Afdelingsleder til Familiehuset i Borgercenter Børn og Unge Amager

Københavns Kommune

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn
Øresundsregionen

Vil du være med til at skabe helhedsorienterede indsatser for børnefamilier på Amager, der har brug for særlig støtte? Har du lyst til at indgå i en dynamisk ledergruppe

og lede en række fagligt dygtige medarbejdere?

Borgercenter Børn og Unge (BBU) Amager opnormerer lederbemandingen i den samlede foranstaltningsgruppe. Vi søger derfor en afdelingsleder, der skal sikre fortsat drift og udvikling af enhedens velfungerende Familiehus.

Om Familiehuset
Familiehuset er forankret i børnefamilieenheden BBU Amager, som er del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Familiehuset er en afdeling, der består af 25 engagerede familiebehandlere, som yder støtte til børnefamilier efter Servicelovens bestemmelser. Forløbene kan variere i tid og intensitet, men de tilrettelægges altid med udgangspunkt i konkrete mål, der formuleres i samarbejde med familien og familiens myndighedssagsbehandlere.

Vi bruger evidensbaserede metoder, og vi har en løsningsfokuseret tilgang til vores arbejde. Familiehuset har et bredt ydelseskatalog, der består af flere forskellige specialiserede tilbud. Aktuelt er vi desuden optaget af at implementere det evidensbaserede dialog- og evalueringsredskab Feedback Informed Treatment (FIT) og koble det til en styrket procesbaseret dokumentationspraksis.

Opgaver og ansvar
Den nye afdelingsleder vil overordnet set få ansvaret for Familiehusets drift, økonomi og faglige udvikling. Succeskriteriet for stillingen er, at Familiehuset fortsat kan tilbyde en kvalificeret støtte til de børnefamilier på Amager, der har mest brug for det. Vi arbejder helhedsorienteret, så det er nødvendigt, at den nye afdelingsleder formår at skabe sammenhæng mellem Familiehuset, enhedens myndighedsgrupper og det professionelle netværk i lokalområdet, der er opbygget over en årrække.

Kerneopgaven skal løses i tæt samarbejde med den resterende ledergruppe på BBU Amager og i særlig grad sammen med lederteamet for foranstaltningsgruppen – som udover dig består af en afdelingsleder og to koordinatorer.

Vi søger
Vi lægger vægt på, at du har erfaring som leder og med familiebehandlingsområdet fra tidligere jobs – gerne fra en politisk styret organisation. Din faglige ballast gør dig i stand til at tænke i nye, kreative og tværfaglige løsninger i familieforhold, der ofte rummer komplekse problemstillinger.

Udover dine ledelsesmæssige og faglige kompetencer indenfor familiebehandlingsområdet er det afgørende, at du kan sikre fremdrift i implementeringsprocesser og udviklingsopgaver. Vi søger en afdelingsleder, der kan skabe overblik i hverdagen og kan navigere i de organisatoriske rammer, som Familiehuset er en del af.

Som personaleleder lægger vi vægt på, at du er anerkendende og nærværende, og at du er tilgængelig og synlig i hverdagen. Du har gennemslagskraft og tager ansvar, samtidig med at du har tillid til dine medarbejderes faglighed og opgaveløsning.

Vi tilbyder
Du får personaleansvaret for en erfaren og engageret medarbejdergruppe. Herudover kommer du til at indgå i et dynamisk ’lederkollektiv’ bestående af seks afdelingsledere og en områdechef. I lederkredsen har vi gensidig respekt for hinandens fagområder og giver samtidig plads til indbyrdes perspektiver på opgaveløsningen.

Der er højt til loftet på BBU Amager, og der er altid plads til et godt grin. Vi sætter en dyd i at skabe en arbejdsplads, hvor der er plads til humor i et alvorligt og betydningsfuldt arbejde.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat fra den 1. januar 2020.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du rekvirere en funktionsbeskrivelse ved at skrive til Joen Håkonsson på cx5w@kk.dk.

Du er også velkommen til at kontakte områdechef Tine Michael-Lindhard på 2977 5052 eller afdelingsleder Henrik Gorm på 2095 9098.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, eksamensbeviser og evt. udtalelser.

Søg via nedenstående link senest søndag den 3. november 2019
Vi forventer at afholde 1. samtale i uge 46 og 2. samtale i uge 47. Der vil blive anvendt test og cases i forbindelse med 2. samtale.


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 03.11.2019
Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Organisation & Ledelse
Samfundsvidenskab
Ledelse & Planlægning



Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1397631/