Projektleder til sundhedsfremme i Psykiatrien i Region Syddanmark

Region Syddanmark

Fuldtidsjob
Fyn
Sønderjylland

Projektleder til sundhedsfremme i Psykiatrien i Region Syddanmark

Brænder du for at arbejde i en politisk styret organisation, hvor det gode arbejdsmiljø er i fokus, og hvor der arbejdes målrettet med nærvær og trivsel? Hvis ja, er dette stillingen for dig.

Som resultat af en satspuljeansøgning har psykiatrien i Region Syddanmark fået tildelt midler til at påbegynde et ambitiøst projekt ”Fra sygefravær til nærvær og trivsel”. Satspuljeansøgningen blev indsendt som led i en større politisk målsætning om at nedbringe sygefraværet på regionalt niveau.

Vi søger derfor en erfaren projektleder i en projektstilling på knap to år, hvor opgaven handler om nedbringe sygefravær og sikre en forøget trivsel og nærvær i psykiatrisygehuset i Region Syddanmark.

Om stillingen

Udførelsen af kerneopgaven inde for det psykiatriske område stiller store krav til det behandlende personale i psykiatrisygehuset. Dette indebærer blandt andet belastninger af medarbejderne i form af fysisk og psykisk vold og trusler, samt et følelsesmæssigt højt krav i kontakten med patienter og pårørende. Disse arbejdsvilkår kan i større eller mindre grad være forklaringsårsag for sygefraværet.

I 2020 forventes psykiatrisygehuset i Region Syddanmark at konvertere til den nye arbejdsmiljøcertificering ISO45001. I den nye standard er der et forhøjet fokus på leder inddragelse i arbejdsmiljøarbejdet, fokus på høj trivsel, psykiske arbejdsmiljøforhold og forebyggelse af sygefravær og mistrivsel.

Denne stilling er oprettet for at fremme trivsel, sundhed samt hurtigere recovery for medarbejdere og derved sikre, at personalet har den nødvendige energi og overskud til behandlingen af patienter og i kontakten til pårørende.

Det kræver en større forståelse af medarbejdernes sygefravær samt en kompetenceudvikling af ledere. Intentionen er, at lederne bliver bedre i stand til at forebygge, håndtere og følge op på sygefraværet. Det er her du kommer ind i billedet.

Dine primære opgaver er:

  • overordnet at fungere som leder af projektet ”Fra sygefravær til nærvær og trivsel”
  • at identificere de årsager der hyppigst leder til sygefravær - ved hjælp af kvalitative samt kvantitative metoder
  • at sikre viden om fravær, trivsel og nærvær deles og spredes i organisationen med henblik på at effektivisere processerne
  • at fungere som samarbejdspartner med samtlige af psykiatrisygehusets organisatoriske led, helt op til øverste ledelsesniveau – herunder sikre forankring af nye tiltag
  • at samarbejde med MED-systemet om udarbejdelse og udrulning af indsatser til forebyggelse og bedre håndtering af sygefravær
  • ansvarlig for temadage omhandlende fravær/nærvær og styrke funktionslederes kompetencer ift. håndtering af sygefravær
  • at klæde funktionsledere på til at mestre håndtering af sygefraværende medarbejdere

Vi forventer, at:

  • du har en relevant videregående uddannelse og høj faglig viden. Det vil ligeledes være at foretrække, at du har erfaring fra lignende stilling
  • du bevæger dig trygt rundt i en politisk styret organisation, du fremstår som troværdig og kompetent i dit daglige arbejde. Ligeledes har du en samlet forståelse for organisationens virke, og formår at indgå i succesfuldt samarbejde med alle organisatoriske niveauer – også eksterne aktører
  • du er strukturereret i din tilgang til opgaven
  • du brænder for at gøre en positiv forskel for alle os ildsjæle, der arbejder i psykiatrien
  • du er analytisk bevidst og metodisk funderet – da arbejdet stiller store krav til data indsamling og bearbejdning
  • du er i stand til at arbejde med optimering af processer. Det vil derfor være nødvendigt, at du har erfaringer med Lean, herunder PDSA, Gemba m.v.
  • du har et strategisk og nøgternt overblik – da dette projekt følger en skematik.

Dine personlige kompetencer inkluderer blandt andet samarbejdsevner, analytisk sans og nysgerrighed. Du formår kontinuerligt at opbygge gode relationer, da du er udadvendt, imødekommende og tryghedsskabende. Du brænder igennem med dine budskaber, da du er stærk i din formidling, både skriftligt og mundtligt.

Oplysninger om stillingen

Stillingen forankres ledelsesmæssigt i Psykiatrien i Region Syddanmark, HR – med direkte reference til HR-chefen. Her er stillingens tætteste samarbejdspartnere også samlet. Løn- og personalejura samt arbejdsmiljøteamet, er også tæt knyttet til projektlederens kerneopgaver.

Stillingen er en projektansættelse, som vil løbe fra 1. marts 2020 til og med 31. december 2021. Som led i projektet bidrager projektlederen til en afsluttende evaluering i samarbejde med interne samt eksterne aktører.

For yderligere information angående stillingen, ret da henvendelse til HR-chef Bente Graae. Dette gøres via mail, på Bente.Graae@rsyd.dk, eller tlf. 23 44 88 96

Ansøgningsfristen er den 31. januar 2020

. Der afholdes samtaler den 7. februar 2020

. Og vi ser gerne, at du kan tiltræde 1. marts 2020

eller snarest muligt.


Ansøg inden 3 dage (31.01.2020)
Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Fuldtidsjob
Fyn
Sønderjylland
Human Resources
Medicinal & Sundhed
Organisation & Ledelse
Data & analyse
Human Resources
Ledelse & Planlægning
Medicinal & Sundhed
Socialvæsen



Region Syddanmark - hurtigt overblik


Region Syddanmark
Region Syddanmark
Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet.

Placering
Damhaven 12
7100 Vejle
Logo: Region Syddanmark
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Nyeste tweets
Henter tweets...
LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.regionsyddanmark.dk


Region Syddanmark i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1451723/