Skarpe jurister til Personalejura og Forhandling

Københavns Kommune

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn
Øresundsregionen

Vi udvider vores team af personalejurister for at styrke den personalejuridiske rådgivning af kommunens 2.400 ledere. Vi søger derfor nye personalejurister til en af landets største og mest specialiserede afdelinger for offentlig ansættelsesret.

Du vil komme til at arbejde med rådgivning og bistand til ledere i hele Københavns Kommune i alle personalejuridiske forhold, fra ansættelse til afskedigelse. Du skal varetage konkret sagsbehandling blandt andet i afskedigelsessager og ved andre disciplinære sanktioner og gennemføre forhandlinger med de faglige organisationer. Du vil også komme til at undervise kommunens ledere i ansættelsesretlige emner.

Om os
Vi er 40 medarbejdere i kontoret fordelt på tre teams – to personalejuridiske teams og et forhandlerteam. Du vil indgå i et af de personalejuridiske teams og vil referere til teamlederen på området.

Vi kan tilbyde udfordrende arbejdsopgaver i en kompleks organisation på en spændende arbejdsplads med et højt fagligt niveau og en bred kontaktflade til ledere og forvaltninger. Vi har travlt, men lægger vægt på at have mulighed for sparring og videndeling. Vi har en uformel omgangstone og højt humør.

Du bliver en del af Danmarks største arbejdsplads og får mulighed for at beskæftige dig med komplekse og principielle sager inden for det personalejuridiske område, herunder retssager, voldgiftssager m.v.

Vi har desuden fokus på, hvordan vi kan udvikle og effektivisere vores arbejdsgange og processer og dermed bidrage til bedre og billigere administration. Vi er innovative og nytænkende og arbejder med øget digitalisering og muligheder i ny teknologi inden for vores områder.

Om stillingerne
Du vil som personalejurist konkret komme til at varetage følgende opgaver:

  • Rådgivning og vejledning til kommunens ledere vedrørende personalejuridiske forhold
  • Sagsbehandling i forbindelse med sager om advarsler, uansøgt afsked, bortvisning, fratrædelses- og senioraftaler m.v., herunder personalejuridisk vurdering af den konkrete sag, udarbejdelse af partshøringsskrivelser og endelig afgørelse, evt. deltagelse i forhandling m.v.
  • Undervisningsopgaver vedr. personalejuridiske forhold
  • Mulighed for deltagelse i diverse udviklingsopgaver, bl.a. vedr. digitalisering og automatisering

Vi har en uformel organisering, og du vil hurtigt komme til selv at træffe afgørelser og arbejde selvstændigt. Vi sørger for en grundig oplæring med bl.a. buddy-ordning og videnspersoner. Vi vil være de skarpeste indenfor vores felt, hvorfor vi har fokus på løbende faglig udvikling.

Om dig
Vi forventer, at du:

  • har en relevant videregående uddannelse som f.eks. cand.jur. eller cand.merc.jur., interesserer dig for offentlig arbejds-/ansættelsesret og forvaltningsret og holder dig fagligt ajour
  • har lyst til at beskæftige dig indgående med personalesager og varetage sagsbehandlingen som led heri med fokus på at skabe gode resultater for brugerne
  • kan arbejde selvstændigt, effektivt og struktureret, er god til at samarbejde og deler din viden med kolleger – også i en travl hverdag
  • har lyst til at bidrage til udvikling af opgaveløsningen, er innovativ og kan tænke i nye og bedre løsninger
  • trives med at have direkte kontakt med ledere på alle niveauer og kan yde kompetent og situationsbestemt rådgivning, herunder er i stand til at træffe beslutninger også i pressede situationer
  • har forståelse for, lyst til og gerne erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation og er god til at navigere i en kompleks organisation

Hvis du har erfaring fra en lignende stilling, f.eks. fra en anden personalejuridisk afdeling fra stat, region eller kommune eller måske en faglig organisation vil det være en klar fordel. Du kan dog også være nyuddannet, hvis du kan dokumentere interesse for ansættelsesret og forvaltningsret – og gerne erfaring fra relevant studiejob.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg. Ansættelse kan ske enten som fuldmægtig eller special-/chefkonsulent, afhængigt af erfaring. Forventet tiltrædelse er den 1. maj 2020, men gerne tidligere.

Nærmere oplysninger
Personalejura og Forhandling er en del af Koncernservice under Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune, og vi er beliggende på Borups Allé, København NV.

Hvis du ønsker at vide mere om stillingerne, kan du kontakte kontorchef Lotte Pedersen på 3366 5230 eller teamleder Anja Hiort-Lorenzen på 2740 8868. Send din ansøgning vedlagt CV, uddannelsesbevis og karakterblad og andet relevant materiale.

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 10. marts 2020.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 12 og 13.

Om Koncernservice
Koncernservice er et af landets største fællesadministrative centre. Vi betjener Københavns Kommunes syv forvaltninger med styring af økonomi, løn- og personaleadministration. Det er vores mål at effektivisere og optimere administrative arbejdsgange og sikre et højt serviceniveau, så kommunens 45.000 medarbejdere kan koncentrere sig om at levere velfærdsydelser af høj kvalitet. Vi er ca. 700 ansatte og blandt landets største shared service centre. Læs mere om os på: www.koncernservice.kk.dk


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 10.03.2020
Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Fuldtidsjob
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Administration
Human Resources
Jura
Organisation & Ledelse
Samfundsvidenskab
Administration
Human Resources
Jura
Ledelse & Planlægning
Politik & Samfund
Undervisning
Økonomi & Forvaltning



Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://jobbank.dk/job/1468606/