KUI-afsnitsleder til Ungevejledningen

Herning Kommune

Fuldtidsjob
Midtjylland

Afsnitsleder søges til Ungevejledningen i Herning Kommune til tværfaglig teamledelse og fagligt ansvar for rådgivning og aktiv beskæftigelsesindsatsEn tilgængelig, sammenhængende og involverende ungeindsats kræver ledelse med sammenhængskraftBeskæftigelsesafdelingens indsats for unge under 25 år er samlet i Ungevejledningen med det formål at gøre det mere enkelt og sammenhængende for den unges vej til uddannelse og job.

Det gør vi i et tæt samarbejde med vores omgivelser via karrierevejledning helt ned i grundskolen, brobygning til og fastholdelse i uddannelsesinstitutionerne og i samspil med øvrige kommunale tilbud, lokale virksomheder og sociale organisationer om en koordineret og sammenhængende plan.Om UngevejledningenSocialrådgiverne og Uddannelsesvejlederne har base på Godsbanevej i Herning og er organiseret i fem tværfaglige teams. Derudover har vi to mentorteams og to specialiserede beskæftigelsestilbud.

Et modtageteam og et jobteam er fysisk og organisatorisk placeret i Ungevejen på Lillelundvej 29 fra ultimo november 2019. Ungevejledningen består af i alt ca. 70 medarbejdere.

Vores dygtige medarbejdere yder en kvalitativ og målrettet indsats til unge, der ikke har gennemført en erhvervskompetencegivende uddannelse. Engagerede rådgivere og uddannelsesvejledere arbejder sammen i tværfaglige teams, så flere fagligheder kan bidrage til opgavefællesskabet og dermed de gode løsninger og den rette indsats for den unge. Dette sker i tæt samspil med mentorer, jobkonsulenter og pædagogiske indsatser.

Fremfor fagsøjleledelse ønsker vi en ledelse, der på samme måde demonstrerer sammenhængskraft, tværgående ledelse og proaktivitet i forhold til at finde nye veje og samarbejdspartnere til målrettet handling for og med de unge, og organiseringen af lederteamet skal også afspejle dette.

Vi skaber derfor et fælles lederteam bestående af denne opslåede afsnitslederstilling med fokus på drift og udvikling af rådgivning og aktiv beskæftigelsesindsats for unge, som skal arbejde tæt sammen med den anden afsnitsleder, der har ansvaret for drift og udvikling af uddannelsesvejledningen.

Du vil dermed blive personaleleder for to teams med både rådgivere og uddannelsesvejledere og et mentorteam. Aktuelt i alt 15 medarbejdere med hverdagsaktiviteter både i basen på Godsbanevej, ude på skolerne, i Ungevejen og i andre ungemiljøer.

Du bliver samtidig en del af et velfungerende lederteam med Ungevejledningschefen og fire øvrige ledere med god sparring og støtte i specialister og fagfolk med specialfunktioner.Vi tilbyderEt område med stor politisk bevågenhed, hvor der er vilje til at investere i gode løsninger for de unge. Vi er en udviklende organisation, hvor forandringshastigheden er stor. Samtidig arbejder vi målrettet med at gøre de politiske mål til virkelighed for de unge og virksomhederne.

Vi har topengagerede og højt kvalificerede medarbejdere med stort fagligt niveau, og vi vægter stor grad af medindflydelse og medinddragelse.Vi forventer, at du

  • har relevant ledererfaring og har en lederuddannelse. Alternativt har du lyst til at gennemføre en lederuddannelse hos os
  • har ledelseserfaring med og forståelse for kommunalt socialrådgiverarbejde med unge eller med uddannelsesvejledning i grundskole og KUI-sammenhæng.
  • vi har ikke krav om en bestemt uddannelse, men vi forventer en indsigt i ansvarsområdet, der har høj kompleksitet og tyngde i forhold til lovstof på Social- og Beskæftigelsesområdet
  • som person er netværksskaber og kan skabe din opgave sammen med de relevante samarbejdspartnere på ungeområdet. Du har lyst til ledelse af flere fagligheder i et helhedsorienteret ungefelt.
  • leder gennem tillid, anerkendelse og respekt for andre mennesker, og du formår at sætte den enkeltes faglighed i spil og understøtte dine medarbejdere som faglige eksperter
  • er vedholdende, rammesættende, og formår at omsætte de politiske mål til virkelighed for de unge.

Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse senest den 1. december 2019.Yderligere oplysningerHar du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Majbrit Lambæk (der er i tilsvarende tværfaglig afsnitslederjob, med særligt ansvar for drift og udvikling af uddannelsesvejledning) på tlf. 30 36 06 83 eller ungevejledningschef Ulla Høy Henriksen på tlf. 20 35 81 56 (bedst efter kl. 19).AnsøgningsfristVi skal have modtaget din ansøgning senest den 25. oktober 2019 kl. 11.00.

Ansættelsessamtaler vil blive gennemført den 29. og 30. oktober 2019.

Søg stillingen


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 25.10.2019

Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Fuldtidsjob
Midtjylland
Organisation & Ledelse
Samfundsvidenskab
Undervisning & Pædagogik
Human Resources
Ledelse & Planlægning
Organisation & Forening
Socialvæsen
Undervisning



Herning Kommune - hurtigt overblik


Placering
Torvet
7400 Herning
Logo: Herning Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

http://www.herning.dk/


Herning Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1398484/