DGI Storstrømmen søger projektleder til projekt om friluftsliv og fællesskaber for mænd 50+ i Lolland Kommune

DGI

Fuldtidsjob
Sydsjælland & Øer

Ansøgningsfrist:
14-02-2020 08:00

Lokation:
DGI Storstrømmen

Stillingstype:
Tidsbegrænset ansættelse

Jobkategori:
Idræt og motion, Inklusion, Projekt og udvikling

Kontaktperson:
Merete Røll Lærke

Telefonnummer:
21337757

DGI Storstrømmen, Lolland Kommune, Helhedsplan Lolland og Forum for Mænds Sundhed vil sammen med en bred vifte af lokale foreninger og friluftsfællesskaber skabe nye sundhedsfremmende tilbud, der sætter fokus på at forebygge ensomhed for mænd gennem aktiviteter og fællesskaber i naturen.

Derfor søger DGI Storstrømmen fra 1. april 2020 en projektleder, til at gennemføre et to årigt projekt støttet af Friluftsrådet. Der er tale om en to årig projektansættelse med mulighed for forlængelse. Udgangspunktet er en fuldtidsstilling på 37 timer pr uge, men kandidater der ønsker færre timer (min. 30 timer om ugen) er også velkomne til at sende en ansøgning.

Om projektet
Gennem friluftsaktiviteter vil vi fremme fællesskaber blandt mænd over 50 år. Derfor vil vi udbyde aktiviteter i og omkring helhedsplanen men også længere ture og aktiviteter i samarbejde med det lokale foreningsliv på tværs af idræts- og friluftsorganisationer eller andre relevante aktører.
Sammen med Forum for Mænds Sundhed og den boligsociale indsats vil vi opbygge et ”mænds mødesteder” hvorfra der tages afsæt for aktiviteterne.

Dine primære opgaver
Som projektleder skal du være tovholder på følgende opgaver i samarbejde med relevante kollegaer i DGI Storstrømmen og helhedsplanen:

  • Etablering af mødested for mænd i samarbejde med Forum for mænds sundhed og helhedsplanen Lolland samt stå for opbygningen af et frivilligt forankret værested på sigt.
  • Tovholder på rekruttering af og information til målgruppen.
  • Dialog med lokale foreninger om deres involvering.
  • Afholdelse af friluftsaktiviteter med fokus på fællesskab, bevægelse og samvær.
  • Projektstyring og koordinering af alle aktører på tværs af indsatsen, herunder bevillingsstyring og økonomi.
  • Løbende kommunikation om projektet internt og eksternt – både mundtligt og skriftligt.

Dine kompetencer:
Vi forestiller os, at du har erfaring med projektledelse eller andre former for styring af processer i en mere konkret kontekst, hvor du selv har været aktivt deltagende. Du har meget gerne kendskab til socialt eller pædagogisk arbejde eller lignende og du brænder for at skabe social forandring. Konkret erfaring med eller kendskab til målgruppen kan være en fordel.
Dertil har du friluftsliv i blodet. Måske er du spejder, naturvejleder, skolelærer, pædagog, friluftsmenneske, sportsentusiast med naturen som din naturlige arena eller måske er du handy man og har lyst til at bygge og skabe ting i naturen sammen med andre.
Desuden leder vi efter en kollega, der i vides muligt omfang kan bidrage med følgende:

  • Kan samarbejde og kommunikere med mange mennesker og få forskellige interesser og perspektiver til at mødes.
  • Kan holde mange delindsatser i fremdrift sideløbende, og som ikke er bange for at sætte initiativer i søen og prøve ting af for at lykkes med de fælles mål.
  • At du er god til at prioritere tid og opgaver i en travl hverdag med flere potentialer end ressourcer.
  • At du ser dig selv som en del af et hold, hvor vi hjælper hinanden med at lykkes. Men at du samtidig ikke er bange for at køre projektet og få ting til at ske ved egen hjælp, når først rammerne er givet.
  • Er god til at samarbejde internt og eksternt – søger råd og vejledning, når der er behov og erkender, at man ikke alene kan (vide) alt, og derfor bør trække på andre.
  • Kan motivere dig selv de dage, hvor du sidder med projektet alene og selv skal være indpisker for at tingene fortsat udvikler sig i den rigtige retning og tempo.
  • Kan tænde et bål eller bygge en bålhytte, og har ideer til udeaktivitet med fokus på fællesskab og bevægelse.
  • Har kendskab til målgruppen, og tør stå foran en gruppe mænd, der måske ind imellem kræver lidt ekstra for at være motiveret til at deltage.
  • Har erfaring med det at være frivillig/medlem i en forening, og kan motivere andre til at engagere sig i det frivillige arbejde i forbindelse med projektet.

Det kan vi tilbyde:
Som vores nye projektleder får du rig mulighed for selv at præge din hverdag i form af opgaver og prioriteringer.

Rammerne giver mulighed for stor fleksibilitet og ansvar for egen hverdag, men også gode sparringsmuligheder med dygtige frivillige, kollegaer og ledelsen. Du står selv for de konkrete opgaver sammen med målgruppen og frivillige, men du har masser af gode kollegaer at trække på i de samarbejdende organisationer og dermed rig lejlighed til at få hjælp og sparring og til at udvikle dine egne kompetencer. Herunder kollegaer indenfor outdoor-, sundhed- og seniorområdet samt det mere sociale/pædagogiske område.

Du refererer til direktøren i DGI Storstrømmen, hvor din ansættelse er forankret, men da det er et tværgående projekt, har du som udgangspunkt arbejdsplads i helhedsplanens lokaler i Nakskov. Der vil desuden være arbejdsdage i Maribo samt min. en ugentlig arbejdsdag på DGI Storstrømmens kontor i Præstø. De mere præcise rammer er du selv med til at præge og de justeres løbende efter behov.

DGI Storstrømmen er en uformel arbejdsplads, hvor samarbejde og godt humør er en vigtig del af hverdagen. Vi er ikke lønførende, men vi har gode arbejdsvilkår og vi vægter, at du bliver en del af arbejdspladsen, selvom du har en stor del af din arbejdstid uden for kontoret.

Du vil både have almindelig arbejdstid inden for almindelig kontortid, men du må samtidig forvente en del arbejde i aften og weekenden. Vi har flexordning, og du kan i stor udstrækning tilrettelægge din egen tid.

DGI’s målsætninger:
DGI arbejder for at alle danskere er en del af et sundt fællesskab. Med omdrejningspunktet i idræt og motion og med foreningen som fundament arbejder vi for at unge trives og deltager aktivt i positive fællesskaber. I DGI Storstrømmen arbejder vi ud fra en fem årig strategisk handleplan, som kan findes her.

Ansøgning
Ansøgningsfrist fredag d. 14. februar kl. 8.00. Samtaler afholdes d. 19. 20. og 24. februar.

DGI anvender elektronisk rekrutteringssystem. Send din motiverede ansøgning, der beskriver, hvorfor du ønsker at komme i betragtning inkl. CV og evt. eksamensbeviser ved at klikke på ”Send ansøgning” knappen nederst i jobannoncen. Skriv gerne, hvor du har set opslaget.

Yderligere oplysninger
Ønsker du at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte direktør Merete Røll Lærke på e-mail mrl@dgi.dk eller tlf. 21 33 77 57.
DGI har mere end 1,5 mio. medlemmer i ca. 5.000 idrætsforeninger. Med 14 landsdelsforeninger har DGI en stærk decentral struktur og når langt ud med sine budskaber og sit idégrundlag.
DGI Storstrømmen er en organisation i vækst og har nu ca. 20 medarbejdere, 400 medlemsforeninger og 60.000 medlemmer. Vi dækker 6 kommuner på Sydsjælland, Lolland og Falster. Læs mere om DGI Storstrømmen her


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 14.02.2020
Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Fuldtidsjob
Sydsjælland & Øer
Undervisning & Pædagogik
Ledelse & Planlægning
Organisation & Forening
Projektledelse
Undervisning



DGI - landskontor - hurtigt overblik


Placering
Vingstedvej 27
7182 Bredsten
Logo: DGI - landskontor
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

http://www.dgi.dk


DGI - landskontor i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1450646/