Plejecenterleder for Ishøj Kommunes to plejecentre Kærbo og Torsbo.

Ishøj Kommune

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn
Øresundsregionen

Ishøj Kommune
Plejecenterleder for Ishøj Kommunes to plejecentre Kærbo og Torsbo.

Plejecenterleder for Ishøj Kommunes to plejecentre Kærbo og Torsbo.
Ishøj Kommune er i gang med at fremtidssikre den borgernære ældrepleje – vil du være med?

Vil du stå i spidsen for at skabe det rige og gode hverdagsliv for beboere og personale på Ishøj Kommunes to plejecentre Torsbo og Kærbo? – og vil du være med i den spændende proces med at fusionere de to plejecentre under én ledelse?

Vi søger en dygtig og kompetent plejecenterleder, som kan opbygge sammenhænge og udvikle den faglige kvalitet blandt medarbejderne samt sikre en god trivsel og indholdsrig dagligdag for beboerne på tværs af to matrikler i kommunen.

For at skabe bedre sammenhæng og faglig synergi samles kommunens to plejecentre under én samlet ledelse. Der er tale om to forskellige plejecentre, hvorfor det er afgørende, at den kommende plejecenterleder har blik for styrken i forskelligheder såvel som synergien i at samtænke områder.

Plejecenter Kærbo er et plejecenter med 78 plejeboliger, 30 ældreboliger og 19 fleksible omsorgspladser. Et stort aktivitetscenter med mange frivillige og mere end 60 ugentlige aktiviteter og et daghjem med 15 pladser. Ligeledes forefindes et stort produktionskøkken, som foruden at lave mad til beboerne på plejecentret, også forestår produktion af madservice til hjemmeboende pensionister i Ishøj Kommune. Kærbo har en mellemledergruppe på 6 og 140 ansatte.

Plejecenter Torsbo, er primært et demensplejehjem med 27 plejeboliger, 8 ældreboliger samt et daghjem med op til 10 pladser. Der er en samlet personalegruppe på 45 incl. en mellemleder.

Visionen i Ishøj Kommunes Velfærdspolitik er:

I 2025 er borgere i Ishøj blandt de borgere i Danmark, som oplever den højeste livskvalitet.

Det betyder, at vi skal skabe gode livsbetingelser for alle i Ishøj, som giver muligheder for frihed og for at være livsduelige og aktive medborgere. Livsbetingelser hvor der er fokus på værdighed og fællesskab samt retten til at bestemme over eget liv.

At Ishøjs ældre borgere i højere grad opretholder evnen til at klare sig selv, og dermed lever gode og værdige ældreliv.

Dine primære kerneopgaver vil være:

  • At sikre borgerens behov er i centrum i det daglige arbejde
  • At sikre en involverende hverdag og udvikling af aktiviteter og pleje på tværs af to matrikler
  • At sikre medarbejdere og mellemlederes faglighed sættes i spil og, at de har de nødvendige kompetencer til at løse opgaverne
  • At sikre dialog, samarbejde og fleksibilitet, samt konstruktivt samspil mellem beboere, pårørende og personalet
  • At sikre en understøttelse i det rehabiliterende arbejde med den enkelte beboer
  • At sikre ansvar i den daglige drift, herunder overholdelse af budget
  • At sikre et godt arbejdsmiljø og trivsel

Din profil:

  • Har erfaring med ledelse, er sygeplejeuddannet eller lignende uddannelsesniveau
  • Er en synlig og kompetent leder, der kan skabe tydelig retning for medarbejdere og mellemledere på begge matrikler
  • Har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
  • Har erfaring med styring af økonomi og drift – med succes
  • Er klar og konstruktiv i din kommunikation – gode formidlingsevner skriftligt såvel som mundtligt
  • Er anerkendende og inkluderende i din ledelsestilgang
  • Er fremsynet og omsættende i forhold til de aktuelle dagsordner på ældreområdet
  • Har blik for medarbejderrekruttering – at fastholde og tiltrække kvalificeret personale – Ishøj Kommune som uddannelsessted!
  • Har energi og viden til at skabe et fagligt og engageret arbejdsmiljø

Personlige kompetencer:

  • Kan lede gennem andre ledere
  • Har gode samarbejdsevner – omstillingsevne, når situationen kræver det
  • Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
  • Kan kommunikere politiske beslutninger, så de er klare og giver mening for personalet
  • Kan skabe overblik
  • Kan skabe et tillidsfuldt samarbejde med beboer- og pårørenderåd samt frivillige
  • Er udviklingsorienteret og interesseret i at give og modtage feed-back
  • Kan se forskellige fagligheder som en styrke – og som kan sætte fagligheder på tværs i spil

Som kommende plejecenterleder for Torsbo / Kærbo bliver du en del af Center for Voksne og Velfærd, som indeholder områderne: Social, sundhed, pleje- ældre og omsorg samt frivillighedsområdet. Ligeledes bliver du en del af ledergruppen i Center for Voksne og Velfærd, som i forvejen består af 9 andre lederkolleger. Du refererer til centerchefen for Center for Voksne og Velfærd.

Såfremt du har lyst til at høre nærmere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Helle Pernille Madsen på mobil 51158271 eller mail hmp@ishoj.dk

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende regler med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Ansættelsessamtaler afholdes over to runder, d. 18.2. og d. 25.2.2020. Tiltrædelse forventes pr. 1.4.2020

Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Ishøj Kommune har indført røgfri arbejdstid pr. 1. august 2019.

Hvis du vil vide mere om at arbejde i Ishøj Kommune, kan du kigge videre her.

Såfremt du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

Helle Pernille Madsen
Ansøgningsfrist:
3. februar 2020

Søg stillingen

Basisoplysninger

Grundoplysninger
*Navn Fire cifre - eksempelvis 1977 Fødselsår Billede Din adresse
*Adresse *Postnummer *By *E-mail Telefon Mobil Ansøgning og CV

Profiloversigt
Evt. seneste jobtitel *Titel på CV ErfaringVælg 0-2 år 3-5 år 6-10 år over 10 år Uddannelse Uddannelsessted/er Sted Uddannelsesår År NiveauVælg Folkeskole Erhvervsuddannelse Gymnasium/HF mv. Kort videregående Mellemlang videregående Lang videregående Dit CV
Jeg ønsker at uploade mit CV Jeg ønsker at skrive/indtaste mit CV *CV *Skriv dit CV her Din Ansøgning
Jeg ønsker at uploade min ansøgning Jeg ønsker at indtaste min ansøgning *Ansøgning *Skriv din ansøgning herunder Dokumentation for tidligere ansættelser Dokumentation for stort erhvervskørekort Andre dokumenter Set jobbet via?Vælg Vores hjemmeside Jobview LinkedIn Facebook Jobindex Jobnet [ANDET] Betingelser & vilkår
Ishøj Kommune anvender kun indtastede data til rekrutteringsformål og personlige oplysninger bliver behandlet fortroligt. Ishøj Kommune overholder gældende dansk og EU-lovgivning på området om beskyttelse af personlige data.

Dine data opbevares i vores rekrutteringssystem i op til 6 måneder efter endt ansøgning.

Jeg accepterer vilkårene Næste


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 03.02.2020
Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Medicinal & Sundhed
Organisation & Ledelse
Samfundsvidenskab
Jura
Kommunikation & Media
Ledelse & Planlægning
Medicinal & Sundhed
Organisation & Forening
Politik & Samfund
Socialvæsen
Økonomi & Forvaltning



Ishøj Kommune - hurtigt overblik


Logo: Ishøj Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.ishoj.dk


Ishøj Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1451013/