Administrativt Ressourcecenter søger ambitiøs konsulent til udvikling og optimering af administrative processer

Københavns Kommune

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn

I Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune arbejder vi hele tiden på at hjælpe vores dygtige ledere af skoler og dagtilbud ved at reducere den tid, de skal bruge på administrative opgaver. En væsentlig forudsætning for at lykkes med vores målsætning er løbende at udvikle og optimere de administrative processer, så vi kan skabe mest mulig tid til og kvalitet i arbejdet med børn og unge.

Vi søger en ny kollega, med stort drive og stærke relationelle kompetencer, der kan bidrage til at dokumentere, udvikle og optimere standardiserede processer.

Arbejdet med udvikling af processer sker i tæt samarbejde med kommunens koncernenheder. Det er derfor vigtigt, at du som person forstår at opbygge og vedligeholde et netværk i hele kommunen og samtidig holder fokus på brugernes behov.

Om jobbet
Der vil være gode muligheder for at benytte egne kompetencer og know-how til at udfylde rammerne i denne stilling, så det understøtter dine mål og ambitioner.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med implementering af styringssystemer og automatisering af processer gennem f.eks. bedre udnyttelse af teknologi som Machine Learning og RPA. Du skal sikre, at vi udnytter teknologien bedst muligt samtidig med, at løsningerne lever op til kommunale og lovgivningsmæssige krav.

Som kandidat til stillingen har du

  • Stærke kommunikationskompetencer og evner at kommunikere til mange forskellige målgrupper
  • Solid erfaring med projektledelse
  • Stor erfaring med dokumentation af processer og brugerrejser
  • Erfaring med implementering af ny teknologi
  • Erfaring med facilitering af processer og dialog med ledere og medarbejdere

Vi har for nyligt implementeret administrative fællesskaber, der understøtter ledere af skoler og dagtilbud. Fokus er i første omgang på implementeringen af fælles standardiserede processer i de administrative fællesskaber, der effektivt skal skabe grundlaget for, at ledere træffer de rigtige ledelsesmæssige beslutninger. Ambitionerne er store. Vi ønsker hele tiden at være nysgerrige på muligheder for forenkling, for bedre understøttelse og for at handle på mulighederne.

Du vil ligeledes kunne blive involveret i arbejdet med at designe og konceptualisere måden, vi identificerer, analyserer og formidler relevante data på det administrative område til lederne på, så det skaber værdi i deres ledelse og styring af enhederne. Fokus er på skabelsen af en feedbackkultur, der forstår og reagerer på brugernes tilfredshed med den service, de er omgivet af i løsningen af deres opgave med børn og unge. Stillingen er forankret i Administrativt Ressourcecenter i teamet Administrativt Sekretariat, Jura og Forhandling. Men stillingen er kendetegnet ved, at du kommer til at samarbejde med mange interessenter på tværs af hele Børne- og Ungdomsforvaltningen og kommunens koncernenheder.

Mere information
Stillingen er til besættelse den 1. maj 2020 eller snarest derefter. Løn og arbejdsvilkår forhandles med den relevante faglige organisation på baggrund af gældende overenskomst.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte teamleder Kasper Schultz på 2677 4349 eller centerchef Arne Bjerre Hårbo på 3112 1852.

Søg via nedenstående link senest søndag den 8. marts 2020


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 08.03.2020
Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn
Administration
Organisation & Ledelse
Samfundsvidenskab
Administration
Data & analyse
Human Resources
IT - Software
Ledelse & Planlægning
Socialvæsen



Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1468002/