Få opslag som dette inden alle andre

Klyngeleder til ny klynge i Ørestad – Område Amager

Københavns Kommune



Har du drømme og visioner for en ny klynge, hvor det gode børneliv er centralt, den pædagogiske faglighed i top, glade og dygtige medarbejdere er en selvfølge, og hvor det udviklende samarbejde med naboklyngen er i centrum. Så grib chancen og kast dig ud i dit livs faglige eventyr.

Klynge J består lige nu af to pædagogiske ledere, som er midt i at åbne Børnehuset i Svinget og Børnehuset Bella. De mangler en klyngeleder, som de skal referere direkte til, og som skal stå i spidsen for deres og klyngens faglige, pædagogiske, strategiske og professionelle udvikling i et tæt og inspirerende samarbejde.

Kerneopgaven er at sikre grundlaget for klyngens børns læring, trivsel og udvikling. Det sker gennem arbejdet med den nye styrkede pædagogiske læreplan, Københavns Kommunes pejlemærker og det gensidige forpligtende samarbejde mellem områdets mange samarbejdspartnere.

Område Amager og klynge J søger en klyngeleder, som:

  • Ikke kan modstå tilbuddet om at gå forrest i etableringen af en ny klynge, som gradvist vokser
  • Evner at holde fast i visionen for det gode børneliv – også i en hektisk og meget travl hverdag med kompleks opgaveløsning
  • Har solid ledererfaring og erfaring med at lede andre ledere gennem tydelig og transparent kommunikation med afsæt i den fælles retning
  • Formår at være tydelig, anerkendende og insisterende i sine faglige ambitioner for klyngen
  • Kan se fordelen i at et etablere et udviklende og forpligtigende samarbejde med klynge I og områdets skoler og KKFO’er
  • Har politisk tæft og som kan implementere politiske tiltag efter hensigten
  • Kan arbejde strategisk med klyngens (økonomiske) ressourcer og skabe indsigt i økonomien for både medarbejdere og forældrebestyrelse
  • Har visioner for det gode børneliv i Ørestad og at skabe dette i et nært samarbejde med børnenes forældre og øvrige interessenter

I Københavns Kommune ønsker vi, at ledelsen af vores klynger foregår med et tydeligt fokus på pædagogisk og faglig udvikling, læringsprocesser, klare mål og resultater. Det kræver en tydelig og positivt kommunikerende ledelse, som kan samarbejde om at sikre, at alle klyngens medarbejdere arbejder i fælles retning.

På område Amager tilbyder vi som en del af stillingen:

  • Ledelse af indtil videre to nye institutioner med ambitiøse pædagogiske ledere
  • Et tæt og forpligtende samarbejde med A klynge I
  • Et kollegialt fællesskab med områdets ni andre klyngeledere
  • Tæt samarbejde med områdets skoler og fritidsinstitutioner
  • Højt kvalificeret tværfaglig support til klyngen
  • Sparring og samarbejde med din nærmeste leder, områdechefen fra forvaltningen

Løn- og ansættelsesvilkår
Start senest den 1. august 2020. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og aflønnes på trin 50.

Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingen og om klyngen, er du velkommen til at kontakte områdechef Svend Alleslev på mail: svalle@kk.dk. Du kan også ringe til klyngeleder Heidi Kragskov Bruun på 2494 7539 eller pædagogisk konsulent Leila Steffen Andersen på 2939 6115 hvis du har spørgsmål. Du kan rekvirere Københavns Kommunes klyngeledelsesprofil ved at skrive til områdechef Svend Alleslev.

Søg via nedenstående link senest fredag den 12. juni 2020
Det forventes, at der afholdes henholdsvis 1. og 2. samtale i uge 25 og 26. Du skal forvente at du imellem en 1. og eventuel 2. samtale skal igennem et testforløb.

Application deadline:
12 Jun 2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 12.06.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Uddannelse
Humaniora
Organisation & Ledelse
Samfundsvidenskab
Undervisning & Pædagogik
Arbejdsområde
Ledelse & Planlægning
Rådgivning & Support
Socialvæsen
Undervisning
Få opslag som dette inden alle andre

Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1512039/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo