Institutionsleder til Støtte- og Kontaktpersonordningen på Frederiksberg

Frederiksberg Kommune

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn
Sydøstjylland
Øresundsregionen

Har du gode samarbejdsevner og overblik? Er du organiseret og tålmodig? Så har vi muligvis stillingen for dig!

Kontaktpersonordningens daglige leder gennem 6 år har desværre valgt at opsige sin stilling, da han gerne vil arbejde tættere på sin bopæl. Det er vi kede af, men så kan en anden få chancen og måske er det dig, vi har brug for.

Indsatsen under Støtte- og Kontaktpersonordningen omfatter de tre nedenstående afdelinger med i alt ca. 36 medarbejdere, som drives i en fælles ledelsesindsats:

    • Stenhuggerhusene yder indsatser for hjemløse på gaden og i forskellige boliger med udgangspunkt i Servicelovens §§ 85, 107, 99 og 110.
    • Flinten er et samværs- og aktivitetstilbud, der fungerer som Kontaktpersonordningens centrale enhed for udvikling af sociale færdigheder og reduktion af ensomhedsudfordringer. Her arbejdes også på indsatser vedrørende støtte i grupper, både som det centrale eller supplerende tilbud.
    • Bostøtten yder indsatser til borgere i eget hjem samt gruppestøtte til ca. 160 borgere. Indsatsen er primært baseret på §§ 85 og 99 i Serviceloven.

    Vi søger en visionær leder med erfaring og nysgerrighed på udvikling og nytænkning i en veldrevet organisation. Du bliver medlem af en ledergruppe med tydelig ledelse og ambitioner, der hele tiden arbejder for de bedste løsninger til borgerne. Du vil referere direkte til udførerchefen for de samlede psykiatriske institutioner, som også leder meget tæt på de enkelte institutionsledere i et stort fagligt fællesskab, som du bliver en del af.

    Indsatserne ledes sammen med en teamleder, som referer direkte til dig, men i et tæt og ligeværdigt samarbejde omkring det samlet ledelsesansvar for alle 36 medarbejdere. Vi lægger stor vægt på, at ledelsen optræder tæt på medarbejderne og deles om de daglige opgaver, så arbejdsporteføljen varetages i et fælles fagligt ansvar. Der er desuden ansat flere medarbejdere med koordinationsopgaver for understøttelse af ledelsen. Derudover er der en velfungerende administrativ indsats, som varetager de mere rutineprægede opgaver, så ledelsespotentialet anvendes tættere på medarbejderne.

    Der er tale om en opgave med mange muligheder og flere udviklingsspor, hvor nogle er lagt på forhånd og andre skal udvikles løbende i en forandringskontekst, hvor vi hele tiden sikrer den bedste indsats for borgerne.

    Dine primære kvaliteter består i at være en tydelig og nærværende leder, som viser vejen for medarbejderne i en samarbejdende kontekst, hvor alles fagligheder kan udfolde sig i den optimale indsats for borgeren. Det er derudover vigtigt, at du er en visionær leder, der både kan samarbejde omkring de enkelte udviklingsspor, men også kan sikre implementeringen, således at planerne bliver til reelle indsatser.

    Dine hovedopgaver bliver:

    • Ledelse af en tværfaglig personalegruppe.
    • Udvikling af den nødvendige faglighed i forhold til de krav, medarbejderne møder i samarbejdet med borgeren.
    • At udnytte de tværfaglige kompetencer i indsatserne og sammensætte medarbejdergruppen fagligt i forhold til udfordringerne.
    • Overordnet styring af en sund økonomisk ramme for tilbuddet.
    • Samarbejde med det social- og sundhedsfaglige tilsyn og opdatering af tilbudsportalen.
    • Udvikling af samarbejdet med vores aktuelle samarbejdspartnere.
    • Samarbejde med andre ledere i Frederiksberg Kommune i et udviklende, fagligt fællesskab.
    • Arbejde for det gode arbejdsmiljø og lavt sygefravær.

    Vi vægter, at du:

    • Har en pædagogisk, social eller sundhedsfaglig baggrund med ledelseserfaring.
    • Har en ansvarlig og pligtopfyldende indstilling til jobbet.
    • Har erfaring fra arbejdet med mennesker med psykiske lidelser, psykosociale problemstillinger og evt. misbrug.
    • Har en anerkendende og positiv tilgang til arbejdet og kollegaer.
    • Har lyst til at arbejde selvstændigt med alsidige arbejdsopgaver.
    • Er god til og indstillet på at dokumentere arbejdet.
    • Har et godt humør og et positivt livssyn.

    Vi kan tilbyde:

    • Spændende faglige udfordringer og masser af god faglig sparring omkring disse.
    • Stor indflydelse på egen arbejdssituation.
    • En dynamisk arbejdsplads i stadig udvikling.
    • Dygtige og engagerede kollegaer.
    • Faglig udvikling gennem kurser og samarbejde i ledergruppen.

    Vi ønsker en relevant og kortfattet ansøgning, hvor din uddannelse, dine relevante erfaringer, din alder og din motivation for at søge stillingen fremgår tydeligt.

    Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Frederiksberg Kommunes overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og efter principperne om lokal løndannelse.

    Der skal fremvises straffeattest (den udvidede/offentlige) inden ansættelse i stillingen.
    Bemærk at arbejdspladsen er røgfri.

    Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
    Udførerchef Niels H. Jensen på mobil 2898 3896.
    Teamleder Jonas Schröder Jensen på mobil 2898 0143.

    Ansøgningsfrist: Mandag den 16. marts 2020
    Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 23. marts 2020
    Ansættelsesstart er planlagt til den 1. maj 2020.

    Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
    Vi er en moderne kommune, der betjener knap 104.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.

    Ansøgningsfrist: 16.03.2020

    Placering: Frederiksberg Christian Paulsens Vej 30, 1


    Login for at se hele opslaget

    Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

    Log ind med sociale medier


    Log ind med din karriereprofil

    @


    Glemt kode Ny bruger

    Ansøgningsfrist d. 16.03.2020
    Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

    Fuldtidsjob
    Storkøbenhavn
    Sydøstjylland
    Øresundsregionen
    Humaniora
    Medicinal & Sundhed
    Organisation & Ledelse
    Human Resources
    Ledelse & Planlægning
    Medicinal & Sundhed
    Socialvæsen



    Frederiksberg Kommune - hurtigt overblik


    Frederiksberg Kommune
    Frederiksberg Kommune
    Frederiksberg is an independent municipality within the capital of Denmark. In 2016 the population of the municipality was 104,481. Frederiksberg covers an area of 8.7 square kilometres, making us the most densely populated municipality in Denmark.

    Placering
    Smallegade 1
    2000 Frederiksberg
    Logo: Frederiksberg Kommune
    Efterspørgsel efter nye talenter

    Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


    Webside

    Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

    http://www.frederiksberg.dk


    Frederiksberg Kommune i Google

    Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



    https://jobbank.dk/job/1468047/