Få opslag som dette inden alle andre

Arbejdsmiljøleder, Struer Kommune

Struer Kommune



Vil du, sammen med ca. 1.700 medarbejdere og ledere, bidrage til at vi i Struer Kommune har et sikkert, sundt og trygt arbejdsmiljø?

Din fornemmeste opgave bliver at arbejde forebyggende, fremme og fastholde et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i Struer Kommune, hvor du organisatorisk sidder centralt placeret i Center for Intern Service i HR-teamet.

Din hverdag er spændende og foranderlig, og du har i høj grad selv mulighed for at være med til at præge arbejdet.

Arbejdsmiljølederen fungerer som koordinator og bindeled i organisationen på arbejdsmiljøområdet. Det indebærer blandt andet ansvar for:

  • At holde Struer Kommune orienteret om gældende bestemmelser på arbejdsmiljøområdet og videreformidle denne viden til AMO.
  • Koordinering af arbejdsmiljøindsatser på operationelt og organisatorisk niveau i samarbejde med ledelsen, Hovedudvalget, CenterMED og de decentrale arbejdsmiljøgrupper.
  • Udbyde og afholde temadage for AMO, herunder supplerende arbejdsmiljøuddannelse
  • Iværksættelse af lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse
  • Holder Hovedudvalget orienteret om status på bl.a. APV, ulykker og indsatsområder.
  • Udarbejdelse af arbejdsmiljøredegørelse i samarbejde med MED-organisationen.

Du er koordinator for kommunens arbejdsmiljøgrupper i forhold til arbejdsmiljømæssige problemstillinger, hvor du arbejder på at integrere arbejdsmiljøtænkning i det daglige arbejde ved blandt andet at koordinere og iværksætte konkrete tiltag.

Du har sammen med dine to-HR kollegaer ansvaret, for at understøtte ledelsens arbejde med at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø, og du får med udgangspunkt i blandt andet ”Lov om arbejdsmiljø” yderligere ansvaret for f.eks.

  • At arbejde sundhedsfremmende og forebyggende og medvirker til implementering af nye tiltag.
  • Yde support ved tilsyn fra Arbejdsmiljøtilsynet
  • Facilitere temadage om trivsel og arbejdsmiljøforhold samt yde vejledning og rådgivning ved afdelingers/institutioners særlige arbejdsmiljømæssige udfordringer.
  • Udarbejde overordnede instrukser, vejledninger og retningslinjer om arbejdsmiljø og sikkerhedsforhold

Dine kompetencer og erfaring vil være med til at afgøre, hvordan det endelige indhold i stillingen sammensættes.

Om dig
Du arbejder selvstændigt og er proaktiv i opgaveløsningen. Dine mundtlige og skriftlige formuleringsevner er gode. Du er stærk til at lave analyser som omsættes til initiativer og konkret materiale. Du er vant til at rådgive, planlægge, koordinere og udføre. Du har erfaring og stærke samarbejdskompetencer.

Vi forestiller os derudover, at du

  • Har en relevant uddannelse, kombineret med uddannelse inden for arbejdsmiljø, gerne med erfaring fra det kommunale
  • Har erfaring med Arbejdstilsynets tilsynsmetoder og arbejdsmiljølovgivningen
  • Har erfaring med organisatorisk og operationelt arbejde med psykisk og fysisk arbejdsmiljø
  • Har organisatorisk tæft, der gør dig i stand til at navigere i forskellige kontekster og netværk, er vedholdende og kan føre opgaver helt i mål.
  • Er serviceorienteret, tager naturligt ansvar, administrativ stærk, systematisk i opgaveløsningen og har blik for og kan skabe gode og sammenhængende løsninger

Om os
Struer Kommune er kendetegnet som en kommune, hvor der er let adgang til alle i organisationen, og hvor der er en grundlæggende tillid til, at vi alle bidrager med at sikre de bedst mulige løsninger for borgerne.

Organisationen er bygget op omkring tre direktører og ni centre. Stillingen er placeret i centret Intern Service.

Center for Intern Service omfatter områderne Økonomi, Løn og Personale, IT og Digitalisering samt Sekretariat, HR, Indkøb og Jura. I Sekretariat, HR, Indkøb og Jura er vi 12 medarbejdere, som har et bredt og varieret opgavefelt.

Har du lyst til at blive del af et centralt placeret team i en mindre kommune, hvor nøgleordene for vores løsninger er faglighed, samarbejde, fleksibilitet og engagement – så send os en ansøgning

Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat efter overenskomst og principperne for ny løn. Der er tale om en fast stilling på 37 timer.

Hvis du vil høre mere
om jobbet, kan du kontakte teamleder for Sekretariat, HR, Indkøb og Jura, Marianne Lisbjerg, på telefon 21 37 48 96 / e-mail: mli@struer.dk, eller Specialkonsulent Martin Knudsen på 30 60 31 81/ e-mail: mak@struer.dk

Frist
Du kan søge stillingen via Struer Kommunes hjemmeside, og fristen er fredag den 12. juni kl. 12.00.

Samtaler forventes at blive afholdt torsdag den 18. juni.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Struer Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 12.06.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Opslagstype
Fuldtidsjob
Geografi
Vestjylland
Uddannelse
Administration
Arbejdsområde
Administration
Human Resources
Ledelse & Planlægning
Få opslag som dette inden alle andre

Struer Kommune - hurtigt overblik


Placering
Østergade 11-15
7600 Struer
Logo: Struer Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

www.struer.dk


Struer Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://jobbank.dk/job/1512267/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo