Kirkemusiker til Bov Sogn, Aabenraa Provsti i Haderslev Stift

Den Danske Folkekirke

Deltidsjob
Vikariat
Sønderjylland

Kirkemusiker søges til alsidig stilling med særligt fokus på børne- og ungdomsarbejdet ved Bov og Kollund Kirker i Bov Sogn.

Da vores afholdte organist igennem 25 år har valgt at gå på pension, er en nyfortolket stilling ledig pr. 1. april 2020.

Stillingen har en årsnorm på 770 timer svarende til 15 timer pr. uge. Arbejdstidens fordeling aftales nærmere, dog har sognet behov for at ca. halvdelen af arbejdstiden erlægges på en fast ugentlig dag.

Vi tilbyder:

  • En god og travl arbejdsplads
  • Godt kollegialt samarbejde med engagerede præster og medarbejdere
  • Plads til initiativ og udvikling
  • Mange forskellige aktiviteter
  • En fast plads i vores aktivitetsudvalg med plads til din indflydelse
  • 2 meget forskellige kirker med 2 forskellige orgler

Vi forventer at du

  • Har lyst til en primær funktion i kirkens virke og aktiviteter for børn og unge
  • Indgår engageret i kirkens børne- og ungdomsarbejde og inspirerer til styrkelse af dette
  • Har erfaring med korledelse og pædagogisk formidlingsevne i mødet med børn og unge
  • Har et højt fagligt niveau og lyst til fortsat at udvikle din musikalske og pædagogiske faglighed
  • Kan vikariere for vores faste organist med orgelspil i begge kirker.
  • Har lyst til og flair for godt orgelspil.
  • Indgår i et nært kollegialt samarbejde med vores kirke- og kulturmedarbejder.

Vikaropgaver for organisten kan være at medvirke ved:

  • Gudstjenester og øvrige handlinger i kirkerne
  • Plejehjemsgudstjenester
  • Eftermiddags- og aften arrangementer

Bov Kirke har et Marcussen-orgel med har 14 stemmer, to manualer og pedal, samt et el-klaver. Kollund Kirke har et Bruno Christensen-orgel med 16 stemmer, 2 manualer og pedal, samt el-klaver.

Bov Sogn har ca. 8.000 indbyggere, hvoraf ca. 6.000 er medlem af folkekirken.

Ansættelse som kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 279.605,22 kr. – 408.653,19 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 286.774,24 kr. (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.551,94 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 929,91 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 312.054,56 kr. – 380.245,11 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.150,06 kr. – 62.358,40 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 301.113,39 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.368,23 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 30.522,80 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

Kontaktperson Gitte Riise: gitte.riise@live.dk, tlf. 30296340

Ansøgning og tidsfrist: Ansøgninger stiles til Bov Sogn Menighedsråd og sendes til: 9029fortrolig@sogn.dk, og skal være os i hænde senest d. 6. februar 2020.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted tirsdag, d. 18. februar 2020.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 06.02.2020
Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Deltidsjob
Vikariat
Sønderjylland
Undervisning & Pædagogik
Undervisning



Den Danske Folkekirke - hurtigt overblik


Den Danske Folkekirke
Den Danske Folkekirke
Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Placering
Johannes Ewaldsvej 42
8230 Åbyhøj
Logo: Den Danske Folkekirke
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Nyeste tweets
Henter tweets...
Den Danske Folkekirke i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1451482/