om, at kommunen er økonomisk udfordret. Det betyder også, at du skal kunne sikre en balance mellem et fagligt og økonomisk blik på opgaven.

Du skal sammen med dine ledere og chefkollegaer skabe endnu bedre resultater inden for en økonomisk ramme, som i de kommende år bliver mindre. Det vil I gøre i samspil med meget dedikerede og dygtige medarbejdere, som ser frem til, at du kommer med på holdet. Når det er sagt lykkes vi også rigtigt godt med langt det meste. Du vil møde en nyere direktion og meget kompetente side- og underordnede kollegaer, hvor der er et stort positivt engagement til konstant at jagte forbedringer og gode løsninger for vores borgere.Ansvarsområder og opgaver
Du er chef for kommunens skole- og dagtilbudslederne. Du er også chef for fagcheferne i PPR og Børnesundhed. Det spænder fra skoler, dagtilbud, PPR, sundhedsplejen og tandplejen. Desuden leder du ind i Velfærdssekretariatet, som supporterer centret.

Børne- og Ungeområdet skal lykkes endnu bedre med at indfri det potentiale, der er i Gribskov Kommune. Det er afgørende at forstærke en positiv udvikling og sikre, at kommunen bliver attraktiv for familier, børn og unge.

Du skal være faglig ambitiøs og have høje forventninger til potentialet for børn og unge i Gribskov Kommune.

Centerchefen vil skulle engagere sig og tage et hovedansvar for de effektiviseringer og servicetilpasninger, der evt. skal ske på børne- og unge område.

Du skal mestre både forandringsledelse, have en godt udviklet styringsforståelse og stærke redskaber til økonomistyring.

Centerchefen rådgiver det politiske udvalg i tæt samspil med direktøren på området.

Gribskov Kommune arbejder på, at der i koncernledelsen altid er en fri, åben og saglig dialog og en fælles løsningsfokuseret tilgang til udfordringer og nye måder at gøre tingene på.

Du er en arbejdende centerchef, der trives med at lede i et forpligtende fællesskab.Personen
Du er en synlig, modig og nærværende leder, der er optaget af centrets fagområder og brugernes forventninger. En chef, som kan skabe en tydelig udvikling for centret, og som af medarbejdere, ledere, interessenter, opleves som medinddragende, lyttende, udfordrende og motiverende.

Centret har både brug for et fyrtårn, der kan være med til at implementere de kommende ændringer og en person, der er modig og tør sætte foden ned.

Centerchefen kan udfordre sine ledere, og kan også lede markant opad på baggrund af den fælles strategi og stærke forståelse af opgaven og fagligheden.

Vi søger en centerchef, som

  • Har et dybt kendskab til området, lige fra sundhedsplejen, PPR, dagtilbud og skole. Du må gerne have en faglig baggrund inde for et af centrets hovedområder, når det kombineres med stærke analytiske kompetencer og økonomisk og procesmæssig styringserfaring.
  • Har du en styringsmæssig eller økonomisk baggrund, er det vigtigt, at du har erfaringer med processer og styring tæt på maskinrummet på skoleområdet.
  • Har en chef- eller lederbaggrund med et stor "span of control".
  • Har en udviklet politisk forståelse og erfaring med betjening af politikere og udvalg.

Vores kommende centerchef

  • Synes det er energigivende at være i forandring og arbejde i det komplekse felt, hvor alle svar ikke er givet på forhånd.
  • Er optimistisk, robust og resilient. Hvor man kan mærke vilje og energi, og som kommer sig hurtigt over modgang.
  • Har tillid til andre mennesker som grundindstilling, men ikke trættes af også at skulle have opfølgningssystemer, der sikrer at mål nås.
  • Kommunikerer mundtligt og på skrift med stor gennemslagskraft.
  • Målrettet med stor arbejdskapacitet – en som får ting gennemført og virker som en naturlig drivkraft.

Løn og ansættelsesvilkår
Der ønskes ansættelse på overenskomstvilkår, jf. Aftale om aflønning af chefer. Stillingen aflønnes samlet med en årsløn på ca. 790.000-830.000 kr. ekskl. pension. Resultatløn indgår som en del af den samlede aflønning.Proces
Rekvirer stillingsprofilen hos den eksterne rekrutteringskonsulent Cristian Lima, cli@hr7.dk.
Her kan du også henvende dig med spørgsmål om stillingen.

Når du har set profilen, kan du også kontakte Direktør Mikkel Damgaards på tlf. 7249 7467 for en nærmere drøftelse af mål og forventninger.

Ønsker du at søge stillingen, bedes ansøgning og CV sendes gennem Gribskov Kommunes hjemmeside senest den 3. oktober 2019 kl. 20.00.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 03.10.2019

Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Fuldtidsjob
Nordsjælland
Organisation & Ledelse
Samfundsvidenskab
Undervisning & Pædagogik
Data & analyse
Human Resources
Ledelse & Planlægning
Politik & Samfund
Socialvæsen
Topledelse
Undervisning
Økonomi & Forvaltning



Gribskov Kommune - hurtigt overblik


Placering
Rådhusvej 3
3200 Helsinge
Logo: Gribskov Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.gribskov.dk


Gribskov Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1382250/