Få opslag som dette inden alle andre

Consortium Manager

Dansk Flygtningehjælp



Overall purpose of the role:
The Consortium Manager as head of the Consortium Management Unit (CMU) provides strategic coordination of the three consortium partners (Danish Refugee Council, Welthungerhilfe and Mixed Migration Centre) acting as liaison between the Steering Committee and the implementing organizations. While not directly managing implementing program staff, the Consortium Manager is responsible for coordination of approaches for impactful and efficient programmes. The Consortium Manager also serves as the main focal person for the donor.

Responsibilities:

Representation

  • Protect and promote the vision, mission and interests of consortium partners towards external stakeholders;
  • Represent the consortium toward the donor(s) and government authorities and therefore communicate with the donor(s) and government authorities;

Internal Coordination

  • Effectively manage partnerships between the different parties of the consortium to ensure smooth collaboration;
  • Ensure regular and open/transparent communication between consortium partners;
  • Regularly communicate with consortium Country Directors on project activities;
  • Convene and chair regular (e.g. monthly, quarterly) consortium steering committee meetings to discuss programme and financial issues, disseminate minutes and follow up on action points;

Project Quality Control

  • Conduct periodic field visits to validate progress reports, identify problems and issues to address during Consortium Management Team meetings and make recommendations for improvement;
  • Ensure the project progress is effectively monitored through regular data collection, analysis of indicators and activities and documented with proper sources of verification;

Grant Management

  • Ensure that contractual obligations are met in terms of project deliverables;
  • Ensure the activities are implemented according to the approved donor and partnership agreement;
  • Ensure that donor rules and procedures are understood and respected by all parties, sharing information and conducting training if required on proposed systems and processes for consortium management.

Experience and technical competencies:

  • At least 4 years of experience in project implementation, preferably in an international context;
  • Previous experience managing a project with multiple implementing partners;
  • Excellent communication and report writing skills in English;
  • Very good human rights/protection knowledge and solid knowledge of international refugee law;
  • Experience with a range of donors, with specific experience and knowledge of DFID.

Education
: (include certificates, licenses etc.)

  • Preferably a Master degree (Bachelor degree as a minimum) in international development, project management, social work or other relevant field from a recognized institution; studies related to migration would be of particular interest.

Languages:
(indicate fluency level)

  • Excellent communication and report writing skills in English;
  • Skills in Arabic an advantage.

Application deadline:
05 Jun 2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Dansk Flygtningehjælp



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 05.06.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Uddannelse
Humaniora
Marketing & Business
Samfundsvidenskab
Teknik & Teknologi
Arbejdsområde
Administration
Ledelse & Planlægning
Få opslag som dette inden alle andre

Dansk Flygtningehjælp - hurtigt overblik


Dansk Flygtningehjælp
Dansk Flygtningehjælp
Dansk Flygtningehjælp hjælper flygtninge og internt fordrevne overalt i verden: Vi giver akut nødhjælp, kæmper for deres rettigheder og styrker deres fremtidsmuligheder. Vi er til stede i konfliktområderne, langs flugtruterne og dér, hvor flygtningene bosætter sig. Vi samarbejder med de lokale samfund om ansvarlige og bæredygtige løsninger. Vi arbejder for en vellykket integration og – når det er muligt – for, at flygtninge og fordrevne kan få opfyldt ønsket om at vende hjem.

Placering
Borgergade 10
1300 København K
Logo: Dansk Flygtningehjælp
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Vores medarbejdere

500

ansatte med videregående uddannelse

10
færdiguddannede kandidater ansat sidste år

25
studerende og praktikanter ansat sidste år


Uopfordrede ansøgninger

Vi modtager IKKE uopfordrede ansøgninger
LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Flicker

Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://flygtning.dk/


Dansk Flygtningehjælp i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1512245/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo