Sct. Jørgens Skole søger lærer til udskolingen

Roskilde Kommune

Fuldtidsjob
Østsjælland

Hjemmesiden bruger cookies til at huske dine indstillinger og godkendelse. Læs mere...

Sct. Jørgens Skole søger lærer til udskolingen

Er du vores nye kollega, der brænder for naturfag?

En af vores dygtige medarbejdere har besluttet, at tiden er inde til at gå på pension. Vi søger derfor en relationskompetent og retnings- og rammesættende lærer, der ved, hvordan man skaber et trygt læringsfællesskab og forstår at tilgodese elevernes forskellighed – deres faglige, sociale og personlige behov – gennem differentierede tilgange, stilladsering og tilpassede krav.

Vi søger en lærer, der ​​kan undervise i vores afd. 2 (6.-9. klasse) i fysik/kemi og i matematik samt gerne i et eller flere andre fag.

Vi tilbyder en skole med:

  • Moderne, nyrenoverede naturfagslokaler
  • Engagerede og hjælpsomme kollegaer
  • Teamsamarbejdslokaler med personlige arbejdspladser
  • Bærbar pc og iPad som en del af de personlige arbejdsredskaber
  • Fleksibel tilgang til arbejdstiden med fokus på kvalitet og opgaveløsning
  • En stærk tradition for et tæt samarbejde på skolen mellem alle personalegrupper
  • En personalegruppe, hvor der er en god fordeling af yngre og ældre kollegaer og en ligelig kønsfordeling.

Vi lægger vægt på:

  • At du byder aktivt ind i arbejdet med læring og trivsel for børnene/de unge mennesker.
  • At du arbejder systemisk funderet. Det betyder bl.a., at du reflekterer over og handler på sammenhænge mellem børnenes adfærd, trivsel og læring og fx egen klasseledelse, relationer, læringsmiljø mv.
  • At du vil være med til at udvikle inkluderende læringsmiljøer, hvor alle elever oplever at være socialt og fagligt deltagende og profiterende.

Teamsamarbejde

  • Lærere og pædagoger er organiseret i teams omkring en eller flere årgange og fag.
  • I teamet drøftes og fastlægges arbejdet med børnenes læring og trivsel, samt hvordan teamet opnår de resultater/mål, der er sat med afsæt i årsplanen.
  • Teamet er base for refleksion og sparring med fokus på at forblive fagligt kvalificerede og engagerede undervisere ved både at styrke debatten om faglighed, undervisningsmetoder, undervisningsmaterialer og børnenes læring.
  • Trivsel og relationer er et andet væsentligt fokusområde for teamet. Målet er, at alle børn og voksne trives og oplever gode relationer.

På Roskilde Kommunes skoler arbejder vi med afsæt i tre nøgleområder:

  • Inkluderende og motiverende læringsmiljøer
  • Professionelle læringsfællesskaber
  • Synliggørelse af læring og trivsel.

De tre nøgleområder er tæt forbundet, og vi arbejder på skolen systematisk med elementer fra alle tre områder. Du kan se mere om de tre nøgleområder ved at klikke dig ind på http://lup.roskilde.dk. Her kan du også se, hvad der overordnet er i gang på skoleområdet i Roskilde.

​Sct. Jørgens Skole er en skole med ca. 610 elever, 45 lærere og 16 pædagoger.

Kommunens personalepolitik er kendetegnet ved at være værdibaseret, hvor ambitioner, arbejdsglæde og ansvarlighed er nøgleord.

Vi er organiseret i to overordnede afdelinger: 0.-5. klasse og 6.-9. klasse. Den enkelte lærer har som udgangspunkt sin undervisning inden for den afdeling, hvor man er tilknyttet.

Vi forestiller os, at stillingen er en fastansættelse på fuld tid, men det er også muligt at ønske en anden beskæftigelsesgrad efter nærmere aftale.

Hvis du vil vide mere om stillingen og om skolen generelt og evt. aflægge et besøg, er du velkommen til at kontakte en af følgende: Viceskoleleder Thomas V. Jakobsen (thomasvj@roskilde.dk) eller skoleleder Flemming Jørgensen (flemmingjoergensen@roskilde.dk).

Vi ønsker, at du kan begynde d. 1. februar 2020.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via "søg stillingen"

Ansøgningsfristen er mandag d. 2. december kl. 08:00. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler torsdag d. 5. december.

”Sunde børn er glade børn”, mener vi på Sct. Jørgens Skole. Klik dig ind på www.sctjorgensskole.roskilde.dk og se, hvad vi kan tilbyde dig.

I Roskilde Kommune sætter vi borgeren først. Vi handler, tager ansvar og skaber velfærd sammen. Vi prioriterer høj faglighed og engagement og skaber resultater, der giver mening for vores borgere. Det gør vi gennem tillid og mod. Roskilde Kommune har 87000 borgere og er en attraktiv og meningsfuld arbejdsplads for i alt 7500 medarbejdere.

Følg os:

Application deadline:

02-12-2019

Arbejdstid:
fuld tid

Arbejdssted:
Sct. Jørgens skole

Hjemmeside:
http://www.sctjorgensskole.roskilde.dk/

Kontaktpersoner:

Flemming Jørgensen
Skoleleder

4631 4401

Thomas Villum Jakobsen
Viceskoleleder

46314402

Del stillingsopslaget:

Tip en ven

Alle ledige stillinger

Tips til din ansøgning

Mere om vores personalepolitik og ledelsesgrundlag


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 02.12.2019
Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Fuldtidsjob
Østsjælland
Human Resources
Humaniora
Matematik, Fysik & Nano
Naturvidenskab
Undervisning & Pædagogik
Ledelse & Planlægning
Socialvæsen
Undervisning



Roskilde Kommune - hurtigt overblik


Placering
Rådhusbuen 1
4000 Roskilde
Logo: Roskilde Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Nyeste tweets
Henter tweets...
Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.roskilde.dk


Roskilde Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1415261/