Specialskolen Gamle Hjortespringskole, Kompetencen søger lærer

Herlev Kommune

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn
Øresundsregionen

Specialskolen Gamle Hjortespringskole, Kompetencen søger lærer

Stillingsbetegnelse:
Kompetencen søger lærer

Ansøgningsfrist:
17. december 2019 12:00

Afdeling:
Gl. Hjortespringskole

Stillingstype:
Fuld tid

Jobkategori:
Undervisning, Børn og Unge

Kontaktperson:
Charlotte Gaard

Telefonnummer:
40265122

Ved Herlev Kommunes skolevæsen med tjeneste ved Gamle Hjortespringskole er en fuldtids lærerstilling ledig 1.februar 2020 afdeling Kompetencen.

Gl. Hjortespringskole er Herlev Kommunes specialpædagogiske udviklingscenter og indeholder følgende elevkategorier fordelt på 4 afdelinger. Afdelingerne er beliggende på samme matrikel undtagen afdeling Kompetencen, der er beliggende i egne lokaler ca. 2 km fra Gl. Hjortespringskole.

  • Afdeling A
    Elever med generelle indlæringsvanskeligheder. 0.-10. klasse
  • Afdeling C
    Elever med behov for vidtgående specialundervisning, ADHD problematik og autisme/Asberger problematik. 0.-10. klasse
  • Heldagsskolen Villaen
    Elever med sociale/emotionelle vanskeligheder fra 6-13 år. Alternativ undervisning og behandlingstilbud
  • Afdeling Kompetencen
    Elever med sociale/emotionelle vanskeligheder fra 13-17 år. Alternativ undervisning og behandlingstilbud

Gl. Hjortespringskole består af 140 elever, 80 lærere og pædagoger, fysioterapeut samt ledelse, administration og en teknisk serviceafdeling.

Kompetencen er en lille afdeling med 4 ansatte i et selvstyrende team med fleksibel planlægning, 2 lærere og 2 pædagoger. Du skal i tæt samarbejde med teamet være en del af en hverdag, hvor der er fokus på læring, udvikling og undervisning ud fra den enkelte unges behov.

Der afholdes ugentlige konferencer, teammøder, personalemøder og jævnligt supervision. Der er tæt samarbejde med forældre og et tværfagligt samarbejde med psykolog og socialrådgivere.

Flere gange årligt skrives handleplaner og statusrapport, ligesom der månedligt beskrives og arbejdes med behandlingsmål, for den enkelte elev.

Vi forventer, at du:

  • er uddannet lærer, og at du vægter det socialpædagogiske arbejde højt
  • er nærværende, rolig og omsorgsfuld, samt har et positivt livssyn
  • er tydelig i din tilgang til eleverne
  • prioriterer relationsarbejdet højt
  • kan tilrettelægge relevante faglige og pædagogiske metoder/aktiviteter svarende til den enkelte unges situation/behov
  • kan føre til afgangseksamen i matematik
  • kan arbejde anerkendende med både elever og forældre
  • vægter at se de unges potentiale og kompetencer fremfor deres udfordringer

Vi tilbyder:

  • Nogle dejlige og spændende unge
  • Mulighed for godt tilrettelagt netværksarbejde
  • En skole, der ser muligheder frem for begrænsninger
  • En skole, hvor man planlægger i selvstyrende teams
  • En meget aktiv faglig personaleklub med mange arrangementer i løbet af året

Kompetencen arbejder som en selvstændig og engageret personalegruppe, der altid er åben for nye tanker og ideer. Humor betyder meget i det daglige arbejde, der ellers er bygget på en gensidig tillid.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Derudover er der indgået en lokal arbejdstidsaftale mellem Herlev Kommune og Herlev Lærerforening for Gl. Hjortespringskole. Dertil kommer undervisningstillæg samt specialundervisningstillæg.

Ønskes yderligere oplysninger rettes henvendelse til Faglig leder Charlotte Gaard på tlf. 4026 5122/ 4452 5908 eller på vores hjemmeside www.glhjortespring.dk.

Ansøgning samt relevant dokumentation sendes inden ansøgningsfristens udløb tirsdag den 17. december 2019 kl. 12:00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 19. december 2019 fra kl. 15:00 på Gl. Hjortespringskole, Krogestykket 33, 2730 Herlev.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

Vi udvikler den kommunale service med udgangspunkt i, at alle medarbejdere har et ansvar for helheden samt modet og kompetencerne til at træffe beslutninger. Vi skaber et Herlev i fremgang, som fortsat er præget af stærke fællesskabsinstitutioner, lokalt medansvar og aktiv deltagelse, hvor alle kan udfolde sig. Et Herlev, hvor de stærke vedbliver med at bidrage til at løfte de svage, og hvor progression for borgerne er fundamentet i vores tiltag og ydelser.


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøg inden 2 dage (17.12.2019)
Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Human Resources
Medicinal & Sundhed
Undervisning & Pædagogik
Medicinal & Sundhed
Socialvæsen
Undervisning



Herlev Kommune - hurtigt overblik


Logo: Herlev Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Herlev Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1428245/